《主题医院攻略（2020年8月）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主题医院攻略（2020年8月）.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一 寸 光 阴 不 可 轻【游戏介绍】主题医院是一部经营的模拟游戏，玩家扮演一家新开的医院的院长，以后还要帮助其它地区的十家医院，通过长期的经营成为国内最大的医疗中心，使国内的医疗业登上新的巅峰。【游戏攻略】游戏共有十二关：第一关：过关条件声誉 300 总资产 1000 治愈人数 10人治愈率 40% 医院价值 55000这关的难度极低，央设施方面只需要建造：服务台、一般诊断室、精神病诊断室和药房，员工只要有：服务小姐、医生、护士，基本上就可以过关。这关有一种怪病大头病出现比较频繁，玩家可以建造一间大头病治疗室来医治此病，使医院的各方面迅速发展，快速过关。第二关：过关条件声誉 300 总资产
2、10000 治愈人数 40人 治愈率 40% 医院价值 60000过关的难度有所增加，设备和病的种类也有所增加，但是只要把各咱治疗室及设备全部建好，注意把服务小姐、医生、护士、杂工等安排妥当，过关也比较容易，这关难点是医院价值(WORTH) 不容易达到，玩家可增加员工、改善医疗环境、添置新设备、购买新土地，以达到这个过关条件。第三关：过关条件总资产 20000 治愈人数 60 人 医院价值 80000这关的难度同第二关差不多，不同的是过关条件高了些。从这关起增加了手术室，但这关需要用做手术治疗的病人并不多，所以可以不修建手术室。第四关：过关条件总资产 50000 声誉 300 医院价值 100
3、000这关又有新的设施出现训练室和骨折诊所，骨折诊所是快速过关的关键，但建不建训练室无所谓。第五关：过关条件声誉 400 总资产 50000 治愈人数 200人治愈率 45% 医院价值 120000从这关开始，游戏的难度开始大幅度增加，内忧外患相继出现。内忧人是人才缺乏，而外患是指：从这关起将有天灾地震出现。对付人才缺乏的办法是建立训练室，从这关开始建立训练室半成为玩家必修课之一，因为人才缺乏只有靠玩家自己培养了，在这关的开始有三个主治医生，要好好利用这三个主治医生，并同时抓紧时间培养人才。外患 地震破坏力极高，有可能毁坏设备，造成重大的经济损失，并使医院声誉降低。对付地震的方法是，当地震发生
4、时，马上储存进度，当地震完了以后，再读取进度，并放慢游戏速度，更换全部损坏的机器。第六关：过关条件总资产 150000 治愈人数 300人治愈率50%医院价值 140000这关简直是地震的天下，地震发生的频率为令人费解，地球上任何地方都不可能有如此频繁的地震出现，设计者根本是故意刁难玩家变态! ! 对付地震只有靠耐心了反复存档。这关将有传染病出现，但对游戏进行没有大碍。第七关：过关条件声誉 600 总资产 200000 治愈人数 350人医院价值 160000刚刚对付完地震，传染病又开始大爆发了。治好了传染病会使医院声誉大增，失败了则医院声誉大减，还要罚款。玩家要步步为营，打好基础，免得到时候
5、手忙脚乱，一不小心就GAMEOVER了。应变措施是：当传染病了出现后，马上存档，然后在规定的时间城把传染病治愈。(时间由左下角的时钟显示， 时钟全部变红表示时间耗尽。)第八关：过关条件治愈率55%总资产 300000 治愈人数 400人 医院价值 180000从这关开始地震和传染病将交替出现，且频率较高。要随时存档、读档。第九关：过关条件治愈率 60% 总资产 400000 治愈人数 500人 医院价值 200000这关同第八关一样，但难度更大。第十关：过关条件：声誉 650 总资产 500000 治愈人数 500人治愈率 65% 医院价值 220000这关同第八关，但怪病百出，在没有完全的把
6、握时，千万不要轻易尝试自己治疗传染病。最好治疗已公布的传染病，而将没有公布的传染病患者转院治疗。第十一关：过关条件声誉 700 总资产 500000 治愈人数600人治愈率 70% 医院价值 240000这关同第十关一样，难度极高，一不小心就万劫不复了，所以请听笔者一句忠告再有把握也不要治疗没有公布的传染病。第十二关：过关条件声誉 800 总资产 750000 治愈人数 750人治愈率70% 医院价值 250000同第十一关攻关方式一样。附1.其它灾难，特殊事件应变措施。呕吐：由于病情的原因，有些病人会发生呕吐。呕吐也会影响医院清洁，并降低医院声誉，所以要马上请清洁工来打扫。暖气气管爆裂：把医
7、院的温芳控制在中等程度就行了。特殊事件：指名人要来参观、急诊病人出现、打老鼠。名人参观是每过一段时间就会出现的事件，最好是热烈欢迎，并取得其好感，这将使医院的声誉所提高，多放些植物、灭火器等可以得到意想不到的小笔钱财。急诊病人能否治愈主要在于医院的急诊处理能力。打老鼠是本游戏最有趣的事件之一，游戏设计了一个隐藏关打老鼠联。当杀灭一定数量的老鼠后，或在第三关杀鼠过多的时候，就有可能进入打老鼠关。附2：设备的用途初步诊断室：病人进院最先进入的诊断室，初步判断病情，并决定治疗方式或其它应采取措施。一般诊断室：游戏初期诊断一般疾病。病房：需要住院治疗的病人休息室。精神病诊断室：治疗精神有问题的病人。大
8、头病治疗室：专治疗大头病。秃头病治疗室：专治秃头病。大舌病治疗室：专治大舌病。骨折治疗室：专治各种骨折。辐射治疗仪：治疗被辐射伤害的病人。光电仪：专治多毛病。DNA重组仪：专治DNA变异的病。胶冻治疗仪：专治胶冻病。心电图室：检查病人心、肺功能的诊断室。药房：医院卖药的地方。手术室：最少需要两名外科医生才能运转的治疗室。X光透视室：透视病人的身体， 检查病人身体内部是否有异常。放射室：比X光透视室先进。 检查病人身体内部是否有异常。血液化验室：化验、分析血液情况。高级放射室：游戏中最先进的检查诊断设备，诊断率极高，几乎没有它不能诊断的病。训练室：培养人才的地方。科研部门：研究发展最新科技的部门
9、。附3：密技1.7287+传真机上绿键：本关结束后进入打老鼠关。2.24328+传真机上绿键：游戏中可使用如下密技。CTRL+Y：直接到年终。CTRL+M：直接到月底。SHIFT+G：获得金钱。CTRL+C：研究成功所有科技。主题医院秘技1.跳关大法：在 Windows95 下的“运行”框中以“。 hospital-Lx”的命令进入游戏(。代表游戏所在具体目录，x代表所进入的关数)。2.密码曝光：当发生突发事件时，游戏中会以一个传真机的画面来让玩家对事件的处理方法进行选择。在这个传真机上输入24328，然后按下传真机右边的绿色按钮进行确定，之后就有以下秘技可供使用。Ctrl+C：完成所有的调查
10、。Shift+C：增加一万美元(一直按住不放，资金会以千元为单位不停地增加。) 不过此时医院广播会说：“这个医院的负责人是一个骗子”Ctrl+M：日期跳至月底。Ctrl+Y：日期跳至年底。【关于存档】 如果遇到无法存档，或者在过了几关后自动弹出。有可能你没有把游戏安装在C盘，游戏的默认存档路径是在C盘。所以打开游戏的文件夹，找到 “HOSTIPAL.cfg”的文件 双击打开这个文件，会弹出一个叫 “打开方式”的对话框，如果你是XP系统 选择从列表中选择程序,进入下一页,在给出的列表中找到一个叫“记事本”的程序，选中点确定；如果是98系列的系统,可以直接从列表中找到“记事本”，选中点确定。 然后
11、把SAVE_OVERRIDE=c:hosp 改为 SAVE_OVERRIDE=f:hosp你存放的文件夹 (如果你存在E盘就改为SAVE_OVERRIDE=e:hosp你存放的文件夹 ,同样一个意思) 注意：千万不要漏了“”。这个游戏是DOS时代的老游戏，不能支持路径中出现空格或者超过8位字母的路径，因此也不要放在“C:program fileshosp”之类的路径下。建议请不要使用中文字作为目录名称，用英文或拼音吧，除此之外可以用的符号还有数字和加减符号，但注意每层路径的总长度不能超过8位。只要你的路径名称符合上述要求，那么可以放在任何地方，然后保存。 “在win XP里面游戏的时候，记得设
12、定兼容性为win98”。这样就可以了。公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或
13、经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同
14、的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她
