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1、责 任,毕 节,烟 草,你 我,企 业 文 化,2011,安 全,毕节地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册,毕节地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册,毕节地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册,毕节地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册,毕节地区烟草专卖局（公司） 安全文化手册,安全成就你我 安全树立形象 安全展现业绩 安全开创未来,陈文相,前 言,落实科学发展观，构建和谐企业，实现争创一流的愿望，迫切需要我们加强安全文化建设，充分发挥文化的功能作用，有效运用文化的促进手段，形成干部职工共保安全的强大合力。,加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则；必须坚持贴
2、近毕节烟草商业安全生产实际，贴近职工生产生活的方针；必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安全第一”的理念在职工心中深深扎根，成为每一名职工生产行为的第一需要。,前 言,落实科学发展观，构建和谐企业，实现争创一流的愿望，迫切需要我们加强安全文化建设，充分发挥文化的功能作用，有效运用文化的促进手段，形成干部职工共保安全的强大合力。,安全文化是安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳定
3、。,前 言,加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则；必须坚持贴近毕节烟草商业安全生产实际，贴近职工生产生活的方针；必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安全第一”的理念在职工心中深深扎根，成为每一名职工生产行为的第一需要。,前 言,安全文化是安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的“两烟”生产经营安全环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳定。,目 录,一、安全方针,二、安全宗旨,三、安全
4、目标,四、安全内涵,五、安全理念,六、安全生产的意义和价值,七、安全誓词,八、安全法律,九、安全制度,十、安全措施,十一、应急预案,十二、安全常识,十三、安全行为,十四、事故案例,十五、安全警句,目 录,一、安全方针,二、安全宗旨,三、安全目标,四、安全内涵,五、安全理念,六、安全生产的意义和价值,七、安全誓词,八、安全法律,九、安全制度,十、安全措施,十一、应急预案,十二、安全常识,十三、安全行为,十四、事故案例,十五、安全警句,全员参与,分级管理,安全方针,预防在先,过程控制,预防在先,过程控制,全员参与,分级管理,安全方针,安全宗旨,安全目标,零伤害,零违章,零事故,安全理念,价值观：,
5、愿景：,安全理念,责任源于行动，行动在于安全。,确保员工人身安全和企业财产安全，促进企业和谐健康发展。,安全生产的意义和价值,安全生产的意义和价值,保护员工 安全和健康 促进企业 又好又快 持续稳定 发展,安全生产的意义和价值,保护员工 安全和健康 促进企业 又好又快 持续稳定 发展,安全生产的意义和价值,积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障干部职工在优良的环境中快乐工作、安全生产。,安全生产的意义和价值,积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障干部职工在优良的环境中快乐工作、安全生产。,你该休息一下了！,工在生产经营中伤亡事故及和职业 病的发生，保障广大干部职工的身 体健
6、康。,积极开展控制职业健康安全管理体系的有效运行，防止员,安全生产的意义和价值,安全生产的目的,积极开展,公司,并努力防止污染的发生,减少产品非预期的废弃物的减量化,持续改善各生产过程的环境状态,安全生产的意义和价值,安全生产的目的,安全生产的意义和价值,劳逸结合,保持充沛 的精力,更好地进 行工作,安全生产的目的,当 然 有！,当 然 有！,当 然 有！,当 然 有！,当 然 有！,安全生产的意义和价值,安全生产,有,效益？,安全生产的意义和价值,当 然 有！,安全生产的效益,安全生产的效益,安全生产的意义和价值,还,企业发展的基础和条件,科学发展观,“执政为民”,宪法和国家性质,以人为本的
7、重要内涵,企业进步与文明,“以人为本、以安全为重、争创一流”,干部职工安居乐业的体现,有,社,会,价,值,还,有,社,会,价,值,安全生产的意义和价值,意义,意义,对,企,业,价值,价值,安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。,安全生产的意义和价值,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：,1、建立健全本单位安全生产责任制；,2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；,3、保证本单位安全生产投入的有效实施；,4、督促、检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；,5、组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救援预案；,6、及时、如实报告生产安全事故。,1、
8、建立健全本单位安全生产责任制；,2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；,3、保证本单位安全生产投入的有效实施；,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：,4、督促、检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；,5、组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救援预案；,6、及时、如实报告生产安全事故。,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：,从业人员的权利和义务：,1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立
9、协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。,从业人员的权利和义务：,1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。,2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。,从业人员的权利和义务：,2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单
10、位的安全生产工作提出建议。,3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,从业人员的权利和义务：,3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情
11、况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,从业人员的权利和义务：,4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。,5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本
12、单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。,从业人员的权利和义务：,5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。,6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。,7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。,8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。,安 全 制
13、 度 篇,安全制度建设情况,目前，毕节地区烟草专卖局（公司）以 标准化的格式分制定、修订、汇编了：,安全生产会议及宣传教育管理办法,安全生产检查及事故整改办法,安全生产委员会工作规则,办公楼外停放车辆和存放物品安全管理规定,保安人员管理规定,仓库安全管理规定,传真机安全使用管理规定,防盗抢安全管理规定,会议室安全使用管理规定,食堂防火管理规定,视频监视录像操控作业指导书,消防安全管理规定,液化气使用安全管理规定,防灾培训规定,防火、防盗安全管理制度,烟叶搬运、堆码、存放安全管理制度,电梯安全操作规程,夹包车安全操作规程,搬运工安全操作规程,微机安全使用管理规定,安全制度建设情况,目前，毕节地区
14、烟草专卖局（公司）以 标准化的格式分制定、修订、汇编了：,安全生产会议及宣传教育管理办法,安全生产检查及事故整改办法,安全生产委员会工作规则,办公楼外停放车辆和存放物品安全管理规定,保安人员管理规定,仓库安全管理规定,传真机安全使用管理规定,防盗抢安全管理规定,会议室安全使用管理规定,食堂防火管理规定,视频监视录像操控作业指导书,消防安全管理规定,液化气使用安全管理规定,防灾培训规定,防火、防盗安全管理制度,烟叶搬运、堆码、存放安全管理制度,电梯安全操作规程,夹包车安全操作规程,搬运工安全操作规程,微机安全使用管理规定,安全制度建设情况,安全生产事故、案件举报调查处理办法,财务安全管理规定,电
15、源管理规定,农药、化肥等化学品安全管理制度,食堂安全卫生管理规定,突发事件处理及救灾管理办法,动火审批管理规定,农药仓库专项检查规定,社会治安综合治理工作制度,向相关方施加影响的检查规定,职业伤害检查管理规定,安全意识、环境意识培训规定,烟叶翻仓倒垛管理制度,烟叶熏蒸安全管理制度及防范措施,网络机房安全管理规定,安全生产事故行政责任追究制度,安全生产检查制度,内部安全保卫、社会治安综合治理管理规定,等20类40种安全生产规章制度。 在今后的工作中， 还将根据工作需要增补、修改、完善各类安全制度。,2,3,1,2,3,1,5,6,4,5,6,4,安 全 措 施 篇,1、每年与各单位签订安全目标责
16、任书；各单位将安全目标分解到各部门；各部门与岗位员工签订安全责任书。,2、严格遵守劳动纪律和作业纪律，提高自我控制、自我防护能力。认真执行保证休息制度，班前充分休息。严禁上班前、上班中饮酒，严禁脱岗、串岗、私自替岗或换岗，上班期间不得做与工作无关的事情。,3、新上岗、转岗、提职职工必须进行“三级”安全教育及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独工作。,作业人员劳动安 全关键控制措施,1、每年与各单位签订安全目标责任书；各单位将安全目标分解到各部门；各部门与岗位员工签订安全责任书。,2、严格遵守劳动纪律和作业纪律，提高自我控制、自我防护能力。认真执行保证休息制度，班前充分休息。严禁上班前、上班中饮酒，严禁脱岗、串岗、私自替岗或换岗，上班期间不得做与工作无关的事情。,3、新上岗、转岗、提职职工必须进行“三级”安全教育及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独工作。,7、机械设备工作
