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1、企业文化的认识与构建,宋联可,培训师宋联可介绍,人力资源心理学专家 从心管理课程第一导师 CO沙盘创始人 5D性格测试专家 南京大学商学院博士 美国密苏里大学访问学者 北大、人大、威尔士客座教授 影响力网络学院人气讲师,培训师宋联可介绍,培训旗舰店网站首席培训师 MBA核心课程讲师 国内知名网站专栏作家 多家大中型企业管理顾问 2013年中国网时代先锋（国务院新闻办领导媒体） 2012中国千强讲师榜沙盘领域第一讲师 2008价值中国最具影响力专家300强,培训师宋联可介绍,历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、高级顾问、总经理、董事长。 十三年管理咨询、培训经验。,培训师宋联可介绍,宋老师
2、是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技术，攻读博士时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面研究用人技巧，在管理工作中不断探索用人艺术，课程设计具有科学的知识体系和实用的方法工具。,培训师宋联可介绍,宋老师先后在多家企业出任高管、顾问，曾创建两家公司，课程内容追求实用、巧用、好用。宋老师已有十五年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格，融实战、新颖、幽默、科学、启迪、互动、激情、快乐于课程之中。,培训联系方式,或许您正在寻找一位好的企业文化讲师，或许您也期待自己的员工能更好的
3、理解企业文化的魅力，或许这一次就是您的选择。,【课程背景】,有个古老的传言灵魂离开躯体，人就会结束生命。企业也有生命，那企业的灵魂又是什么？ 如果将资金、人、产品、市场等等你认为对企业无比重要的因素比作灵魂，必然都会遭到反驳。在百年企业的漫长历程中，这些因素几乎都受到过挑战：企业可以贷款渡过困境，企业可以更换领导而不衰，企业可以更换产品仍保持活力，企业可以在不同的市场寻求发展还有许许多多的因素对企业至关重要，但要说哪个因素与企业同生同止，那惟有企业文化。 节选讲师著作百年老店是怎样炼成的,【课程目标】,真正认识与理解企业文化 学会最实用的企业文化创建方法 引导与支持企业推行企业文化,【授课对象
4、】,高级版：董事长、总裁、经理、企业文化负责人 基础版：全体员工,课程大纲,一、文化决定命运 1、文化决定命运 （1）文化决定个人命运 （2）文化决定企业命运 案例：第一家重视企业文化的公司,一、文化决定命运,2、为什么文化具有决定性? （1）观点比较：主观与客观 （2）财富比较：物质与精神 视频冲击：我们的世界是,一、文化决定命运,3、企业灵魂与竞争力 （1）企业文化与企业灵魂 （2）企业文化与核心竞争力 讲师专著分享：中国企业核心竞争力经典：企业文化,二、认识企业文化,1、什么是企业文化 （1）文化无处不在 （2）企业文化的五大要素 游戏：我和你,二、认识企业文化,2、文化的昨天与今天 企
5、业文化发展的三大阶段,二、认识企业文化,3、三大文化土壤 日本美国中国 视频：不同理念的渗透,二、认识企业文化,4、企业文化的三个层次 文化内核、文化中层、文化外层,二、认识企业文化,5、企业文化的类型 希腊神的四大文化 OCAI：团队型、灵活型、层级型、市场 现场测试：认识我们自己的文化 冥想：放轻松,三、构建企业文化,1、诊断现有企业文化 （1）诊断文化的方法 （2）诊断文化的工具 讲师案例：500家企业的诊断,三、构建企业文化,2、设计理想企业文化 讲师案例：银佳集团的文化设计,三、构建企业文化,3、创建企业文化的途径 （1）CIS创建企业文化 （2）和氏五法创建企业文化 讲师案例：保利协鑫的文化发展,三、构建企业文化,4、企业文化变革 （1）卢因变革理论 （2）变革十大障碍 （3）变革突破 魔术：我知你所想 讲师案例：南自通华母线公司的变革,三、构建企业文化,5、企业文化与企业形象 （1）员工形象 （2）现场形象 （3）广告形象 讲师案例：宝钢轧辊的形象设计 讲师专著分享：现场形象管理手册,三、构建企业文化,6、企业文化辅导 交流：现场问题解答,企业文化,注： 1、“讲师案例”均为讲师亲自主持与参与的项目，其它课程中使用的案例不在课纲中注明。 2、本课程为基础课，企业文化的晋阶课程还有管理者：如何推行企业文化；员工：如何塑造正向心态、如何规范行为。,
