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1、党群工作工作计划党群工作工作计划xx有限公司xx年度党群工作计划xx年，是xx公司围绕“结构调整、转型升级”，践行发展责任的启程之年，也是企业围绕提升自主创新能力、提高经营发展质量、推进全价值链体系化精益管理，实施“人才强企”和“文化兴企”的关键一年。xx年，xx公司党委工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持企业党建与企业经营发展相融合，以改革创新精神全面推进党建工作，提高党建工作水平，助推企业科学发展。xx公司党委工作的总体要求是：贯彻落实集团公司党委工作要点，以“六大工程”（即理论学习工程、群众路线工程、人才强企工程、党风廉政工程、
2、文化兴企工程、群团基础工程）为抓手，以落实“两项服务”（即服务企业发展、服务职工群众）为目标，全力打造“国际化经营的行业领先企业”。一、着力建设理论学习工程，积极打造学习型党组织。1、制定企业党委月度学习计划，建设学习型党组织。xx年，xx公司党委将按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，结合群众路线教育实践活动的成果，重点围绕十八届三中全会精神、集团公司经营发展计划、国际化经营、战略新兴产业发展组织学习。公司党委成员要结合自身分管业务认真开展调查研究工作，撰写调研报告，总结剖析影响与制约企业科学发展的突出问题，深入进行思想交流。2、落实群众路线教育实践活动成果，进一
3、步抓好党委理论中心组学习工作，努力创建学习型领导班子。公司领导人员的学习，将按照党委制定的学习计划，结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持学以致用，不断提高思想政治水平和科学发展能力为重点，将集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委成员努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。3、统筹抓好党支部“三会一课”工作，提高全体党员的政治理论素养。要认真抓好党支部的政治理论学习教育工作，确保“三会一课”的有效实施，通过“三会一课”学习机制的有效运行，提高全体党员的政治理论
4、学习和素养。二、重点打造群众路线工程，开展领导人员“深入一线、服务群众”工作。1、开展领导人员“深入一线、服务群众”工作。为进一步践行群众路线教育实践活动，巩固第一阶段教育实践活动成果，公司党委自春节后即组织开展“深入一线、服务群众”工作，全体中层及以上领导每天轮流值班，服务生产一线，提高二班管理水平。2、继续推进群众路线教育实践活动，认真开展“回头看”活动。全年，公司党委将在去年群众路线教育实践活动的基础上，推进持续整改和建章立制工作，建立持续整改的长效机制。认真开展群众路线教育实践活动“回头看”工作，认真抓好班子整改落实方案、个人整改措施、“四风”专项整治计划和制度建设工作的推动落实。三、
5、实施人才兴企工程，培育一支高质量的人才队伍。1、坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向。导入竞争性选拔领导人员的方式，引导领导人员在实干实绩上竞争。研究建立领导人员退出机制，培育领导人员能上能下，优胜劣汰的流动机制，在全公司营造“让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者得重用”，营造选人用人风清气正的环境和氛围。2、优化领导人员队伍结构。加快优化领导人员队伍年龄和知识结构，加强和改进培养与使用年轻干部工作，加快领导人员队伍梯队合理交替和流动。加强各级后备领导人员选拔和储备，把有潜质的年轻人才和后备干部放到一线去锻炼，培养复合型领导人才。3、深入实施“人才强企”战略。加快人力资源结构的调整和
6、优化，人员配置趋向专业细分，专业的事由专业的人干。加快高层次技术、管理人才的引进，建立集聚人才的体制机制，加快畅通人才成长晋升渠道，以人力资源配置导向为目标，增强培训的针对性和有效性。完善绩效考核机制，激发员工活力。四、坚持做好党风廉政建设工程，加强党风廉政建设，建立健全惩防体系长效机制。1、严格执行改进作风各项具体规定。继续把党风廉政建设作为加强领导人员队伍建设的重点，进一步贯彻落实中央八项规定和集团公司党委22条具体措施，切实精简会议、文件、简报，制定领导人员职务消费管理办法和业务招待费管理办法，严控管理费用，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。2、认真落实党风廉政建设责任制，营造“廉洁文化”。党
7、委坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头工作，进一步明确领导班子成员的党风廉政建设职责，坚持谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，务必做到落实责任到人，考核追究到位。组织开展“牢记宗旨、廉洁从业”为主题的宣传教育月活动，开展廉洁文化建设，形成时时想到廉洁、处处看到廉洁的宣传文化氛围。3、坚决贯彻“三重一大”决策制度，开展廉洁风险防控体系建设。贯彻落实“三重一大”决策制度，把执行“三重一大”决策制度和完善权力运行机制结合起来，在集团公司的指导下开展廉洁风险防控体系建设，以党风廉政建设为抓手，以制约和监督权力运行为核心，以加强制度建设为重点，建立和完善权责清晰、流程规范、风险明确
8、、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制。五、创新做好文化兴企工程，凝炼“感恩”文化，实施品牌战略。1、紧密围绕企业发展愿景，打造东工文化下具有xx公司特色的核心价值观。在今后一段时间里，xx公司将在深入发扬“责任、创新、求实、成事”的文化体系下，丰富凝炼具有xx公司特色的“简捷、高效”、“感恩”文化，对内以“感恩文化”指引各项工作的推进，对外以“xx公司品牌”塑造企业形象。2、加强新闻宣传策划，突出文化引领。加强新闻宣传的系统策划，围绕年度重点工作和经营发展计划，开展系统性、专题化的宣传策划工作，结合生产经营管理和发展实际需要，开展主题教育实践活动，弘扬理想信念和先进事迹、典型经验，
9、突出文化的引领示范作用。3、加大对外埠企业、并购企业的文化建设工作。全年重点加强企业文化建设、推进工作，首先从视觉系统实现“标准化”，其次从文化内涵的宣传与教育上实现“一致性”。六、夯实群团基础工程，促进企业稳定和谐1、深化党群共建工作，创建共青团品牌工作。一是深化“党建带团建”，充分发挥党组织和党员的示范引领作用，带动工会、共青团等群众组织创先争优，以党组织创先争优带动企业的创先争优，积极为青年岗位成才、成就事业、实现价值创造条件。二是推进争创青年文明号、创建青年安全生产示范岗、青年志愿者服务活动，实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合。三是举办特点鲜明的“品牌”创建活动，以“感恩”文化为
10、活动内涵，打造xx公司团建青年品牌。2、做好困难员工帮扶救困工作，切实解决关系员工切身利益的问题。公司各级领导人员要深入现场，切实关心员工生产生活，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，篇二:xx年党建工作计划xx年党建工作计划表三月1、党群工作处制定党建全年工作计划；2、各党总支做好xx年度党建工作计划（结合本单位工作实际）；3、学习十八大以来相关文件及习总书记系列讲话精神，全体师生读书笔记不少于2篇（不少于1000字）。四月1、完成xx年组织发展计划分配、选拨工作；2、深入学习党中央、国务院文件关于进一步加强和改进高校宣传思想工作的意见：学院组织1次干部学习会、组织2次师生交流大会
11、；各党总支组织师生党员集中学习1次；全体党员完成学习笔记1篇或思想汇报1篇。3、组织实施“党校第十三期入党积极分子暨发展对象培训班”；4、制定全院xx年党建工作具体实施指导意见；党群工作工作计划.5、总结“双带头人”育人工程开展情况，并报省教育；6、完成中国干部教育网络学院“师德师风培训班”学习任务。五月1、组织实施xx年度上半年组织发展工作；2、修订湖北文理学院理工学院基层组织建设考核办法；3、培育师生党员先进个人，引导全体师生党员切实发挥作用（附件一：师生党员发挥十条意见）；4、党群工作处牵头，各党总支具体实施“七一党建纪念日”系列活动：启动“星级支部”达标建设工作，优秀单位作为“七一”表
12、彰参考（附件二：星级支部建设标准（暂行）各总支书记讲一堂党课：内容自定；各总支组织一次观影活动建党伟业；各支部组织一次学习讨论会：如何发挥师生党员的带头作用各党总支举行一次专题党员教育活动全体党员完成学习笔记2篇或思想汇报1篇（1000字）。5、学习：社会主义核心价值观教育六月1、做好毕业生党员教育管理工作；2、做好毕业党员组织关系转移的登记、档案整理工作；3、完成xx年度上半年组织发展工作；4、开展“师德师风承诺”活动，落实“一票否决”制；5、继续推进“七一党建纪念日”系列活动。6、学习：榜样的力量七月1、做好“七一党建纪念日”表彰活动；2、做好期末考试的党员、入党积极分子的考风考纪教育工作
13、。八月积极组织师生党员、入党积极分子参加暑期社会实践活动。九月1、配合做好迎新工作，设立“党员示范岗”；2、做好新老生“知党爱党”教育，引导新生提交入党申请，比例不低于85%，支部做好谈话、建档工作；3、做好爱国主义教育活动：纪念抗日战争胜利七十周年、世界反法西斯战争胜利七十周年4、学习：中国精神十月1、组织实施xx年下半年组织发展工作；2、组织实施“党校第十四期入党积极分子暨发展对象培训班”；3、学习：中国传统文化教育十一月1、启动党建工作研究工作；2、实施网络思想政治教育专项工作；3、学习：各党总支结合实际自定。十二月1、开展法治及党风廉政宣传教育，改进工作作风，提升工作效能；2、做好党费
14、收缴工作；3、做好xx年度党建工作考评与总结；4、做好党建年报工作。“五好”星级支部建设意见（暂行）一、目标通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为创建平安理工、构建和谐校园、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。二、建设标准(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子健全，结构合
15、理，团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，支部成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。具体要求：1、各党总支领导班子积极参加学院组织的各类活动，无不良记录；2、班子成员团结协作，无推诿扯皮现象，工作任务落实到位；3、班子成员带头模范，思想境界高，业务能力突出，得到群众认可。党群工作工作计划.(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。师生党员能严格要求，无违法违纪等不良记录；积极培育一批先进典型人物，切实发挥了党员带头作用(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持经常，支部议事规则健全。(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；支持工会、共青团工作；全心全意为职工
