《超市加盟合同(2)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《超市加盟合同(2)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载超市加盟合同(2) 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。营业执照号码：法人代码证号码：邮编：地址：电话：法定代表人：被特许人：营业执照号码：法人代码证号码：邮编：地址：电话：法定代表人：第一条 根据中华人民共和国合同法、国内贸易部连锁店经营管理规范意见及有关 规定，经友好协商，特许人同意被特许人建立特许人的加盟连锁店。现就加盟具体事宜，协 商如下：第二条特许权使用：1、特许人授
2、权被特许人坐落于 市（县）区（乡、镇）路（街）号的门店以“（超市）”为商标或商号，并以特许人的名 义、在特许人的指导下经营。门店编号： 号。2、 对于使用“ (超市)”商标/商号的门店，特许人对下述 项目拥有最终的审查(1) 门店的选址及装潢设计(须与特许人公司统一)；(2) 商品的统一采购与配送；(3) 价格管理、质量管理；(4) 门店管理、促销管理、员工培训；(5) 经营决策、财务监控；(6) 知识产权保护。3、 被特许人每季度第一个月的 5号前必须向特许人支付该季度特许权使用费，数额为含税 销售额的 2%逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月特许人有权解除 合同。4、 加盟连锁店的装
3、修、设施设备、资金、员工工资以及其他连锁店运转费用由被特许人自 行承担。第三条人员培训：1、特许人负责对加盟门店的管理人员、收银员、理货员进行业务培训。没有通过特许人考 核的人员不得上岗。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证件，被特许人应解决参培人员住宿、就餐、往返车费、体检等费用。具体培训计划、培训事宜双方另定补充协议。第四条广告及促销：为有效扩展业务，被特许人对特许人统一开展的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。特许人为开拓业务而制定的信用卡、赠券、会员优惠卡，被特许人应与特许人直营门店按相同条件同时使用， 折扣差额由被特许人自行负担，但该项促销严重影响被特许人收益的，特许
4、人制定该活动方案前应取得被特许人的认可。如被特许人需自制或自行刊登广告，应将广告文案送特许人核准， 经特许人同意后方可实施。第五条 商品的提供及结算：1、加盟门店的商品由特许人统一采购、统一配送。特殊商品需要由被特许人自行采购、配 送的，应先征得特许人同意，由双方另定补充协议。2、对特许人提供的商品，被特许人应按批结算，先付款后提货。商品的具体结算价格由双 方另定补充协议。商品自特许人的配送中心至加盟店的运费、卸货费由被特许人承担。3、特许人提供的商品，被特许人必须参照特许人提供的零售价格执行。有较大幅度（5%-10%及以上）差异的，应经过特许人的许可。第六条被特许人的权利：被特许人享有与特许
5、人直营连锁店相同的促销待遇。特许人供应被特许人的商品， 其供应价格与特许人制定的零售价格之间应当有合理的毛利润 率，为,促销行为以及其他双方认可的活动降低该利润率的，不受本条款 约束。第七条 被特许人的义务：1、 特许人提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规 章制度，被特许人须无条件地执行。2、被特许人的营业时间必须与特许人相一致，如有特殊情况须征得特许人同意。3、被特许人必须按特许人的要求制作、提供各种财务报表，并对其真实性负责。4、 被特许人必须执行特许人提供的商品Q.M.P （质量、计量、价格）的管理规范。5、特许人派遣督导人员监督、指导被特许人加盟店铺的
6、经营管理情况的。被特许人必须服 从并予协助配合。6、被特许人的工作人员应穿着特许人统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护 与特许人相同的企业形象。7、 被特许人不准在本加盟店之外的任何其它场所，从事或协助他人从事“与 （超 市）”相同或类似的营业，不参与任何其它超市的事业。8、保守特许人的商业秘密，以下文件、事项属于特许人的商业秘密范围：第八条特许人的义务1. 特许人向被特许人加盟店提供的各项待遇（不限于管理、培训、商品供应价格、促销待遇与机会等）不得低于特许人给予任何一家直营店或其他加盟连锁店的待遇。签订本合同时特许人声明保留且被特许人同意的除外。保留事项：2. 特许人制定的零售价格
7、应随市场行情调整，不得显著高于同期市场价格。特许人直营店的零售价格不得低于其制定的零售价格。确有必要低于其制定的零售价格的， 应提前通知被许可人，并按本合同有关规定调整被许可人的商品供应价及零售价。3. 被特许人的商品发生残损或他问题需要退换的，特许人应按照商品退换办法及时办理, 该退换办法为本合同的组成部分，修改该办法视同修改本合同。4. 特许人应向被特许人提供所有的管理技术、运作规范、营销策略。第九条违约责任：1、签约双方应严格遵守合同规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币 万元整，不能弥补守约方经济损失的须据实赔偿。2、被特许人如严重损害特许人利益、名誉和泄漏特
8、许人提供的经营管理秘密，特许人有权 终止本合同，并有权要求赔偿相关损失。3、特许人如隐瞒相关事实，严重损害被特许人的权益，被特许人有权解除本合同，并有权 要求特许人赔偿相关损失。九、合同的解除与终止：1、本合同期自 年 月 日起至 年月 日，共 年。期限届满前 天合同双方没有达成续约协议的，期限届满本合同自动终止。2、本合同有效期内，被特许人若无意继续经营，应提前三个月书面通知特许人并支付违约 金，待特许人认可后办理结账、解约手续。3、 在协议终止或解除之日起 天内，被特许人必须拆除（超市）”的标志、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“ （超市）”的字样及其它属于
9、特许人所有的营业标记，管理 技术、商业秘密。十、争议的解决：本合同在履行、解释、解除、终止等方面发生的争议，双方应友好协商解决，或提请行业协会调解。协商、调解不能解决或一方不愿意协商、调解的，双方同意按下述第 种方式解决纠纷：1、 提请 仲裁委员会仲裁；2、 依法向 人民法院起诉。十一、合同生效：本合同壹式捌份，经双方签章、签字并送达后生效，双方各执肆份为凭。附件1:1、进、销、存日报表（日报）2、损益表(月报)3、资产负债表(月报)4、主要税金应交明细表附件2:1、门店操作规范(1) 收银员操作规范(2) 理货员操作规范(3) 服务台(寄包台)操作规范(4) 早、夜服务部操作规范2、门店工作
10、规范(1) 督导员(区域)工作规范(2) 门店管理人员工作规范(3) 加盟店督导员工作规范(4) 商品业务人员工作规范(5) 门店财务人员工作规范3、门店管理技术规范(1) 时段检核 技术规范(2) 商品配制技术规范(3) 商品陈列技术规范(4) POP足销技术规范(5) 商品的Q.M.P管理技术规范a. 商品Quality (品质)管理b. 商品Measure (计量)管理c. 商品Price (价格)管理（6）残损商品的管理技术规范 4、其他方面：特许人员工手册及各种规章制度特许人（签章）：法定代表人（签字）：授权代理人（签字）：年 月日被特许人（签章）：法定代表人（签字）：授权代理人（签字）：年月日
