心得体会 整风运动心得体会

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1、整风运动心得体会整风运动心得体会胡锦涛同志明确指出:教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉。这是新的历史时期党中央对领导干部作风教育的根本要求。要求作好以下四方面的教育:1、科学发展观教育。2、立党为公、执政为民的宗旨教育。3、求真务实的工作态度教育。4、廉洁自律的人生习惯教育。公务员之家版权所有因此,我身为一名共产党员,一名人民教师应深入开展科学发展观的教育,并把它同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育结合起来,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、廉政文化教育等结合起来,按照科学发展观的要求切实转变

2、作风,不断开创科学发展的新局面。切实作出顺应民意、维护民利、赢得民心的正确决策并付诸实践,努力取得人民满意的成效。加强情为民所系的教育。坚决克服高高在上的作风,心系群众、深入群众,同群众打成一片,成为群众的贴心人。加强利为民所谋的教育,坚持不懈地为人民办实事、做好事、解难事,不断为人民群众带来实实在在的利益。尽职尽责、不负重托;坚持解放思想、实事求是、与时俱进,做到真抓实干、务求实效,不搞形式主义、不做表面文章,真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作业绩。始终保持一身正气、一尘不染。加强正派生活、健康情趣教育。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,坚决抵

3、制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀;保持高尚的精神追求,正确选择个人爱好,摆脱低级趣味,决不沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马;慎重对待朋友交往,坚持择善而交,注意净化社交圈。整风运动心得体会尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:大家下午好!我是尾纤车间刘xx。xx年1月28日我怀着对中天科技的敬仰来到xx,目前在车间跳线二组从事剥纤工作。首先非常感谢各位领导能给我这个机会与大家一起交流整风运动的心得体会,我把这次机会当做是向各位参与者学习并自我锻炼和提高的宝贵机会!以下是我对整风运动的一些浅薄认识,不当之处敬请各位给予指正!习总书记在xx年4月19日召开了中国共产党中央政治局会议,决定从今年下半年开始

4、用一年左右的时间进行作风建设并开展批评与自我批评工作,集团董事长在今年半年集训会上提出利用789三个月开展整风运动。公司领导在7月中旬召开了全员会议,号召大家积极参与到整风运动中来,同时我们尾纤车间积极响应领导号召,根据集团公司文件精神及自身实际,明确提出了整风运动的指导原则目标要求以及实施方案步骤。自此次整风运动开展以来,从思想上我得到了较大的提升,从心灵上获得了极大的净化,从工作态度上也有了更多的领悟和体会!作为一名务实的一线员工,我们的首要任务就是做好自己的本职工作,确保从我们手中流出的每一个产品都是合格品。而有时我们为了提高工作效率偶尔会有蒙混过关的思想,甚至会有:先做下去再说,大不了

5、返工的严重错误思想。针对此现象,车间进行了多轮的工艺培训,并制订了严格的生产过程控制制度及质量考核制度,做到奖惩并存,优胜劣汰,通过这些制度的实施大大提高了我们的主人翁意识和质量意识,我们清晰地认识到:我们的产品质量不容小视,一根短短的跳纤它所代表的不仅仅是它本身的质量,更是代表了公司的品牌形象,公司的生存与发展最终取决于产品的质量,这是我们每个员工必须认清的事实,也是我们的责任所在!产品的质量体现员工素养,而员工的素养决定了产品质量。在车间组织的民主生活会上,我们车间领导和员工一起进行了批评与自我批评,这让我更清晰的看清了自身存在的不足与今后努力的方向。在平时工作中我们只顾埋头干自己的工作而

6、忽略了对其它岗位的学习。我们车间共有13道工序,所有工序缺一不可,而在实际工作中难免会有人员调动现象,有时就有员工会对领导说:那个工种我不会。这正是我们不愿学习,不愿进步的不良现象。通过这次整风运动我认识到凡事不能以自我为中心,要从大局出发,利用一切时间加强对其它岗位的学习,使自己成为一名多功能型人才,从而适应岗位调配,做到:份内最佳,份外主动!经过公司的培训和教育我懂得了什么是5S,而5S中最重要的就是素养。谈到个人素养,在此我想穿插一个真实的小故事与大家分享:大约在xx年9月12日中午我从食堂吃完午饭出来,看到一位领导正好路过食堂南门,我本想给他让路,谁知就在我停下脚步的那一瞬间看到那位领

7、导竟弯腰捡起了地上一团不知是谁丢弃的餐巾纸放进了不远处的垃圾桶内。当我和他对视时,他那轻轻的微笑让我突然间明白:这就是中天人应有的素养,也是我们一线员工所必须有的素养。我们不能因为在一线而自我放逐,我们普通但是不平凡!提升素质我们要从点滴做起,做到:不因善小而不为,不因恶小而为之!我们xx自xx年成立以来,经历了创业到规模化生产的艰辛历程,一成为中天科技集团一颗璀璨的明星。在竞争激烈的新时代我们要时刻准备面临新的机遇和挑战!同仁们,整风运动是一项长期的工作,需要我们坚持不懈的努力,也是我们所有宽带人义不容辞的责任,相信只要我们全力以赴,加强学习,xx的面貌必将焕然一新,这必将成为实现百年中天的

8、坚强保障,是实现我们xx第二次飞跃的坚强保证!同仁们,让我们携起手来,为了我们心中一个共同的梦,一起努力吧!加油!(手势)我的演讲完毕,谢谢大家!刘xx整风运动心得体会中国共产党在全党范围内进行的整风运动有1942年、1950年、1957年3次,影响比较大的是1942年和1957年的整风运动。1942年整风运动的主要内容是反对主观主义以整顿学风,反对宗派主义以整顿党风,反对党八股以整顿文风。但重点是反对教条主义。延安整风运动随着形势的变化根据毛泽东主席整风是思想上的清党,审干是组织上的清党的部署,逐渐演变成转入了肃清内奸、审查干部的运动。这项工作由毛主席亲自挂帅的中央总党委负责领导,当时担任总

9、党委副主任,同时也是中央社会部部长和情报部部长的康生具体主持其事。康生利用手中掌握的整风审干大权,在延安各机关单位、学校发动了抢救失足者运动,大搞逼、供、信。巴掌大的延安地区,仅仅在几天内就揪出所谓特务份子一千四百多人。由周恩来负责领导的国民党统治区的地下党员更是普遍地成为被怀疑的对象,被诬指为红旗党(即打着红旗的假共产党),造成了大批的冤假错案。就连毛泽东后来十分信任的何尘施,当时仅因在中央统战部作过王明的副手,同时有过留苏的经历,也被关押批斗,妻子被迫跳井,搞得家破人亡。一时间,整个延安地区特务如麻,弄得草木皆兵,人人自危,笼罩在一片恐怖的气氛之中。1957年4月,中共中央发出关于整风运动

10、的指示,对官僚主义、宗派主义和主观主义为内容进行整风。但是由于中共中央和毛泽东对阶级斗争的状况和右派进攻的形势作了过分严重的估计,把本属必要的反右派斗争严重扩大化,一批学术界的大家,如:费孝通、曾昭抡、丁玲、钱端升、储安平、陈达、潘光旦、刘海粟、吴泽霖、黄现璠、张申府、陈仁炳、彭文应、陶大镛、沈志远、徐铸成、钱伟长、向达、雷海宗、王重民、吴文藻、李景汉、吴景超、王造时、黄药眠、艾青、陈梦家等等人被打成右派,含怨受难二十多年。1957年整风运动过后,非但没有达到毛主席倡导的又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼那样一种政治局面的目标,而且出现了相反的政治景观

11、:政治体制中党政部分和党委过分集权的现象逐渐发展;民主法制建设日益受到削弱,法律虚无主义开始抬头;共产党领导的多党合作制度受到损害,民主党派在国家政治生活中的地位大大下降;个人崇拜开始盛行,群众性政治运动接连不断;思想文化领域和意识形态领域由活跃转入沉寂。尤其是阶级斗争扩大化的错误继续发展,庐山会议把社会上的阶级斗争引入了党内,中共八届十中全会则认为在整个社会主义阶段存在着两个阶级、两条道路的斗争,将阶级斗争进一步扩大化;在社教运动中又把斗争矛头对准了党的领导机关,削弱了基层党组织的战斗力。这些现象的不断发展和左倾错误的蔓延,一度造成了民主政治进程的巨大挫折和中断。从整风运动的经验和教训中我们

12、得出以下结论,现代企业活学活用历史上经典的案例,吸取精华、吸收教训才对,但是历史是惊人的巧合,我公司目前确实存在主观主义,认定领导和同事的观点都是错的只有自己的观点才是对的;教条主义,不考虑实际情况死搬硬套拿客观环境变化已经很大的经验来约束和指导现实工作;宗派主义,把个人因素凌驾于组织之上为出发点;官僚主义,只许州官放火不许百姓点灯。下面举例说说公司存在的主观主义、教条主义、宗派主义、官僚主义,为不引起更大的纷争,我点到为止。主观主义是一种唯心主义、形而上学的思想方法和工作作风。特点是在观察和处理问题时,不从客观实际出发,而从主观感情、愿望、意志出发,从狭隘的个人经验或本本出发,采取孤立、静止

13、、片面的观点,使主观和客观相分裂、认识和实践相脱离。在实际工作中,有时表现为教条主义,有时表现为经验主义。自我进入公司以来就多次有人说公司发展缓慢都是因为体制不好、责任都在领导、xx部不配合等,也说张都是按照X总的思路开展工作的,如果张错了,那么证明X总错了,如果张干对了,那是我领导的,也有人说X董事长的指导思想错了。再如公司发展战略,X总多次强调,低碳环保产业将是公司新的投资方向,单就是有人固执的要求下属从房地产方向下手,最近公司下文免去了经营部经理的职务,理由是经营部经理坚决执行上级指示影响了公司战略,所以要免去职务,我弄不明白,一个部门经理作为执行者有多大能量能够影响到公司发展战略?教条

14、主义亦称本本主义。主观主义的一种表现形式。主要特点是把书本、理论当教条,思想僵化,一切从定义、公式出发,不从实际出发,反对具体情况具体分析,否认实践是检验真理的标准。教条主义轻视实践、割裂理论与实践、主观与客观的具体的历史的统一。在中国共产党历史上,教条主义不懂马克思主义普遍真理没有与中国的具体实践相结合给革命和建设带来严重危害的教训。就那教条主义来指导公司工作,就公司而言,作为杭州xx集团的投资平台,应该分析行业内优秀企业找出差距,为以后的发展增加新的动力,而分管领导一直认为我公司没有可以对比的企业,这个世界上树叶都没有完全相同的两片,何况是企业,完全一模一样是不可能的,但是分析优秀企业借鉴

15、其他公司的成功经验还是可以的,一再强调与时俱进,延安整风运动过去已经近70年,当时民族问题、国际问题、内部路线问题都已经定格在其特殊的年代,现在有人把一个现代化企业发展过程中存在的一些小小争论上升到整风运动的高度,甚至要求在39度的高温下绕西湖跑两圈,这是严重的脱离实际,不是整风运动,而是整人运动。所谓宗派主义,指内部存在的以宗派利益为出发点的思想和行为,是封建宗派思想、资产阶级、小资产阶级思想在组织上的表现。主要表现为:在个人与组织的关系上,把个人放在第一位,把组织放在第二位,向组织闹独立;任人唯亲,在同志中拉拉扯扯,把资产阶级的庸俗作风搬进党里来;在组织内关系上,只强调局部利益,只要民主,

16、不要集中,不遵守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的民主集中制原则,进行无原则的派别斗争;在和党外人士的关系上,妄自尊大,骄傲自满,不尊重人家,不学习人家的长处,不愿和人家合作等。这个问题容易涉及到一些自身没有宗派主义但是被别人的语言涉及到的好同志,所以这个问题点到为止,我不做过多的描述,比如有人对我说:你去问X总,如果X总不支持你你就滚蛋X总在X总(董)面前说话还不如我有分量等,这就是典型的宗派主义表现。所谓官僚主义,辞海里的解释是:脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规

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