{企业中层管理}九型人格2

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1、九型人格,心理学无处不在系列（四）,总分最高的三项性格，有可能是你的主要型号，但请勿以此结果作为你的终极目标，你应多留意、反省自己，而不是只依赖问卷测试。,人格（personality ）,个体在遗传素质的基础上，通过与后天环境 的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理 和行为模式。 是指人所具有的与他人相区别的独特而稳 定的思维方式和行为风格。,人格的特征,独特性 统合性 功能性 稳定性,现有人格测量,问卷法 艾森克人格问卷（EPQ） 16PF 明尼苏达（MMPI） 九型人格 大五人格,投射法 罗夏墨迹,什么是九型人格？,九型人格（Enneagram），又名性格型态学、 九种性格。它包括活跃

2、程度；规律性；感兴趣的 范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专 注力范围/持久性。 九型人格通过这九个性格特质去区分人与人之间 的不同,总分最高的三项性格，有可能是你的主要型号，但请勿以此结果作为你的终极目标，你应多留意、反省自己，而不是只依赖问卷测试。,ENNEAGRAM,九型人格,调停者,保护者,怀疑论者,观察者,享乐主义者,完美主义者,给予者,实干者,悲情浪漫者,各类人格及其核心性格,九型人格三个感官中心,本能中心腹中心的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实，藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击。 情感中心心中心的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作

3、，对人不是认同就是敌意。 思想中心脑中心的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑。,本能中心关于愤怒,8 保护者（外化） 外化愤怒，十分容易愤怒 9 调停者（核心） 愤怒走入睡眠状态，阳奉阴违， 1 完美主义者（内化） 内化愤怒，要有正确的原因把愤怒合理化,情感中心关于感受,2 给予者（外化） 外化感觉，感受别人的感受 3 实干者（核心） 把感觉暂停 4 悲情浪漫者（内化） 内化感受，把感觉戏剧化,7享乐主义者（外化） 外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择 6 怀疑论者（核心） 把内在的恐惧投射于环境 5 观察者（内化） 内化恐惧,思想中心

4、关于恐惧,人格升华的整合方向及其素质获得的提升表现： 1 7：放下拘谨，宽容乐观，敢于尝试，获得“开朗”； 7 5：减少冲动，处事冷静，深入思考，获得“理智”； 5 8：坚强勇敢，果断自信，言出必行，获得“威信”； 8 2：热情友善，乐于助人，心胸开放，获得“纯真”； 2 4：坚持心愿，自我享受，爱人爱己，获得“谦卑”； 4 1：安分守己，是非分明，客观冷静，获得“平衡”； 3 6：尽责细心，三思后行，忠心耿耿，获得“忠诚”； 6 9：随遇而安，放下焦虑，信服别人，获得“信任”； 9 3：目标明确，勤快积极，自我挑战，获得“果断”。,两个独立的升华、恶化方向圈： 第一条：1 7 5 8 2 4

5、 1 第二条：3 6 9 3 顺向为人格升华方向，逆向为人格恶化方向。 例如一个2号心理健康时，便会同时出现4号的心理健康特征；若一个2号心理不健康时，便会出现8号的心理不健康特征。,1号性格：完美主义者,基本困境：我若不完美，就没有人会爱我,他们知道要行为得当，要承担责任 他们认为最重要的事情就是争取他人的肯定 他们记得因为做错事而被批评的痛苦，他们因此学会了严格监督自己，避免因为错误而被他人注意 他们着重将注意力放在他们“应该”做的事情上,主要特征,做决定犹豫不决时，害怕做出错误的决定 在意他人的批评，容易把自己和他人比较 发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，

6、出现在遥远的陌生地,小时候受过严厉的责罚，为了远离麻烦，开始增强自我控制，成为了听话的好孩子 将父母的要求内化，习惯于获得进步和自我控制的快乐,家庭环境,个人行为： 不要强迫自己做事，学会寻找快乐 需要对内心的严格标准进行修改 放下凡事只有“唯一正确性”，学会在现实当中去寻找答案 关注他人思想观念的价值，关注未表达出来的愤怒 无法忍受多样的观点，对别人的抱怨增加 犹豫不决，把简单的问题复杂化,性格闪光点： 致力于有价值的目标，内心渴望着做好事，工作认真热情，敬职敬业 坚守标准，不会妥协和退步，希望让他人也做到最好,工作环境： 需要组织规划和细心对待的工作 以礼相待、有法可依、有据可循的工作 指

7、定并监督程序的工作 具有风险性的工作 还有大量观点或者不完整信息的工作,完美主义者的自我完善,1号性格：完美主义者,1号性格素描,第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事情都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感，很厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。,1号性格解析,身体语言： 腰板挺直； 肌肉紧绷； 目光直视； 身体语言可能泄露

8、出自己否定的态度； 衣着讲究，经过仔细整理；,谈话方式： 精确的，直接的，振奋人心的，清晰的详细的； 和别人分享关于工作任务的想法； 经常挂在嘴边的词包括：应该，应当，必须，正确的，好的，错误的，正当的等等； 思维反应快速； 在被批评时开始自我防御；,世界观：这个世界总是不完美，我有正确的做法，等我教你做啦！ 潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责 潜在渴望：事事追求完美，把事情做对 注意力焦点：规则和批判 自我保护机制：反向作用 个人执念和难以驾驭的陋习：挑剔，不耐烦，或者生气；固执的坚持自己的观点； 会比人强的智能：逆境智能 性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判,1号性格解析,1号性

9、格解析,顺境时：正直踏实，能包容他人，能打破条条框框，处事有一定弹 性，叛断力强，聪慧而理性，重视公平与诚实，大胆挑战不公平的现象，凡事依据原则而行，有理智，能自律与节制，有很高的道德标准。 逆境时：挑剔、心胸 狭窄、不肯接纳别人的意见，容易把别人的意见视为不善意的抨击，不接受自己处事极端呆板，教条主义，绝对化，缺乏弹性，爱否定打击别人。作为领导，你要倾 听他的意见、注意他的态度，鼓励他往正面看。 适合工作：财务、监察、审计、品质管理等。,4 悲情浪漫者,5 观察者,6 怀疑论者,7 享乐主义者,8 保护者,9 调停者,1 完美主义者,2 给予者,3 实干者,1号性格转化,1号性格转化,安全状

10、态 在安全的状态下，他们常常会向7号享乐型靠近。 他们开始放下严肃拘谨的态度，放下自己追求完美的苛刻态度，开始解放自己，甚至可以自嘲，也不再严苛地要求别人，能容纳他人意见，也能够接纳富有想象力以及多样化的计划。 他们不再有那么多的评判和比较，他们开始放松，甚至可以把工作放到一边去休息和度假。他们不再过度关注责任，能够尽情地玩乐。 1号并非转变为7号，而是安全状态带来了简单化的生活，促使他们不需要去无尽地自责。而此时的他们甚至会变得有些极端，有些无所顾忌，他们就像长期节食的可怜人突然面对一桌佳肴，不需要考虑身材什么的，他们只觉得自己亏欠的一定要尽力补回来。,1号性格转化,压力状态 处于压力状态下

11、，1号常常会呈现4号浪漫型的一些特征。 他们常常会因为内心的压力得不到有效排解，内心真实的情感无法尽情宣泄而变得自我否定、自我批判，并且变得情绪化、反复无常，被忧郁忌妒的情绪填满，有时候还会自暴自弃、自怨自怜，沮丧并充满无力感。 面对压力之初，他们变得害怕休闲，不允许生活中有快乐存在，强迫自己去工作，他们更加容易发怒，也更加挑剔和容易嫉妒，渴望自己没有得到的东西，接着1号便开始害怕自己因为没有达到最优秀的标准而遭人抛弃，他们发现自己的无力，感觉自己一无是处，他们常常陷入无穷的沮丧和绝望之中。 在压力状态下的1号相当脆弱，他们经不起不完美的打击，因而此时也最需要别人的理解和帮助。,1号性格的提升

12、,个人成长警钟： 要知道这个世界不是非黑即白的，还有灰色的部分，完美只是一个理想，成长才是一个真实的过程。 提升建议： 把“有效”而不是“正确”作为标准 更多的相信别人。 让自己快乐起来，让生活充满更多的乐趣,2号性格：给予者,基本困境：我若不帮助人，就没有人会爱我,他们喜欢与人相处 他们要知道自己是否受欢迎 他们需要他人的认可和好感 他们希望被爱，被保护，并成为他人生命中的重要部分,主要特征,对于他人需求很敏感，对自己能满足他人需求而骄傲 对于自己为了满足他人而扮演的多重角色而困扰 对自己的需求感到困扰,在孩童时期很招人喜欢，因为他们能迅速找到自己身上吸引人的地方 对不同的成年人展现不同的表

13、演,家庭环境,2号性格：给予者,个人行为： 认识自己对他人的价值和控制欲 认识到保持“多个自我”与保持“统一形象”之间的冲突 注重其他反应，而不是最初的情感反应，因为最初的反应往往是掩盖真实感情的虚伪面具 因为害怕被拒绝而选择“爱我的”，而不是“我爱的”的,性格闪光点： 能让他人展现出自己最好的一面，是个优秀快乐的支持者 积极热心，能让原本困难的变化变得容易起来,工作环境： 能与权威套近乎的职业：秘书、助手等 服务大群体礼仪的职业：志愿者等 展现个人魅力的工作：化妆师等 不能得到他人认可的职位，如讨债公司,给予者的自我完善,2号性格：给予者,2号性格素描,第二型的人不管在时间、精力和事物三方面

14、都表现得主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人寻求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要的感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。,2号性格解析,身体语言： 微笑的，轻松自在的； 放松的面部表情； 坦诚的，优雅的身体动作； 激动时眉头紧皱，面部紧张；,谈话方式： 给予赞美； 关注他人是否满足； 很少提到自己；

15、 声音温柔； 容易感觉别人正面的东西，善于激励别人 非常好的聆听者； 听到不喜欢的话时会感到生气或者开始抱怨；,世界观：我的天职是帮助别人，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们万万不能没有我！ 潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。 潜在渴望：被人关怀，爱护。 注意力焦点：配合，服务他人。 自我保护机制：抑制自己，否认自我需要 个人执念和难以驾驭的陋习：他们慷慨，友好，乐于助人的表现后面可能包含着隐藏的目的；如果对对方不感兴趣，就会迅速逃离； 会比人强的智能：情绪智能 性格倾向：外向、主动、感情丰富,2号性格解析,2号性格解析,顺境时：慷慨无私，富有很强的同情心，体谅他人，热心助人，主动付出，热情而有

16、活力，充满阳光气息，诚恳而温暖，容易接近，很受人欢迎。 逆境时：情绪化、虚荣心重、操控别人、讨好别人、觉得自己特殊、专制而易怒、爱抱怨、因觉得自己的付出与收获不成正比而扮演受害者。 适合工作： 秘书、社工、服务工作等。,4 悲情浪漫者,5 观察者,6 怀疑论者,7 享乐主义者,8 保护者,9 调停者,1 完美主义者,2 给予者,3 实干者,2号性格转化,2号性格转化,安全状态 当2号有一份稳定的工作，有一个美满的家庭，有较高的社会地位后，2号就会放松下来，不再时时刻刻都需要他人的认同和赞美，这时，他们就会逐渐改变时时刻刻为他人着想的态度，不再为了他人需求而勇于牺牲自己，而是变得十分有原则，不会有丝毫奴颜谄媚的谦卑态度。 2号因此更多地把注意力转移到自己的需求上，更多地为自身的发展考虑，因此他们的性格特征开始向4号转移，开始渴望塑造一个特立独行的自己。因此，2号开始思考： “我自己喜欢的是