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1、农行员工学习员工违规行为处理办法心得体会农行员工学习员工违规行为处理办法心得体会农行员工学习员工违规行为处理办法心得体会学习中国农业银行员工违反规章制度处理办法心得体会渚河支行矿院分理处李云飞近期，农行开展了中国农业银行员工违反规章制度处理办法的学习活动，本人积极认真参加了支行组织的学习活动，同时还按照上级行要求，利用业余时间重点自学了处理办法。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点体会。一、进一步掌握了学习方法。法律法规的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正
2、在实践中去学习，自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践运用相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。二、学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心
3、。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。三、要强化制约、进一步提高自我防范能力。农行员工学习员工违规行为处理办法心得体会当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因
4、此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，结合自身的业务，加强营销队伍风险意识，防范突发案件意义非凡。深刻领会、弄通业务知识，正确指导一线营销人员，做到合规经营。通过这次学习使我进一步提高了对农行各岗位违规行为的认识，也加强了认真执行各项规章制度的认识，并时刻告诫自己要严格遵守。同时，我还认识到，加强规章制度的执行，是我们农业银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强处理办法的学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，也是我们每位员工的责任。让我们做到人人讲合规、时时唱合规。xx年一月二十三日第二篇、学习中国农业银行违反员工行为规章制度处理办法心得体会农行员工学习员工违规
5、行为处理办法心得体会学习员工违规行为处理规定及问答心得体会近期，开展了员工违规行为处理规定及问答学习活动，本人通过自学和集中学习，对处理规定所涉及的内容进行了认真学习，使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次处理规定学习的体会：本次学习，我能从思想上高度重视，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强员工违规行为处理规定及
6、问答学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。他们将金融工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。责任心就是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作，不仅有向他人和单位索取的权利，还有向他人和单位付出的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。当你得到某种权利的时候，就必须承
7、担某种义务和责任。责任心不仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。如果一个国家的国民，连最起码的对自己行为负责的责任心都没有，那就更谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义：它不仅会影响个人，也会影响国家。责任心还是一种主动积极的态度。是每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神，对工作、对自己的工作具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。领导在时努力工作，领导不在时仍然勤奋；独自工作时兢兢业业，集体工作时依然勤勤恳恳；有荣誉的工作愿意做，没有荣誉的工作也争着做，在劳动过
8、程中，表现出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感，把责任心变成自己宝贵的精神财富。正由于责任心是对所有员工的基本要求，无论你是否愿意，也无论你是否意识到，责任心无时无刻都伴随着你，表现着你。我是银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽心力，做一个实实在在的人。第三篇、学习农行员工违反规章制度处理办法的心得体会农行员工学习员工违规行为处理办法心得体会学习中国农业银行员工违反规章制度处理办法心得体会在上级领导的关心之下，在我县支行的直接领导下，
9、在近期工作中，我县农业银行支行以及各个营业点开展了中国农业银行员工违反规章制度处理办法的学习活动，本人积极认真的参加了支行组织的学习，同时还利用业余时间重点自学和抄写了处理办法中涉及自身岗位的相关章节。通过这次的学习，本人收获颇丰，深感这次学习的必要性，下面结合自己的学习情况，来谈谈自己的一些拙见。一、正所谓没有规矩不成方圆，每一个地方也有基于他们实际情况的规定制度用于规范该处的行为，我们农行也有自己的规章制度，农行的每一份子都需要认真严格的去遵守它。如果规章制度是告诉我们什么事情该做，那么处理办法就是告诉我们什么事情不该做，如果违反就会受到对应的惩罚。要时刻约束好自己，制度的建立即是为了约束
10、大家，约束自己，处理办法里面的每一个条款都是对自己的一个提醒和警示，因此需要让自己时刻记住规章制度，不违规，认真做好自己的事情，提高自己的业务水平，做一个合格优秀的农业银行的员工。二、通过这次的学习也让我掌握了一些学习的方法，对应知识的学习，对于业务的学习，需要的是力求在理解和运用上下功夫。规章制度的学习也是如此，一直通过死记硬背来达成不是好办法。在学习时应该通过记笔记，写感受，分条目，列大纲，分主次，做比较等各种方法去记忆。同时制度的学习也不是一时半会的事情，需要长期的学习和积累。养成长期学习的习惯，在日常工作中结合工作的实际情况，对规章制度进行反思和理解，做到学习与实践运用相结合。同时定期
11、对规章制度以及处理办法进行复习和巩固，时刻警醒自己让自己按照规则制度做事。三、通过此次学习，让我思考了当前金融系统方面的一些东西。金融是现代经济的核心。由于我国市场经济建立较晚，同时对应银行业也发展时间不长，还有许多不足，近年来，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面认为与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，
12、甚至走上犯罪的道路。通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不熟悉规章制度对各岗位的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。我一直在想，如果当初有现在这样完善的制度和岗位的制约，并且认真的学习和遵守，也许有些不该发生的事情就可以被遏止,遵守好内部的各项规章制度，并严格执行这些制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。四、要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯
13、罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融犯罪。因此，通过近一个时期的学习，结合我处实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的学习和教育；要强化制约，严格管理；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签退制度，从源头上杜绝作案机会；要加强实时和事后监督。五、作为一名前台柜员的我，要懂得自身的定位，即银行和外部沟通的直接窗口。时刻做好与客户的沟通工作，不断提高自己的业务水平，做到细致、耐心、周到的优质服务，赢得好的社会形象；平时做好人际关系的积累，广交朋友；严格遵守制度，不违规，不造假，让银行在人民群众的心中值得信赖，通过这些为银行争取到更多的客户，促进银行的发展。通过这次学习
14、，提高了我对违规行为的认识，使我深刻的懂得自身避免违规的重要性，同时我也明白，严格遵守规章制度，加强规章制度的执行，是我们农业银行能够很好发展的基础，也是避免各类案件和重大金融事故发生的前提，为了我农行的健康向上的发展，提高自己的素质和业务水平，也为了自己的切身利益不受到损害，我们每一位员工都需要做好自己，杜绝违规。xx-6-2第四篇、农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得体会农行员工学习员工违规行为处理办法心得体会中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得体会总行于xx年修订了中国农业银行员工违反规章制度处理办法，该办法的颁布实施，为每一个员工提供了基本行为准则和道德规范。今年全行广泛组
15、织学习中国农业银行员工违反规章制度处理办法，我积极的参加了市分行组织的视频会和宣讲会，同时还按上级行要求，利用业余时间重点自学和抄写了处理办法中涉及自身岗位的相关章节。该办法分为五章，分别是总则、处理方式及规则、违规行为及处理、处理程序及副则组成，全篇围绕各个部门规章制度及违规处理办法，指导员工行为规范，详细阐述了从柜面，到各条线，以及各业务操作流程中涉及的可能违规的风险点。俗话说：国有国法，家有家规。农行是我们的家，我们要共同爱护好。通过前一阶段的学习，结合自身工作实际，我认为，通过学习，作为一个基层员工，要更好地贯彻执行本办法，要树立“三种意识”。一、合规。坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事
16、、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，不能动辄以发展和拓展业务为借口，打制度办法的擦边球，甚至以此来指导暗示下属违规操作。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。二、责任。作为一名农行人，应本着对社会、对股东、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好网点负责人的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。三、监督。员工相互之间不能盲目信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。通过这次处理办
