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1、员工参观淮海战役学习心得体会按照省公司党建部的要求，X.X-X.X我到X参加了“淮海战役精神”红色实景党课的学习，通过学习我谈谈本人的心得体会：淮海战役中，敌我双方兵力比较是X万对X万，但是战争的性质，不是仅仅从兵力的比较，透过简单的加减法得出来，关键要看是否做到以人为本。以人为本就是要尊重人，解放人，依靠人和为了人，提升人的素质，发挥人的用心性。众所周知，我方一贯重视军队的建设，重视对指战员和士兵的思想政治教育，重视实战锻炼和总结。贯彻“三大纪律八项注意，作风优良，作战潜力过硬”，在争取人民方面，我党始终贯彻“一切为群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，实行了一系列包括土地
2、革命等在内的改革，使老面姓翻身得到解放，在了土地，建立了与百姓间的鱼水情，因此得到了当时约X万人群众的拥护和支持。反观在国军方面，军中媚上欺下，军记涣散，士气低落，将国统区人民置于水身火热之中，脱离了群众的支持，因此他们的对手不仅是X万解放军，还有X多万的人民大军。正如陈毅所说：“淮海战役的胜利，是人民用推车推出来的”。国军没有搞好军队建设，没有争取人民，为了人民，因此，我军胜利是必然的。总结淮海战役不难得出“以人为本乃胜利之本”，这样的结论，同样道理，对于企业来说，以人为本，员工是企业的最大财富，如果真正做到尊重人，理解人，依靠人和为了人，提升人的素质，发挥人的用心性，那么我们企业必将无往不胜。因此，我们在日常工作中，要处理好员工关系，要建立有效的激励机制，尊重员工，教育培训好员工，充分发挥员工的用心性和创造性，引导和鼓励广大员工为企业的改善和发展献计献策，同时使员工的技能和素质不断得到提升，让他们感到自身价值在不断得到实现，搞好团队建设是成功的保障。
