二00八年公务员统计课件

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1、二00八年公务员统计,湖北省人事厅 2009年1月16日,第一节 公务员统计表填报说明一、统计范围与统计对象 本表统计范围为列入公务员法实施范围的中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关，统计对象为上述统计范围内已登记的公务员和暂缓登记的人员。（列入公务员登记范围的七类机关）。分开登记人员不统计。,二、统计分工 1、公务员统计工作由各级党委组织部门、政府人事部门分工负责组织实施。 2、各级党委组织部门负责党的机关、人大机关、政协机关、法院、检察院、各民主党派和工商联机关公务

2、员的统计。 3、各级人事部门负责政府机关公务员的统计，政府领导班子正职（如市长、县长），以及在党委领导班子没有兼职的政府领导班子副职（副市长、副县长），由政府人事部门按照行政机关公务员统计。,4、乡镇机关的公务员分两个表进行统计，分别报组织部门和人事部门。乡镇党委书记、专职副书记、纪委书记、党委委员，以及人大主席、副主席，由组织部门分别按照党的机关公务员和人大机关公务员统计；乡镇机关其他公务员均由人事部门按照行政机关公务员统计。例如：党委委员兼任副镇长的，在组织部门统计；纪委副书记由人事部门统计，正副科级干事由人事部门统计。,5、街道办事处、开发区及其所管辖的办事处全部由人事部门负责统计，开发

3、区的乡镇分两套报表分别由组织部门、人事部门统计。 6、公务员原则上由其人事关系所在单位负责统计,7、公务员担任两个及以上不同层次职务的，按较高职务统计。例如：市委常委兼任副市长的，在组织部门统计。 8、援疆、援藏、对口支援、扶贫、挂职锻炼的公务员，由派出单位负责统计。 9、由政府行政部门派驻乡镇单位的公务员，由派出单位负责统计。,第一表 公务员数量变化 1、上年末总数： 乡镇机关上年末总数应为2007年公务员专题统计公务员分布情况表中乡镇层次行政机关的总数（由组织部门提供除乡镇党委书记、专职副书记、纪委书记、党委委员，以及人大主席、副主席以外的其他公务员数据）； 县（市、区）级机关上年末总数应

4、为2007年公务员专题统计公务员分布情况表中县级层次的政府行政机关公务员数。（县市区级政府办公室上年末底数还要加上组织部提供数据）,市（地、州）级机关上年未总数应为2007年公务员专题统计公务员分布情况表中对应的行政机关数。（市地州级政府办公室上年末底数还要加上组织部提供数据）,2、乙9“其他”：指录用的是除科研人员、工程技术人员、教师、医生外的企事业单位专业技术人员。 3、乙14“其他”：指录用的除乙3乙13之外的人员。 4、乙10“到村任职高校毕业生”：指从到村任职的高校毕业生中招录的公务员，没有招录为公务员的村官不能在此栏填写。,5、乙16“国有企事业单位调任（入）”：指从国有企事业单位

5、调入机关担任领导职务或副调研员及以上非领导职务的公务员。 6、实有数与应有数之差： 2008年报表的数字是基数，一定要保持数据的真实和准确。“实有数与应有数之差”出现数字，不影响报表的评审，但要说明情况。,填表实例： 由于2007年公务员专题统计截至时间为2007年10月31日，对于2007年10月31日以后进行公务员登记的单位，“上年末总数”填写0，“本年末实有数”填写本单位已登记的公务员人数，“实有数与应有数之差”会反映数量变化。例如：某单位原来没有登记，有20人在2007年11月进行了公务员登记，此单位2008年公务员统计表中“上年末总数”填0，若截止2008年12月31日，人员未发生变

6、化，则“本年末实有数”填20，实有数与应有数之差软件自动生成20，需进行说明。,非公务员选举产生的乡镇长，例如：某乡把非公务员做副乡长的差额人选，并当选。需在“实有数与应有数之差”中反映，并说明情况。 第二表 公务员分布情况 1、各级政府人事部门填报的此表，只能在“行政机关”列出现数字，其他列不应出现数字；,第五表 公务员基本情况（省、区、市机关） 1、试用期人员及其他：指暂缓登记的人员和新招录有试用期人员及涉案接受调查、尚未定性的人员。包括原来是公务员但又通过公务员招考后进入新单位有试用期的人员。 2、注意此表统计的准确性，特别是高职务低学历，高职务低年龄的人员审核。如35岁以下副厅局级以上

7、职务的人员。,4、注意学位与学历是两个不同的概念，不要混淆，要分开统计。获得两个及以上不同学位的，按获得的最高学位统计，学历也一样统计。如获得硕士以上学位而未获得研究生学历的按原有学历统计。,第九表 公务员晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况 1、晋升职务表主要统计是：本单位年度内职务晋升情况。 2、提拔交流到其他单位任职的，由新单位按其晋升职务情况统计。 例如：张三由市司法局科长（正科级）提拔到市卫生局任副局长（副县级），由市卫生局填写晋升表，按副县级职务统计。 李四由市建设局科长（正科级）提拔为副调研员，然后交流到市卫生局任副局长，建设局、卫生局均不填写晋升表，由市建设局填交流表。（非领导职务

8、转任到同级领导职务或提高政治、生活待遇的不作晋升统计）。,3、破格晋升：包括越级晋升和放宽条件选拔任用的公务员。 4、越级晋升职务的，统计时不在“不满2年”栏中反映。例如：副科长越级晋升为副局长，在“越级晋升”栏中反映， 不在“不满2年”栏反映。 5、科员在“越级晋升”栏不应出现数字。 6、副厅局级及以上职务栏不应出现竞争上岗的人员。,第十表 公务员交流情况 1、公务员交流情况表由原单位按公务员交流前职务填写，提拔交流不做交流表。 例如： 正科级职务调到新单位任正科级职务后，又提拔为副处级，由原单位在交流表中反映，新单位填写晋升表； 正科级职务调到新单位任副处级，由新单位填写晋升表，原单位不填

9、写交流表；,正科级职务提拔为副处级（原单位提拔），然后调到新的机关单位任副处级，由原单位填写交流表，在“转任”栏中反映。 正科级职务提拔为副处级后，被派到新单位挂职锻炼，由原单位填写基本情况表、晋升表、交流表，交流表中在“挂职锻炼”栏中反映。 2、交流表统计的是人数，不是人次。如果年度内多次交流的，按最后一次统计。例如：先轮岗再挂职锻炼的，在“挂职锻炼”栏中反映，“内部轮岗”不反映。 3、单位内部轮岗：指平级之间的轮岗。例如：某机关副处长到该单位另一处室担任处长的，不填此表。,4、调任：指调到企事业单位任职。 例如：县卫生局副科长调到县档案局（事业性质）任副科长，县卫生局在公务员交流情况表中“

10、调任”栏中填写。 5、转任：指平级调动到机关以及单位内部轮岗。 例如：市卫生局平级调出1人到市科技局工作，市卫生局在公务员交流情况表中“转任”栏中填写1。 市卫生局年度内有3人在单位内部平级轮岗，2人平级调到市科技局工作，市卫生局填写公务员交流表，在“内部轮岗”栏中填写3，在“转任”栏中填写5。,市人事局年度内有3人在单位内部平级轮岗后，其中有2人平级调到市卫生局工作，市人事局填写公务员交流表，在“内部轮岗”栏中填写1，在“转任”栏中填写3。（如年度内多次交流按最后一次统计） 6、挂职锻炼：由派出单位按照在原单位的职务级别统计。例如：主任科员挂职到另一单位任副处长，由原单位按照乡科级在“挂职锻

11、炼”栏中反映。,第十一表 公务员免职、降职、辞职和受奖惩情况 1、此表中免职、降职、辞去领导职务、政纪处分之间没有逻辑关系。 2、“科员、办事员及其他”的“辞去领导职务”栏不应出现数字。 3、在统计免职、降职、辞职、政纪处分情况时，按干部的原职务级别填写。例如：一名副主任科员受到政纪处分被降为科员，该单位按照“乡科级”在“降级”栏中反映。 4、奖惩时间按照文件下发时间统计。例如： 2007年度考核表是2008年审批的，应在2008年度统计表奖励情况中反映。,5、年度内同一人连续受到两次以上奖励，按奖励较高的一次统计；受到两次以上等次相同的奖励，按一次统计。例如：年度考核连续三年被评为优秀等次的

12、，2008年同时获得了三等功和嘉奖，只统计三等功。 6、年度内同一人受到两次以上政纪处分的，按较重一次统计。例如：某人年度内被开除、撤职，按开除统计。,第十二表 公务员参加培训情况 1、“厅局级”、“县处级”干部不应有“初任培训”。 2、“科员、办事员及其他”不应有“任职培训”。 3、学历（学位）教育不在培训表中反映。例如：出国培训取得学历（学位）的人员，在培训表中不统计。,附表一 女性公务员基本情况,注意与公务员基本情况表中女性公务员人数及其基本情况相对应。,附表二 少数民族公务员基本情况,注意与公务员基本情况表中少数民族公务员人数及其基本情况相对应。,附表三 非党员公务员基本情况,注意此表

13、中人数是公务员基本情况表中人员合计数与党员人数之差，且人员基本信息应包含于公务员基本情况表中。,附表四 2006年、2007年录用公务员来源情况,按本单位年度内考试录用情况进行统计，不按公务员登记情况统计。 注意：2007年录用人数应包含2007年公务员专题统计中的录用人数。,参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表 一、统计范围与统计对象 政府直属和部门所属参照公务员法管理的事业单位工作人员 参照管理单位的统计范围一定要按照公务员主管部门的审批结果进行确定。对于新列入参照管理的单位，必须向上级汇总单位进行书面说明，说明内容要包括审批部门、审批时间、涉及人员等情况。 本表统计对象为已登记的参照

14、公务员法管理的事业单位工作人员和暂缓登记的人员。,各级政府人事部门负责政府直属和部门所属参照公务员法管理的事业单位工作人员的统计,注意：参照管理人员基本情况表统计已完成参照管理人员登记工作的事业单位中已登记和暂缓登记人员的基本情况。尚未完成参照管理人员登记工作的事业单位不填写此表。 表1表6、表8表13参考公务员统计表填报。,第七表 参照管理人员交流情况 1、调任：指调到企事业单位的人员。 例如：市社保局平级调出1人到市档案局工作，市社保局在参照管理人员交流情况中“调任”栏中填写1。 2、转任：指单位内部轮岗或平级调动到公务员机关的人员。 例如：市社保局年度内有2人在单位内部平级轮岗，该单位填写参照管理人员交流表，在“内部轮岗”栏中填写2，相应的在“转任”栏中也要填写2。 市社保局平级调出1人到市卫生局工作，市社保局在参照管理人员交流情况表中“转任”栏填写1。,有关要求,1、上报时间：2009年3月2日前 2、上报材料：两套报表、填报说明分别上报纸质材料和电子文件，其中各套报表的纸质材料必须有领导的签字和单位盖章。,谢谢大家！ 咨询电话：027-87235906,