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1、麻醉药品、精神药品管理人员岗位职责采购员岗位职责1、根据麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定做好印鉴卡的申领工作。2、按有关规定到指定的医药公司采购麻醉药品和精神药品，采购的麻醉药品和第一类精神药品由指定医药公司用专车送到药库，协助保管人员核对品名、规格、数量、有效期等并逐支逐盒检查麻醉药品、第一类精神药品的质量和完整性。3、购买麻醉药品、第一类精神药品付款应当采取银行转账方式。4、根据本单位医疗需要，按照有关规定购进麻醉药品、精神药品，保持合理库存。5、在验收中发现麻醉药品、第一类精神药品存在缺少、缺损现象的，应与保管员双人清点登记，报药剂科主任批准并加盖公章后向供货单位查询、处理。保
2、管员岗位职责1、和采购员一起做好麻醉药品、精神药品入库验收工作，核对品名、规格、数量、有效期等并逐支逐盒检查麻醉药品、第一类精神药品的质量和完整性。2、认真填写“麻醉药品和精神药品入库验收登记本”、“麻醉药品和精神药品进出库专用账册”、“麻醉药品和精神药品验收缺损登记本”。3、门诊、病区调剂室领用麻醉药品、精神药品时，保管员必须认真核对、检查，并请领用人员协助校对，数量当面点清，及时办理出库、入库手续。4、做好麻醉药品、精神药品的出库统计，报采购员及科主任，协助做好采购计划工作。5、做好麻醉药品、精神药品的日常养护工作。门诊药房专职管理人员职责1、专人负责、专柜加锁。2、做到班班交接，做好“麻
3、醉药品和第一类精神药品进出库专用账册”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗登记本（适用于口服制剂）”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗与空安瓿、废贴回收登记本（适用于注射剂和贴剂）”、“麻醉药品、第一类精神药品回收登记本”、“麻醉药品、第一类精神药品不合格药品登记表”、“麻醉药品、第一类精神药品交接班登记本”、“疼痛诊疗专用病历登记本”等表格的登记工作。3、检查核对“疼痛诊疗专用病历”是否书写规范、内容是否齐全。4、检查核对麻醉药品、第一类精神药品处方是否按规定要求书写。5、做好麻醉药品、精神药品的日常养护工作。住院药房专职管理人员职责1、专人负责、专柜加锁。2、做到班班交接，做好“麻醉药品和第一类
4、精神药品进出库专用账册”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗登记本（适用于口服制剂）”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗与空安瓿、废贴回收登记本（适用于注射剂和贴剂）”、“麻醉药品、第一类精神药品回收登记本”、 “麻醉药品、第一类精神药品不合格药品登记表”、“麻醉药品、第一类精神药品交接班登记本”等表格的登记工作。4、检查核对麻醉药品、第一类精神药品处方是否按规定要求书写。5、做好麻醉药品、精神药品的日常养护工作。各临床科室专职管理人员职责1、专人负责、专柜加锁。2、做到班班交接，做好“麻醉药品和第一类精神药品进出库专用账册”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗与空安瓿回收登记本”、 “麻醉药品、第一类
5、精神药品回收登记本”、 “麻醉药品、第一类精神药品不合格药品登记表”、“麻醉药品、第一类精神药品交接班登记本”等表格的登记工作。3、检查麻醉药品、精神药品的基数情况，检查药品的效期及质量。麻醉药品及第一类精神药品报残损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班、巡查制度一、 各部门对破损、过期或由患者退回的麻醉药品、精神药品应做好登记并交至药库，药剂科统一备案后，按国家相关规定，向县卫生主管部门提出申请，由县卫生主管部门负责监督销毁。卫生主管部门接到医院销毁麻醉药品、第一类精神药品申请后，应于5日内到场监督医院销毁。二、 回收的麻醉药品、第一类精神药品注射剂空安瓿，每月交药剂科登记后由总务科统一回收作为
6、医疗机构药物性废物处理。三、 储存、保管过程中发现丢失、被抢、被盗的、骗取或冒领的，要及时、严密保护现场，立即逐级向医院分管院长、院长、县卫计委、市场监督管理局、县公安局报告。四、 保卫科应将麻醉、精神药品储存作为重点关注安全点，确保24小时值班制，每晚必须定时巡查，严防被盗事件的发生。定期检查安全设施是否正常运转，发现问题及时解决。五、 对麻醉药品、精神药品管理规定执行情况纳入各相关科室年终目标责任制考核，由院领导、医务科、护理部、药剂科、保卫科组成的麻醉药品、精神药品管理小组每季度检查一次，对违反本制度者，按国家麻醉药品和精神药品管理条例、处方管理办法、安徽省医疗机构麻醉药品和精神药品管理规定（试行）处理，直至移送司法机关追究其法律责任。
