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1、党支部书记工作计划党支部书记工作计划xx年度党支部工作计划一、指导思想本年度党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导，以第十二届精神为基本内容，以从严治党为主线，以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强学校党员队伍和教师队伍建设，努力做到师有所呼，我有所应，切实提高党组织建设科学化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，为建设和谐校园提供思想和组织保证。二、工作目标1加强学习型党组织建设。强化学习意识，落实党员和教职工理论学习制度，力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学，学习实效明显，进一步提高学习型党组织建设水平。2加强党支部建设，发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。3加
2、强党风廉政建设。坚持推进作风建设，深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。4加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。5积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识，充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。三、工作要点（一）以学习型党组织创建为重点，切实加强党组织思想建设1努力建设学习型党组织紧紧围绕“贯彻十八大精神，推动教育科学发展”的主题，认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度，每月两次集中学习，扎
3、实推进学习型党组织建设。2丰富学习形式，创新学习方法采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式，把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。3坚持学习与实践同步党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习，结合岗位工作实际，做到学习有计划、有安排、有落实、有效果，引导广大教职工立足岗位真学真用，提高自身政治理论和业务水平，增强用理论指导实践的能力，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。（二）加强师德建设，促进教师队伍整体素质提高1加强干部队伍建设：充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，
4、增强班子的战斗力。2加强党员队伍建设：围绕“理想信念树旗帜，师德师风做榜样，教育教学成能手”的要求，以学习讨论落实活动为契机，进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。3加强积极分子队伍建设：入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察，确保发展新党员的质量。4加强师德师风建设，打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则；二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动，全面提高教师队伍整体素质；三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力
5、点，传播正能量；四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。（三）加强廉政教育，推进作风建设，大力维护教育良好形象1认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效，树立教育系统良好的形象。2加强党的自身建设：坚持“三会一课”制度，开展党员民主评议；落实党员发展机制，定期召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，提升党组织的影响力和辐射力。3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营
6、造浓郁的校园廉政文化氛围。（四）发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展1加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动：作好教职工代表大会工作；做好困难职工的帮扶工作；开展好教职工文体活动；坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能，发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。2加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设，紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动，要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体，努力促进学校德育工作的有效与科学开展。3.认真做好离退休干部工作，发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇，充分调动离退休干部的工作积极性，携手老同志共同
7、做好关心下一代工作和学校的各项工作。（五）丰富校园文化，发挥德育功效，创建文明校园1继续加强校园环境建设，积极营造校园文化氛围，切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用，努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量，提升师生文明素养。2加强校园安全稳定，创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念，认真做好学校安保工作，落实校园综合治理措施，加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。总之，xx年学校党建要力争工作思路上有新拓展，工作内容上有新特色，只有强化政治意识、服务意识、改革意识，才能进一步提升我校党建工
8、作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为实现学校的更大发展而努力。附:月工作安排一月：1.做好在职、退休教职工春节慰问工作二月：1.制订xx年党支部工作计划（支委讨论）2.启动新一年度信息公开（党务公开、校务公开等）工作，定期自查3.进行校园安全大检查三月：1.协助工会庆祝“三八”妇女节2.支部大会讨论工作计划、活动内容3.开展志愿者系列活动之学雷锋活动4.积极参加xx年度无偿献血活动5.开展行风评议，廉洁从教活动四月：1.开展清明节扫墓活动2.观看电影心灵捕手3.开展师德师风教育活动五月：1.庆祝“五一”劳动节2.组织收看先进人物事迹报告会3.支部换
9、届选举六月：1.支部、工会协助大队部庆祝“六一”儿童节2.协助行政做好年度教师绩效考核和奖励性绩效工资审核党支部书记工作计划.3.做好党员上半年党费收缴工作4.召开党员干部民主生活会5.工会换届选举七月、八月：1.庆祝“七一”系列活动2.教师疗养工作3.师德学习九月：1.召开支部会议，布置下半年支部各项重点工作2.庆祝“第31个教师节”3.发展积极分子十月：1.配合学校开展“国庆节”庆祝活动2.欢度重阳节3.组织召开民主生活会十一月：1.党员帮扶活动2.开展党员教师优质课比赛3.开展党风党纪教育活动十二月：1.加强党风廉政建设学习与教育2.完成xx年下半年党费收缴工作3.组织党员民主评议4.完
10、成xx年度党政工作总结5.档案整理xx年2月第二篇:党支部书记工作规划塑造新形象展现新作为为开创新型高效的供水管网提供政治基石xx年对于抢修维护队党支部来说，是抢抓机遇、夯实基础关键的一年，是挑战和机遇并存，困难和希望同在的一年。对于新成立的建制队，存在着标准不高、基础不牢、管理不细、技能不强等问题，但同时全局上下开展加强三基工作，对于我们来说是一个难得机遇。因此，面临新的发展形势和任务，对我们各项工作也提出了新的更高要求。作为抢修维护队党支部书记，我将站在新起点、新高度来审视和研究自身的工作。xx年将紧紧围绕公司及分公司职代会精神，以科学发展观为统领，加强三基夯基础，以人为本促和谐，创新党建
11、工作，大力加强两项建设（支部建设、党员队伍建设），把支部建设成坚不可摧的战斗堡垒。一、以加强理论学习为基本，增强支部堡垒作用多年来由于班子机制不健全，使得全队上下形成了“重工作，轻理论”的固化思想，要想在短时期内扭转工作局面，就必须打破原有思维，用科学理论武装人，提高干部员工的政治理论水平和能力素质。一是强化自身能力素质。“火车跑得快，全靠车头带”。作为一班之长，要想带领干部员工紧跟公司发展步伐，就要不断加强自身学习，提高认知能力，以良好的精神状态想发展、干工作，牢固树立“把困难想在前头，把工作做在前头，把员工冷暖放在心头”的工作意识，秉承“坚持原则不动摇、化解矛盾不回避、公平公正不偏私、廉洁
12、自律不走偏”的工作原则，不断熟悉和掌握抢修业务，当一个管理内行来更好指导各项工作，从而促进各项目标的顺利实现。二是加强班子理论修养。单位行不行，关键在班子，班子行不行，关键在思想。因此，班子成员加强学习，提高认识，统一思想是作好当前工作的首要任务。“三会一课”、班子会、干部学习及党课将作为干部学习的常规手段，深入岗位、深入一线带领员工积极践行企业宗旨，率先垂范做到学习不懈怠、工作不畏难、责任不推诿将作为干部能力的考核手段，从而做到思域宽、思路清、能力强、状态好、表述清，真正担负起员工领头雁的作用。三是增强员工理论水平。以开展创建“学习型组织、知识型职工”为契机，党支部将充分利用职工大会和班组长
13、会不断地向员工宣贯公司及分公司形势任务目标及发展理念，在全力以赴贯彻落实公司“十二五”发展战略，恪守公司“以德立企、以制管企、以文兴企、以人为本”的办企方针，践行“做高尚的企业，育文明的员工”公司成长核心理念，承担起“四保四让”历史责任的基础上，大力倡导分公司“风雨无阻保畅通，人水和谐求发展”的发展理念，积极履行“保畅通、护水质、低成本”的职责和“七无”管理标准，同时将其作为引导员工思想，约束员工行为的标尺，为分公司发展增强源动力。二、以加强班子建设为核心，增强领导核心作用三基工作明确指出，基层建设关键在班子建设。党支部将以创建“六好党支部”为载体，要在班子建设、制度规范、目标考核上做足文章，
14、从而充分发挥班子的整体合力。一是抓思想，树立“一盘棋”格局。班子成员要树立大局意识，做到“双责共担”、“双重素质提升”，通过学习公司发展目标，要转观念、出思路、树信心，增强了责任感和使命感。同时也要有讲团结、重协调、求实效的协作意识，将“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”作为工作的出发点和落脚点，以抢修工作的焦点、热点问题作为党支部工作突破口，从而促进党群和生产工作携手并肩、团结奋进的新局面。二抓形象，增强班子凝聚力。以公司三基工作对基层班子的要求为抓手，对照分公司对领导干部“五要”标准，查找班子建设过程中存在的薄弱环节，制定整改措施，利用班子会和民主生活会等载体，敢于亮思想，敢于揭短处，达到增
15、进了解、增强团结的目的，形成了“目标同定、大事同议、工作同干、共事同心”的良好风尚，在职工中树立了“想干事、会干事、干大事”的良好形象。三是抓制度，规范干部行为。制定目标管理考核，班子成员制定管理目标，要求量化、细化、具体化，并制定相应保障措施，年底由支部和员工共同进行评议。加强责任分工，具体到班组、到个人，做到“领导干部五包”，即包安全生产、包抢修质量、包业务技能、包技术创新、包员工思想。同时严格执行制度，通过贯彻民主集中制，落实党风廉政建设，建立班子会制度，增强厂务公开透明度等手段，在全队上下营造民主管理、民主监督的良好氛围。三、以加强党员管理为重心，增强先锋模范作用今年，党支部把解决工作热点、难点问题作为党员能力提升的考核标准，在抓党员管理上，将活动内容和方式方法不断增强“结合度”，创新载体，活化内容，充分发挥党员的先锋模范作用。1、抓教育，增强党员的责任意识。通过召开三会一课、党课和党员评议等活动，传达公司发展任务形势，使每名党员真正从思想上明确“筑坚强堡垒，树先锋形象”的责任意识，树立“以岗位为重点，以创新破难点，以业绩树亮点”的责任目标。同时，要求每名党员对照“双做双为”、“五带头”和“四优”标准，查找不足和差距，制定提升目标并进行公示，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议胸有“对账单”，激励党员发挥先锋模范作用。2、抓载体，活
