{商务谈判}商务谈判教学讲义20学时第5章

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1、第五章 商务谈判过程,内容要点 商务谈判开局阶段 商务谈判磋商阶段 商务谈判结束阶段,1,长江大学经济学院 邹小芳,5.1 商务谈判开局阶段,开局阶段的基本任务,2,长江大学经济学院 邹小芳,案例1:,1994年,美国全年贸易逆差居高不下,约1800亿美元。其中,对日本的逆差居首位,达660亿美元,而这中间的60%的逆差生成于进口的日本汽车中,日本汽车大量进入美国市场,1年约400万辆。于是就有了1995年美日汽车贸易谈判,美国谈判方认为,日本汽车市场不开放,而日方却认为本国政府未采取任何限制措施。为了使谈判顺利,日本在谈判正式开始前就致力于改善谈判气氛,日本汽车制造业协会出钱在华尔街报纸上做

2、广告,广告标题是:“我们能多么开放呢?”接着文字说明:“请看以下事实,一、对进口汽车,零件无关税;二、对美国汽车实行简便的进口手续;三、美国汽车免费上展台;四、销售商根据市场需求决定卖什么车。”之后,又总结出美国车在日本销售不好的原因:日本汽油昂贵,所以日本人只能买省油的小汽车,而美国出口的是大型车。广告最后得出结论:“自由贸易才是成功之路。”日本汽车制造业协会在之后的市场调查中发现,看过报纸的人都认为日本讲得有道理。这为谈判的开局营造了良好气氛。,返回,3,长江大学经济学院 邹小芳,良好的开局气氛的特点:,谈判开局气氛的营造,4,长江大学经济学院 邹小芳,营造谈判气氛的策略,1. 营造高调积

3、极气氛 2.营造低调消极气氛,5,长江大学经济学院 邹小芳,案例2:日本人的“不懂”战术,有一次,一家日本公司与一家美国公司进行一场许可证贸易谈判。谈判一开始,美方代表就滔滔不绝地向日方介绍情况,而日方代表却一言不发,只是认真倾听并仔细记录。当美方代表介绍完征求日方代表意见的时候,日方代表却表示没听懂,不明白,要回去研究一下,美方不得不同意体会。 第二轮谈判开始时,日方更换了谈判人员,并以不了解情况为由要求美方代表再介绍一遍情况。可是在美方人员介绍完之后,日方代表仍然表示没有听懂,还不明白,要求再次休会。第三轮,日方故伎重施,告诉美方代表己方将在回去研究之后将结果告诉对方。 这样一拖就是半年,

4、美方已经等得烦躁不安,大骂日本人没有诚意,谈判已到了破裂的边缘。,6,长江大学经济学院 邹小芳,这时,日方突然派出一个由董事长亲自率领的代表团飞抵美国,在美国人毫无准备的情况下要求恢复谈判,并抛出自己的最后方案,催逼美国人讨论全部细节。而措手不及的美国人在日本人的压力下,居然稀里糊涂地签下了一个明显有利于日方的协议。 事后,美方首席代表无限感慨地说:“这次谈判,是日本在偷袭珍珠港之后的又一重大胜利。” 提问:日本人在这场谈判中运用了什么策略,使谈判取得成功?,7,长江大学经济学院 邹小芳,商务谈判开局策略,协商式开局,坦诚式开局,慎重式开局,进攻式开局,案例3,案例4,案例5,8,长江大学经济

5、学院 邹小芳,案例3:,北京某区一位党委书记在同外商谈判时,发现对方对自己的身份持有强烈的戒备心理,这种状态妨碍了谈判的进行。于是,这位党委书记当机立断,站起来对对方说道:“我是党委书记,但也懂经济、搞经济,并且拥有决策权。我们的摊子小,并且实力不大,但人实在,愿意真诚与贵方合作。咱们谈得成也好,谈不成也好,至少你这个外来的洋先生可以交一个我这样的土朋友。”寥寥几句肺腑之言,打消了对方的疑惑,使谈判顺利进进行了下去。,返回,9,长江大学经济学院 邹小芳,案例4:,江西省某工艺雕刻厂原是一家濒临倒闭的小厂,但经过几年的努力,发展成为产值2000多万元的大厂,其产品打入日本市场,战胜了其他在日本经

6、营多年的外国厂家,被誉为“天下第一雕刻”。有一年,日本三家株式会社的老板接踵而至,到该厂定货。其中一家资本雄厚的大商社,要求原价包销该厂的佛坛产品。这应该说是个好消息,但该厂想到,这几家原来都是经销韩国、台湾地区产品的商社,为什么争先恐后的到本厂来订货?他们查阅了日本市场的资料,得出的结论是本厂木材质量上乘、技艺高超是吸引外商订货的主要原因。,10,长江大学经济学院 邹小芳,他们先不理那家大商社,而是积极抓住两家小商社求货心切的心理,分别与其他国家的产品做比较。在此基础上,该厂将产品当金条一样争价钱、论成色,使其价格达到理想的高度。首先与小商社老板成交,使那家大客商产生失落货源的危机感。那家大

7、客商不但更急于订货,而且想垄断货源,于是提高价钱、大批订货,订货数量甚至超过了该厂现有的生产能力。,返回,11,长江大学经济学院 邹小芳,案例5:,下面实例中,日本代表采用了哪种开局策略? 日本一家著名的汽车公司在美国刚刚“登陆”时,急需找一个美国代理商来为其推销产品,以弥补他们不了解美国市场的缺陷。当日本公司准备同美国的一家公司就此问题进行谈判时,日本公司的谈判代表因路上塞车迟到了。美国公司的代表抓住这件事紧紧不放,想要以此获取更多的优惠条件。日本公司的代表发现无路可退,于是站起来说:“我们十分抱歉耽误了您的时间,但是这绝非我们的本意,我们对美国的交通状况了解不足,所以导致了这个不愉快的结果

8、,我希望我们不要再因为这个无所谓的问题耽误宝贵的时间了,如果因为这件事怀疑到我们合作的诚意,那么,我们只好结束这次谈判。我认为 ,我们所提出的优惠代理条件是不会在美国找不到合作伙伴的。”日本代表的一席话说得美国代表哑口无言,美国人也不想失去一次赚钱的机会,于是谈判顺利地进行下去了。,返回,12,长江大学经济学院 邹小芳,阅读资料:建立良好谈判气氛的行为忌讳,1.缺少自信而举止慌乱 商务谈判中的一方缺乏达成协议获得己方利益的信心,从举止表现出来的慌乱,对方一看就知,这在商务谈判中是忌讳的。缓解的办法是减轻内心的压力,理清思路,不急于发言,身体端正,目光远视,沉默不语几分钟,有一种“以不变应万变”

9、的气派,克制住慌乱举止。 2.急于接触实质性问题 商务谈判中的实质性问题就是谈判目标中己方利益的实现。在谈判时一定要严格遵守商务谈判的程序,当谈判人员初见面时,双方人员还不熟悉,有的人刚刚入座,有的还在摆放资料。作为主谈人此时应从容不迫,藏而不露。辅谈人员更不可轻举妄动。,13,长江大学经济学院 邹小芳,不能没说几句话就单刀直入地询问对方的报价或还价,甚至自己一开口就报价,“你行不行?不行,我就走。”这样的行动只能导致谈判失败或失利,而得不到己方应有的利益。 3.过早地对对方的意图形成固定的看法 谈判双方刚见面,洽谈正要开始,己方谈判人员不能将对方的交易条件作为“盾”,而将己方的交易条件作为“

10、矛”去攻。固定对方的报价或还价就框死了自己。始终要记住,谈判双方资格是平等的,交易条件虽不等价,但是是一种公平交易。己方谈判人员一定要克服自卑心理。对对方的意图要分析,有的是真的,有的还有“水分”,有的可能内涵并未表示出来。即便是对方的真实意图,也是可以改变的。高明的谈判能手一开始就要置对方意图于不顾而不断去改变它,保证己方利益的实现。,14,长江大学经济学院 邹小芳,商务谈判磋商准则,5.2 商务谈判磋商阶段,15,长江大学经济学院 邹小芳,商务谈判让步策略,16,长江大学经济学院 邹小芳,商务谈判僵局的处理,17,长江大学经济学院 邹小芳,磋商中的叫停策略,选择叫停的时机,面对压力的时候,

11、重大让步之前,环境突变时,向对方施压时,18,长江大学经济学院 邹小芳,案例6:“硅谷公司的谈判叫停”,20世纪80年代末,硅谷某电子公司研制出了一种新型的集成电路,其先进性尚不能被公众理解,而此时,公司又负债累累,即将破产,这种集成电路能否被赏识可以说是公司最后的希望。幸运的是,欧洲有一家公司慧眼识珠,派了三名代表飞了几千英里来洽谈转让事宜。诚意看起来不小,一开口起价却只有研制费的三分之二。电子公司的代表站起来说:“先生们,今天就先到这儿吧!”从开始到结束,这次洽谈只持续了三分钟。 讨论:你认为这次谈判会有怎样的结局?,19,长江大学经济学院 邹小芳,事实上,欧洲人下午就要求重开谈判,态度明

12、显“合作”了不少,于是电路专利以一个较高的价格进行了转让。 讨论:硅谷公司的代表为什么敢腰斩谈判呢?,20,长江大学经济学院 邹小芳,谈判叫停的方法,向对方申请一个晚上来仔细考虑 借口能够做决定的人不在 提议休会一天,进行一些休闲活动 借口去洗手间 其他借口,21,长江大学经济学院 邹小芳,课堂讨论,1.请判断以下表述是否正确,并说明理由:“对一切谈判对手都应该开诚布公地讲实情,目的是换取对方的同情以利于达成协议。” 2.当对方采取强硬态度时,己方是以硬碰硬好,还是以柔克刚好?,22,长江大学经济学院 邹小芳,5.3 商务谈判结束阶段,23,长江大学经济学院 邹小芳,24,长江大学经济学院 邹小芳,原因,25,长江大学经济学院 邹小芳,谈判中止的原因,谈判环境的变化 谈判主体内部的变化 谈判双方的冲突或僵局短期内无法解决,返回,26,长江大学经济学院 邹小芳,27,长江大学经济学院 邹小芳,28,长江大学经济学院 邹小芳,29,长江大学经济学院 邹小芳,30,长江大学经济学院 邹小芳,31,长江大学经济学院 邹小芳,32,长江大学经济学院 邹小芳,33,长江大学经济学院 邹小芳,The End!,34,长江大学经济学院 邹小芳,

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