工作计划 2021年如何抓好党建工作

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1、xx年如何抓好党建工作xx年如何抓好党建工作xx年党建工作思路一、强化理论武装,夯实思想政治基础一是加强政治理论学习,提高党员干部理论水平。深入学习贯彻党的十八大精神,开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、形势任务教育。制定学习计划,组织支部党员干部深入开展政治理论学习。二是加强学习型党组织建设,提高思想政治建设水平。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,推进学习教育的科学化、制度化、规范化,不断提高党员干部职工服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容,围绕旗委、旗政府中心工作

2、和环保业务工作,把解决认识问题与解决实际问题结合起来,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。二、加大党建创新力度,创建党建工作特色目标进一步加大本单位党建工作创新力度,创分发挥支部的智慧和力量。党支部要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,认真谋划、深入思考、精心设计,选好能够承载融入中心、符合本单位实际、立足本职岗位的特色目标。重点抓好两个环节:一是选择特色目标定位。找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点,既要融入中心,又要体现特色,既要虚功实做,又要富有成效;既要办好实事,又要建设好队伍。立足实际确定党建特色目标主题。二是精心培育特色目标。要通过一定的载体和主题,把党员和干部凝聚

3、起来,立足岗位做贡献,围绕中心任务定特色目标。真正做到服务前移、服务下移,使党建工作更适应形式发展、更贴近工作实际。使丰富的内容通过喜闻乐见的方式体现出来,增强机关党建的吸引力和实效性。三、深入开展实践活动,加强反腐倡廉建设巩固教育实践活动成果。切实加强行风建设,今年各个单位要向社会做出服务公开承诺,坚决杜绝私设“小金库”、“吃拿卡要”、不思进取、庸懒散奢等不良风气,坚决纠正不落实、不兑现、不作为等问题,解决好人民群众反映强烈的突出问题。二是认真落实以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设。开展党性、党风、党纪教育、社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育。大力推进廉政文化进机关活动,认真落实党风廉

4、政建设责任制,健全完善党务公开、党员定期汇报思想工作等党内各项制度。加强对本单位党员领导干部、重点部门、重点岗位人员的监督。及时受理信访举报,严肃查处违法违纪案件。篇二:xx公司xx年党建工作要点附件1xx煤电公司xx年党建工作要点xx年公司党建工作总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深化落实全面从严治党责任,紧紧围绕公司中心工作加强党的建设,提升党建工作活力和实效,为公司“十三五”时期开好局起好步、创建一流煤电企业提供坚强保证。xx年公司党建绩效目标是:积极履行华能集团“三色公司”使命,确保

5、党和国家方针政策在公司得到全面贯彻落实。深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,增强党员党的意识和纪律规矩意识。广泛开展基层党支部标准化建设,深化以“安全生产、节能减排、降本增效、遵纪守规”为主要内容的党员示范行动,进一步规范和严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度,把全面从严治党要求落到基层、落到实处。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真执行中央八项规定和上级公司改进作风具体要求,巩固和拓展专题教育成果。不发生违反党和国家方针政策的问题;不发生领导班子集体违法违纪违规的问题;不发生领导班子成员违犯法律法规受到刑事处罚的问题;不发生

6、违反中央八项规定受到党纪政纪处分的问题。(一)深化理论武装,切实加强思想建设1.全面夯实思想基石。一是认真学习贯彻党的十八大,十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威、坚决执行中央决定。二是要认真学习贯彻中共中央办公厅印发的关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见,不断强化思想认识,准确把握坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是国有企业的独特优势,是深化国有企业改革必须坚

7、守的政治原则和政治方向,充分认识加强和改进中央企业党建工作的重要意义,切实把思想和认识统一到中央精神和要求上来。要理清工作思路,坚持“四同步”,实现“四对接”,发挥好“四个作用”,始终坚持党的领导这个重大政治原则,坚决做到讲政治守纪律懂规矩。三是深入开展形势任务教育。xx年是伊敏开发建设40周年,公司各级党组织要通过多种形式回顾伊敏开发建设40周年光辉历程,进一步弘扬艰苦创业、无私奉献精神,激励广大干部员工在企业深化改革和破解经营发展难题上想办法、出思路、定举措。公司将适时开展纪念开发建设40周年系列活动。2.抓好中心组学习。落实中心组学习制度,弘扬理论联系实际的学风。公司两级党组织中心组要坚

8、持集体讨论和专题发言相结合、普遍学习与专题研讨相结合、会前自学撰写发言提纲与会议期间相互交流相结合,每次学习确定一名中心组成员作专题报告(辅导讲座)或中心发言。严格落实领导班子成员在年度述职报告中述学要求,两级党委中心组全年集中学习不得少于12次。12月底前,各单位要向公司党委报告中心组学习情况和下年度学习计划。要规范中心组学习笔记、学习通报、学习考核等事项,确保学习质量和效果。要结合坚守“四个安全”底线、冲刺“四项绩效”目标和完成七项重点工作任务,开展专题学习讨论活动。两级领导班子主要负责人年内讲党课不少于1次,纪委负责人讲廉政党课不少于2次,班子其他成员作1次专题辅导讲座。领导班子成员要深

9、入分管单位和联系点开展调研活动,要针对生产经营、改革发展、企业管理、党的建设,以及职工群众普遍关心的问题,谋划工作思路及解决措施,在此基础上撰写1篇调研报告。3.开展“两学一做”学习教育。深入开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,教育引导广大党员尊崇党章、遵守党规,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,用党的理论创新成果武装头脑,做一名“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。根据上级公司要求,制定公司“两学一做”学习教育方案。公司政工部将在内网政工园地、党建宣

10、传手机平台上开辟“两学一做”专栏,定期刊登党章党规和系列讲话问答题,供广大党员学习。在此基础上,每季度开展一次知识答题活动,7月份以党支部为单位组织“两学一做”知识竞赛活动,不断提升学习质量和实效。(二)坚持规范创新,强化组织保障1.健全参与重大问题决策机制。按照党委发挥“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用要求,不断完善党组织参与重大决策的体制机制。把党组织参与重大决策与公司依法决策结合起来,保证党组织的意见建议在企业重大决策中得到尊重和体现。正确实施对推进企业生产经营发展的保证和监督,按照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求,更好地把“三重一大”决策制

11、度实施细则执行到位。各党委(总支)要注重决策会议的规范化管理,坚决杜绝以党政联席会议代替决策会议。2.推进“六型”党组织建设。各单位要在去年的基础上,进一步完善“六型”党组织建设实施方案和考核标准。方案要主题鲜明,特色明显。考核标准要注重量化和可操作性。要加强“六型”党组织建设课题研究,公司将在9月份召开研讨会,各党委(总支)要分别介绍本单位开展“六型”党组织创建活动经验,力争使该课题研究在集团公司取得好成绩。3.强化党支部标准化建设。牢固树立抓基层强基础的鲜xx年如何抓好党建工作.明导向,不断夯实党支部标准化建设。根据中国华能集团公司关于加强和改进基层党支部建设工作的意见和华能呼伦贝尔公司基

12、层党支部建设工作办法,规范党支部机构设臵和委员配备,不断推进党支部建设制度化、规范化、科学化。年内重点打造20个标准化示范党支部,并适时召开现场推进会。要加强内业、活动阵地建设,制定党支部工作手册和党支部书记责任清单,有条件的党支部都要设立党员活动室,注重党员活动原始资料积累。公司政工部要加强对党支部工作指导,要建立政工部联系党支部制度,全面夯实党支部工作基础,着力发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用。进一步深化以安全生产、节能减排、降本增效、技术创新、遵纪守法为主要内容的“党员示范行动”,认真开展好“四项”活动(“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员品牌工程”、“党员

13、攻关项目”)、践行好“四优”承诺(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)、搭建好“四个”平台(学习平台、服务平台、创新平台、宣传平台)。4.扎实推进党员队伍建设。一是加强党员学习教育。按照伊敏煤电公司xx年党员教育培训工作方案要求,党员每年集中学习培训时间不少于32学时,基层党组织书记和领导班子成员至少参加1次集中培训,时间不少于56学时。二是做好组织发展工作,认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,突出政治标准,严格考察入党动机,严格开展政治审查,严格执行审批程序,做篇三:xx抓基层党建工作述职报告xx抓基层党建工作述职报告抓基层党建工作述职报告(一)中国共产党阿尕

14、什敖包乡党委书记代玉伟一、履职情况(一)率先垂范,找准党建着力点。召开党建专题会议8次,开展中华民族传统文化教育、宗教知识、维稳形势等干部讲坛8场次;带头建立联系点,带头改进作风,落实维稳信访接待日制度等,严格执行党的制度,免职党支部书记1人,约谈干部36人次,党支部三会一课制度逐步常态化,软弱涣散村党组织得到转化。(二)抓活动载体,拉近党群干群关系。解决了库伦托别村200户的饮水安全问题;建成占地500亩的养殖示范小区,辐射带动全乡350户牧民发展牲畜养殖;为残疾人和贫困户新建两个60户集中连片的牧民定居点;对四个村级组织阵地进行了全面提升改造;解决了210户农牧民,草原站近1万亩耕地长期缺

15、水的难题,以实际行动和良好的作风为群众排忧解难,拉近了党群干群关系。(三)抓集体经济,提升基层党组织向心力。结合发展村级集体经济的六种模式,在加热克努尔村实施再生资源回收公司,在阿尕什敖包村新建空心砖场。xx年村级集体经济突破10万元的行政村达2个,突破5万元的行政村达3个,集体经济总量达41万元,同比增长20%.二、存在的主要问题及原因(一)对党建工作的研究不到位。在日常工作中,我对一些见效快的工作投入了较大精力,静下心来对党建工作研究的不多,有摔手掌柜心态,片面认为党建工作,组织委员抓好就行,不用投入过多精力,导致班子成员齐心协力抓党建意识较差,村党支部书记能力建设没有抓到位,村级阵地使用

16、、党员作用没有发挥好,各支部落实三会一课、两会两票、民主评议党员等党内制度不到位、流于形式,基层党组织工作运行不规范,管理服务体系还不够健全。(二)对村两委班子和党员队伍建管理不严不实、不具体。村两委班子成员整体素质不高,年龄偏大、文化偏低、无接班人的问题没有得到根本性解决,特别是没有充分调动村两委班子工作的积极性和主动性;基层党员队伍年龄偏大,身份意识淡薄、责任感弱化,起不到模范带头作用等问题的解决,力度不大,成效不明显。两委班子和党员在维护社会稳定,落实维稳部署,敢于发声亮剑、敢于冲锋在前的责任意识还需进一步提高。(三)村级组织运转困难。近两年来,我在抓发展村集体经济上也投入了较大的精力,也取得了一定的成效,但村集体经济发展不平衡,还有2个村集体收入低于4万元,主要是在成绩面前就有了满足感,没有认真研究集体经济发展措施,思路少,办法少,过多强调自然条件和资源匮乏等因素,跳不出原有的发展老模

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