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1、某部队党小组管理经验交流：发挥“细胞”作用助力连队建设某部队党小组管理经验交换：发挥“细胞”作用助力连队建设尊重的各位首长，亲爱的战友们： 我是来自xx连队的xxx，今天我发言的题目是发挥“细胞”作用，助力连队建设。 党小组作为党支部发挥战役堡垒作用的“前沿哨所”，作为管理、教育、监督党员和组织大众、团结大众、联系大众的桥梁纽带，这个党的基层组织中最小但最有活力的“细胞”，作用发挥好与坏将直接影响党组织建设。作为1名党小组长，我感到在我们连队，正是由于党支部始终把党小组建设摆在了重要位置上紧抓不放，党小组“前沿哨所”作用和党员党性意识得到了不断加强和巩固。在平常工作中，党员才能够冲在前，抢在前
2、，即使探亲休假期间，也仍然能够牢记职责。20xx年x月xx日，我连战士xx休假访问亲戚期间，突遇1辆面包车和摩托车相撞，看到摩托车驾驶员浑身是血当场昏迷，其妻子躺在地上不能动弹，婴儿被甩在路边，面包车司机弃车而逃的情况后。xx第1时间将压在丈夫腿上的摩托车搬开，为他包扎止血，并协助医生将x名伤者送到医院，为其垫付了xxx元医药费。伤者家属xx多天后驱车数百里，把“军民1家亲，患难见真情”锦旗和两封感谢信送到了连队，为部队争得了荣誉。作为1名党员，在大众需要的关键时刻，xx用行动展现了1名军人，1名党员为民的情怀和风格，而这些，与平时连队党支部和党小组平常的教育引导是息息相干分不开的。作为党小组
3、，在党支部的领导下，我们主要是从以下几个方面抓本身工作。 1、展开“3项教育”，引导官兵扎根深山乐奉献1是坚持抓学习固根基。党小组作为党组织中最小的“细胞”，只有细胞过硬，成员素质过硬，党组织建设才会牢固。在我们连队，党小组组织党员学习制度落实严格，方式灵活，内容丰富。每一年年初都会集中组织小组党员制定个人学习计划，对党的创新理论分阶段、分步骤进行深入学习。每个月召开党小组会，小组长组织党员集中学习上级文件和唆使精神，全部党员各抒己见，进行讨论，让大家在不断学习中，对文件精神悟的更深，领会的更透。 *大队部队建设和消防工作曾1度排名垫底，通报批评多，官兵情绪多，工作上不去，士气上不来，1些主城
4、区兄弟单位常经常使用这样的话来教育官兵“不好好干工作就到*去”。外部条件艰苦，内部士气低落，可谓内忧大于外患，大队党委1班人如坐针毡，不解决官兵士气题目，1切都是空谈。大队为了迅速改变这类极其被动的局面，深入展开常常性教育、专题教育和模范典型教育，努力培养新时期公安消防精神和“认穷不认输、落后不落伍”的*消防精神，在官兵中牢固建立扎根深山、竭诚奉献的理想信心。1是常常性教育稳情绪。大队引导官兵展开“4比4看4学”，即与*工作职员比1比，看1看谁的待遇高，学1学他们任劳任怨的工作风格；与*大众比1比，看1看谁的生活条件好，学1学他们不屈不挠的坚韧性情；与老*官兵比1比，看1看谁的理想信心高，学1
5、学他们扎根奉献的精神品质；与提高先辈单位官兵比1比，看1看谁的工作有特点，学1学他们干事业的决心和劲头。通过展开“4比4看4学”学习教育，官兵进步了熟习，稳定了思维。2是专题教育鼓斗志。大队每一年都要组织展开“以队为家，我该怎样办”大讨论活动，喊响“以队为家，以队为荣”的口号，培养官兵“队兴我荣，队衰我耻”的精神风采。3是典范教育树榜样。以在*工作10年以上的官兵为学习榜样，展开模范典型教育，发挥老*示范引导作用。同时，编写了*消防队史，展开了队史教育，建设了荣誉室，进1步打牢了官兵扎根*作奉献的思维根基。 2、落实“3项措施”，营建部队拴心留人好环境大队以人为本，坚持将做好思维政治工作和解决
6、官兵实际题目相结合，力所能及地营建拴心留人环境。1是解决官兵实际困难。大队严格落实探亲休假制度，轮番铺排官兵回家探亲休假，对没有探亲休假的，大队予以适当补助。在开会、学习等公差勤务方面不影响工作的条件下尽量铺排家在*的同道，让他们能有机会回家尽点责任。家属愿意随军来*的，大队尽最大努力调和铺排工作。4川汶川大地震后，大队及时组织全部官兵捐款捐物，帮助灾区官兵共渡时艰，对5名灾区官兵发放慰劳金达7000余元。2是丰富官兵文化生活。除铺排常规的节假日文化文娱活动外，每一年春节，我们还尽量的约请干部家属来队团年，尽可能营建浓厚的节日气氛。虽然我们财力有限，我们还是首先改造了厨房、添置了生活家具，装修
7、了俱乐部和修建了士官公寓等，最大限度的为官兵创造1个良好的学习、生活、练习环境。3是帮助官兵成上提高。关心官兵成长、为部队建设长远发展培养人材，这是大队党委1项重要的工作方针。建队5年来，共发展党员8人，有4名官兵荣立个人3等功，提请总队为6名干部提早晋职，有1名干部被总队就地提拔使用，有5名干部被选调到总队机关及主城区兄弟单位，让他们充分感慨感染到了组织的关怀和暖和。同时，也印证了“以队为家”专题教育活动的初衷：昨天你们以*消防为荣，今天*消防以你们为荣。 3、健全“3项机制”，打牢部队长效治理强根基为了保持官兵激活的创业热忱，巩固部队建设来之不容易的成果，大队党委进1步建立健全工作机制，夯
8、实部队长效治理的根基。1是强化领导作榜样。以班子建设为核心，大队党委定期组织党委班子成员述职述廉，定期召开民主生活会、情势分析会、工作报告会，强化对班子的监视和治理，突出党委班子决议计划核心作用。2是奖优罚劣树正气。大队始终将部队风格建设作为1项重要的政治工作常抓不懈，坚持赏罚分明，制定了明确的赏罚制度，凡是为部队荣誉做出贡献的大张旗鼓予以表彰，凡是办事不力、事迹不突出、侵害部队形象的官兵则予以严厉处理。3是大兴学习育人材。大队大力提倡学习之风，定期组织全部官兵进行理论学习，做到时间、职员、内容、组织“4落实”，从书本中学、从实践中学、从老同道身上学，不断的吸收新知识，确保了官兵知识水平和能力
9、延续进步。 4、强化“3种意识”，激起官兵迎难而上创佳绩*县属国家级扶贫开发的重点县，没有支柱工业，全县财政收入仅6000万元，县属部份业务经费人均300元。消防业务经费仅1万元，建队后，消防业务经费上调到20万元，建队伊始，“队徒4壁”，在营房走道说话，可以闻声久远的回声，学习、练习、生活、文娱举措措施连最基本的都没法保障。大队党委提出不但要大力强化扎根深山、爱岗敬业的奉献意识，还要大力强化敢想敢干、敢破敢立、真抓实干的开辟意识、创新意识和创业意识。1是敢想敢干掀浪潮。在这样的条件和环境下，大队提出1年打基础、两年上台阶、3年争1流的奋斗目标，这绝对不是*消防人仅仅靠勇气和决心就能够实现的。
10、没有条件，创造条件也要上，1时间成为*消防人的精神支柱。大队党委要责备体官兵摔偷换袱，迈开步子，不但要抬头看天，还要重视前路，迅速在全部官兵中掀起了敢想敢干的创业浪潮。2是敢破敢立求创新。工作上高尺度、严要求，对办事缩手缩脚、前怕狼后怕虎的人提出严厉批评，对大胆英勇创新、勇于求变的人及时给予表彰和引导。初，大队党委数次向县委、县政府、县财政局领导汇报工作，讲明消防队的职能和作用，1趟不行就两趟，两趟不行就3趟，有时在党委政府领导办公室前1等就是大半天，在走出去的同时，还请党委政府领导来队视察、体验消防部队生活，深入了解消防部队。精诚而至，金石为开。，消防业务经费不但增长了100%，还划拨了10万元专项经费，并每一年增长，顺爽利实了人均业务经费3万元。大队党委干事业的决心和豪情不但感动了当地党委政府领导，也深深感染了全部官兵，官兵创业豪情空前高涨，部队精神面貌完全转变，消防执法敢碰硬了，部队治理更大胆英勇了，官兵主动性和积极性激活了。3是真抓实干结硕果。面临困难和挑战，人穷而志坚，*消防人没有畏缩，大步向前，用*人独有的坚韧，克服了凡人没法想象的困难，硬是在*最边远最贫困最落后的地方，打造出1抹色泽夺目的亮丽，大队各项工作全面上档提速，大队获得了执法质量考评提高先辈单位的好成绩，提早实现了单项工作创提高先辈，、全年工作创提高先辈的可喜成绩。
