{目标管理}PDCA之目标与计划概述

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1、PDCA之目标与计划,分享人:李 福 祥 日 期:2020年8月5日,目录,小游戏环节,1、每人拿一张A4纸张;2、从最左往最右边画一条直线;3、尽最大努力将线画直。,1、在刚才画的直线下面的最右边画一个终点;2、始终关注终点,从最左往最右再画一条直线;,切入,P,PDCA是什么意思,D,C,A,理论,PDCA管理循环,理论,理论,目标与情绪:,个人,引言:25年时间,哈佛大学随机对学生进行调研,故事:唐玄奘的白马与骡子,态度真的重要吗?,令人惊讶的结果:,外因必须通过内因起作用!,现实,团队,集体目标与个人目标,观察,故事:人对了,世界就对了,思想认识与目标,认知,我为什么想好好不了?,认知

2、,收脏以后的李福祥,为什么倒霉的总是我?,认知,聚灵阳光,失败、痛苦都是自作自受,认知,我的心,方向,你的人生目标是什么?(按重要程度顺序写出),问题与讨论,目标一: 目标二: 目标三: 目标四: 目标五:,思考,什么是家?,心安之处即是家!,老板家长 领导长辈 同事兄弟姐妹 下属晚辈 公司家,认同感 归属感 荣誉感,目标的检验(举例),解读,你工作时与人生目标相应了吗?,四个生所揭示的问题,今生的我与来世的我的关系,生存:,生活:,生命:,生死:,我与自然环境,我与别人的关系,我与我的关系,解读,你工作时是活在哪个层次呢?,何谓孝顺?,小孝孝其身,中孝孝其心,大孝孝其志,至孝孝其慧,解读,生

3、存,生活,生命,生死,你所谓的孝顺是自以为是吗?,选择重于努力,当我费尽周折爬到梯子顶端的时候,我发现:,梯子搭错了墙!,解读,趋吉避凶趋乐避苦,现实,“理想”、“目标”,分清目标与工具,当有一天我们将实现目标的方式、工具当做目标的时候,其实我们已经偏离目标,迷失自己,结果不言而喻。,举例,偏离的目标,举例,偏离的目标,举例,虚妄的目标,不想成为梦想的盗取者!,偏离的目标,举例,方向与目标,不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望!不是因为有了机会才争取,而是因为争取了才有机会!不是因为会了才去做,而是因为做了才能会!不是因为成长了才去承担,而是因为承担了才会成长!,是因为有了收获才去感

4、恩,而是因为去感恩了才有收获!不是因为有了钱才去学习,而是因为学习了才有了钱! 不是因为拥有了才付出,而是因为付出了才拥有!不是因为突破了才挑战,而是因为挑战了才突破!,将目标具体化、形象化,目标与习惯,优秀是一种习惯 (亚里斯多德),不转弯的马,善用习惯成就目标,成功、幸福、快乐 失败、贫困等亦然,成功,成功之因,急功近利与目标管理,安住基础、脚踏实地,目标从当下出发,目标管理实施-PDCA,P:计划(Plan) D:执行(Do) C:检查(Check) A:改善(Adjust),执行力不够的根源,能力是将来时,行动,目标,实 现,现 在,从种子到种子为一个生育周期,全过程一般需100120天。,成功是个过程,好的开始,好的结果,认知与目标,礼记 中庸,博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之,能,知,得,明,笃,果能此道矣,虽愚必明,虽柔必强。,人一能之,己百之; 人十能之,己千之。,老子的智慧,坚持的力量,坚持的力量,总结,方向胜勤,莫忘初心,认清目标,吸引力法,善用习惯,坚持学习,尊重规律,坚持不懈,敬天爱人身心和谐 分享成长乐于奉献,THE END,

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