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1、克服这些学生思维，离职场达人更进一步最近看到一些粉丝在后台留言，抱怨自己作为职场新人，特别迷茫，常常被老员工或主管批评，说他们学生气太重。他们问我，怎么才能去掉学生气？仔细一想，自己每年都会带一些大学生，也专门做过职业辅导，为了让他们成长，确实也受了不少气，有时候，也出力不讨好。下面总结了我这些年面试以及辅导应届大学生以来的经验心得，希望能帮大家尽快熟悉职场环境，升职加薪，走上人生巅峰。记得帮我点赞哦。开篇：为什么会有学生思维？人是群居型动物，所有的行为习惯都是由于外部因素塑造的结果。大学时段应该是每个人最难忘的一段美好时光，你所接触的除了学习就是吃喝玩乐。当你进了职场，人物关系上就发生了很大
2、的变化：你面对的是不再是朝夕相处的老师、同学，而是只会在谈工作时才会在一起的同事，除了工作，大概率不会有任何联系。讨论的不再是学习、考研、如何把妹而只是业绩成果。个人需求上也发生了变化：在学校的目的是好好学习，找到一个好工作；而你工作的目的只有一个：为了生存，为了挣钱可以说，学校和职场是完全不同的生态环境，当你从一个环境进入另一个环境时，很容易自而应当地以为职场还应该像学校一样表现，以为领导同事还是吃你学校里的那一套，以为做一个乖乖仔，听话懂事爱学习就会被人人称赞。很抱歉，你可能很快会被淘汰，适者生存，永远是不可逾越的真理。下面针对一些常见的学生思维予以分析，看你是否中招，记得小手点赞走起来。
3、一、我是来你们公司学习的每次在招聘时，总有很多学生特别真诚地说：“虽然你们要求的技能我都不会，但我愿意一样样学！”如果我是在参加大厂校招，那我可能会根据你的学校出身，酌情考虑。如果是在我自己创业阶段，那我就会特别真诚的拒绝你。大厂有专门的应届生培训计划，像VIVO，动辄半年时间集体授课、项目中专门导师辅导。而中小型公司，自己都还养不活，哪有这个闲工夫。你永远要记住：学习只是你的意愿，而不是你的竞争力。还有人会说，“只要你让我来学习，我不拿实习补贴都可以 ”他们觉得自己已经做出了重大让步，钱我都不要还不行吗？不行，你要知道让你干的那点活，你吭哧吭哧弄一天，人家可能几分钟就弄完了，完全用不到你，而
4、且为了教你，还得搭进去一个师傅。如果你把公司当学校，你就应该交学费。还有人进了公司，坐在原地等人教，没人教还生气。而且布置给他工作，他没做，还理直气壮地说：没人教过我啊，我哪知道该怎么做？这怪我吗？我菜我有理？这是什么神逻辑。1、如果是在找工作/找实习，怎么破？在找工作/找实习前，把你想找的工作的对应内容，先搞搞会，起码要入了门。啥都不会的小白，找不到实习是很正常的。我写了一篇文章：对计算机专业来说学历真的重要吗？火了以后，经常问我，我根据你的建议，到大三了去找实习，但根本找不着呀？怎么办？这里告诉大家实习为什么找不着： 首先，就单位而言，实习生留下来的概率极低，一般实习完就完了，培养你？图啥
5、呢？ 其次，如果来的实习生啥都不会，得人教，得人带，干的活还问题多，与其招个实习生做业务，不如招个实习生打杂。 最后，学生都想做业务，不想打杂，一听过去干的活是打杂的都不愿去。所以，找不到实习的根本原因在于，你还是啥都不会！就计算机专业而言，你要去找个敲代码的实习工作，首先，你做过项目吗？给你个需求，你能自己完成吗？更多的同学，是想借着实习学一把，从零基础入个门。就这样的，能找得到实习？工作单位好不容易把你培养会了，入了门了，毕业了，走了，人家图啥呢。所以，找工作/找实习前，先把自己技术练练好，入了门，能给人家直接干活，这样，人家才会要你！我精心整理了计算机各个方向的从入门、进阶、实战的视频课
6、程和电子书，都是技术学习路上必备的经验，跟着视频学习是进步最快的，而且所有课程都有源码，直接跟着去学！只要关注微信公众号【启舰杂谈】后回复你所需方向的关键字即可，比如Android、java、ReactNative、H5、javaweb、面试、机器学习、web前端、设计模式等关键字获取对应资料。（所有资料免费送，转发宣传靠大家自愿）全网2184G计算机各方向视频教程/电子书汇总2、如果是在工作/实习中，怎么破？进去公司以后，一定要记住：没人有义务教你！首先，遇到问题自己先找解决方案遇到不懂的、不会的，先去搜解决方案，实在解决不了了，再去问同事。不要自己完全没思考，上来就去问，除了让别人反感，没
7、一点好处。其实，大家对应届生都还是友好的，你菜是周知的，有问题，大家也都会给你解答。但你要知道，当你拿一个显而易见、随便一搜就可以找得到答案的问题，去问人家的时候，只会显得你解决问题的能力特别差！久而久之，别人就不想理你了。相反，如果，你研究过之后，再去问，这时问题的高度就不一定了，人家一听就能听出来，你是研究过的。自然也会耐心解答。有些同学经常抱怨说，同事都不想回答他的问题，仔细想一下，是不是你自己造成的呢？其次，跟友好员工套近乎一定要记住，职场不比学校，每个人都很忙，没人有义务教你！所以，先跟比较友好的员工套近乎，处成了朋友，有啥事都好说。最后，要懂得感恩别人帮你了，要记得请人家吃个饭、喝
8、个奶茶。这样，人家才会继续帮你。我带新人时，总是经常跟他们提，当人家帮了你大忙时，一定要记得请人家喝奶茶！不要把感恩总放在心里，你不表示出来，谁知道！二、我还没准备好不自信，是很多同学的软肋。有些同学，在找工作时，总觉得要自己全部准备好了才能去找对应的岗位，不敢试，这使你还没出手就已注定失败。一个同学，在我们毕业时，都去参加校招，他不去，觉得自己没能力，想着先随便找个公司干两年，积攒下经验再跳过去。结果，比他差的同学，去的地方都比他好，现在毕业六年了，还在小公司转着呢。想做什么，就直接去做！所有的说辞，不过是没勇气！只会让你离目标越来越远！在工作上，分配你个任务，总是不敢接，说，我还没准备好，
9、我还很菜，这个功能我做不来。原来，我还信，让你接着学，结果我带的大部分同学，半年新生期结束，都还不能接任务。后来，就下死命令，不要跟我说什么理由，我相信你能行，你也一定能行，把这个东西给我做出来！结果，都能做出来。说什么自己没能力，只不过是自己不愿逼自己。对于自信心严重不足的同学，可以看下秘密吸引力法则，这本书曾连续几年荣登亚马逊心理学销量榜首，改变几千万人命运，它改变了我，相信也能改变你。关注微信公众号【启舰杂谈】后回复关键字秘密即可获取pdf版下载链接。三、以为脾气好就能赢得尊重有些同学受欺负，被逼着加需求，被逼着弄这弄那。我总是说，这些东西不想做的及时跟我说，要么自已怼回去，要么我帮你怼
10、回去。结果，大部分同学总是说，算了，算了，周末加个班好了。其实，这是错误的！息事宁人，只是换来自己利益的丧失。时间长了，你会知道，赢得尊重的，不是靠的脾气好，而是靠的你自己的力量。相反，过于软弱，只会被人常常欺负。无论何时，无论对谁，都要做到不卑不亢、据理力争。属于自己的权力，自己一定要捍卫。要让他知道，我帮你是人情，不帮你是我的权力。上面三条能学会已足够受用，剩下的，只记下面一条：在工作中，找个合得来的前辈，多向人家套近乎，遇事多向人家请教，比如我们公司几点下班合适；我没调休假，周末能来加个班不；等等。有这么一个人，比你在这看几百篇职场中有哪些典型的学生思维都好使。记得帮我点赞哦。推荐阅读：在中国程序员是青春饭吗？有哪些让程序员受益终生的建议对计算机专业来说学历真的重要吗？本人所有文章均受版权保护平台签约保护，著作权归启舰所有，未经授权，转载必究，谢谢合作。
