阎良管理所深入开展创先争优活动实施方案

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1、阎良管理所深入开展创先争优活动实施方案为进一步巩固和拓展学习科学发展观活动成果,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,加强和改进阎良管理所党建设工作水平,推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用,根据中共陕西西禹高速公路有限公司委员会关于印发深入开展创先争优活动方案的通知(陕西禹党发201031号)文件精神,结合我所实际,制定实施本方案如下:一、指导思想和目标要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习和贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和省委十一届五次全会精神,以“践行科学发展观、发展现代交通、奉献一流服务”为主题,坚持从实际出发,开拓创新,务求实

2、效,勇创一流,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动管理工作的科学发展,促进企业和谐发展,服务人民便捷出行。通过开展创先争优活动,达到以下目标要求:一是推动管理所各项工作科学发展。管理所学习实践活动成果得到巩固和扩大,各项管理工作得到进一步提高。二是促进企业和谐进步。在加快高速公路事业发展、为广大人民群众提供优质、高效、一流的通行服务保障的同时,全力解决关系广大职工的切身利益的突出问题,让广大职工充分享受到交通大发展的成果。三是服务广大群众便捷出行。通过加强对管理所所辖路段的养、管,不断提升收费、养护、路政、治超管理和文明服务水平,提升服务质量,为广大群众和社会各界方便、快捷

3、出行提供优质的交通产品和一流的服务水平。四是加强基层组织建设。进一步优化组织设置,扩大组织覆盖,强化组织功能,创新组织活动方式,加强组织系统信息化建设,党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用得到充分发挥,切实增强基层党组织凝聚力、战斗力。二、主要内容开展创先争优活动,要以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀党员为主要内容。先进基层党组织的要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策集团公司党委和西禹公司党委的决策部署,班子团结协作,工作求真务实,注重勤政廉洁,有较强的

4、凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党性意识,在日常工作、生活和急难险重任务中能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。工作制度完善,交通运输行业特色和单位特点突出;管理措施到位,效果明显;工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项目标任务顺利完成,工作成绩显著,围绕交通运输中心工作、服务全省经济发展大局的事迹突出。五是职工群众反映好。基层党组织在本单位职工群众中有较高威信,党员在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,满意度达到80%以上。“优秀共产党员”的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力争当“五个模范”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信

5、念;认真学习有关高速公路运营管理方面的知识和其他科学文化知识,努力在建设学习型党组织和创新学习型企业中走在前列,成为学以致用、用有所成的表率,是本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。在各项工作中具有强烈的事业心和责任感,立足岗位,坚持埋头苦干,履职尽责,善于攻坚克难,注重开拓创新,具有无私奉献精神,在本职岗位上成绩显著。三是带头服务职工群众。牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,积极帮助本单位职工和社会群众解决实际困难,自觉维护职工群众正当权益,密切联系群众,在党员群众中有较高的威信。四是带头遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头弘扬正气、抵制歪风邪气。确保党的理论和路线方针

6、政策的贯彻落实,确保各级党组织工作部署的贯彻落实。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,始终保持共产党人的高尚品格,确保在任何时候、任何环境下,都是共产党员的政治本色。三、方法步骤创先争优活动自2010年9月初开始,至2012年底结束。2011年7月底前重点围绕迎接中国共产党成立90周年开展,2011年7月后着重围绕迎接党的十八大开展,引领广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作成绩,向党的十八大献礼。管理所党支部按公司党委要求分四个阶段进行。(一)广泛发动,精心部署(2010年9月初2010年9月底)。主要抓好三项工作:一是成立组织机构。管理所成立深入

7、开展创先争优活动领导小组,由领导班子亲自负责,靠前组织实施,确保组织领导到位。二是周密制定方案。按照公司党委的统一要求,紧密联系实际,认真制定科学合理、严格细致、切实可行的实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。坚持把学习贯穿活动始终,组织广大党员干部认真学习领会中央、省委和省交通运输厅党组、集团公司党委有关深入开展创先争优活动文件精神和西禹公司党委有关创先争优活动的具体要求,在此基础上,组织召开动员大会,强调开展创先争优活动的重大意义,统一思想,提高认识,充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性。四是公开作出承诺。要向党员和群众公布本单位、本部门党组织创先争优活动实

8、施方案和党员参加活动的具体打算,公开作出承诺,接受群众监督。(二)全面争创,扎实推进(2010年10月2011年6月底)1、开展大爱无疆、为民开路主题教育活动。组织开展加快高速公路发展大讨论,为交通发展建言献策。每名党员为管理所发展提一条合理化建议,集思广益,共谋发展。通过组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式,对党员进行党性教育,进一步增强党员的责任感和使命感。组织广大党员学习优秀共产党员的先进事迹或观看影片,激发广大党员的正义感和荣誉感。2010年下半年,管理所党支部召开民主生活会。组织党员认真查找自身存在的问题,开展批评和自我批评。2、以应国检为契机,形成比

9、、学、赶、帮、超的热潮。深入开展党员干部走进基层一线活动,推进党员干部作风建设,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助解决关系群众切身利益的实际问题。开展岗位技能竞赛、规范化管理竞赛、服务明星评比工作,深入推进“微笑在红亭,满意在高速”文明服务活动在征费、养护、路政、治超领域的扎实开展,全面加强“四个一”工程建设,进一步强化服务措施,优化服务手段,拓展服务功能,确保“保六争五”目标实现。3、提高党员示范作用效果。组织党员在重大活动中统一佩戴党徽,亮出党员身份,树立党员形象,促进党员先锋模范作用的充分发挥。在一线党员中培养、评选、确立党员示范岗,发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用,树立党员良好的

10、形象。按公司党委的要求,2011年6月1日前,组织开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动,选树的先进典型报公司党委。(三)深化提升阶段(2011年7月2012年7月底)。1、树立先进典型。以受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员为重点,认真组织广大党员和职工学习先进,向先进看齐,形成人人争做先进的和谐向上的局面。2、对照自查。组织广大党员,对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。3、全面提升。对照创先争优标准,着眼全面提升,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,开展新一轮的创先争

11、优承诺活动。(四)系统总结,完善机制(2012年8月至2012年底)。一是认真考核评议。按照公司党委要求组织党员、群众对本单位、本部门创先争优活动情况进行评议。评选先进要请职工参与推荐,向职工公示,接收职工监督。二是搞好总结。各党小组要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。四、工作要求开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的延伸和深化,是夯实科学发展坚实基础的重大举措。各党小组要高度重视,明确任务目标,抓好宣传发动,加强督导检查,确保活动取得实效。(一)建

12、立组织机构。管理所成立以党支部书记杜晓龙为组长,副书记王思俊、胡鹏为副组长的领导小组,全体党员为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责活动的组织实施工作。(二)强化督导、大力宣传。活动期间,要采取召开座谈会、创先争优经验交流会等方式总结交流经验,研究解决问题,推动活动顺利开展,对思想不重视、工作不得力的,要限期整改。要充分利用公司网站、西禹信息、西禹阎良简报等媒介,对发掘出的典型经验和典型事例进行宣传,多渠道、多方位宣传教育广大党员,进一步树立争当先进的良好风气。(三)坚持统筹兼顾。要将创先争优活动与巩固和提高党员领导干部能力和作风活动成果相结合,与年度目标责任考核、领导班子和领导干部考核评价、党风廉政建设考核和经常性党建目标管理相结合,加强协调,有序推进。 二一年九月十六日

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