《面试考官评定方法自我评价表word模板》由会员分享，可在线阅读，更多相关《面试考官评定方法自我评价表word模板（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
面试考官评定方法自我评价表 是 否1对于评定项目的内容，事前是否已经充分了解？ 2观察应试者是否依据评定项目的全效内容做到不偏向？ 3有没有凭借最开始的几分钟就对应试者作出某种判断？ 4作评定时不仅针对应试者的应答内容，而且也针对他的应答方式与 与态度进行很好地观察再下判断。5从应试者处获得的住处后再下结论。 6是否与将录用的职务联系起来进行评定？ 7评定时是否注意不以个人的好恶习来判断？ 8在评定应试者时有没有和自己作比较？ 9有没有注意到不将评定集中到中心？ 10有没有注意不作过分苛刻的评定？ 11有没有注意不作过分严格要求的评定？ 12不受光轮效应影响，按评定项目进行独立评定。 13能不受先入为主观念与偏见的影响进行评定吗？ 14在下结论时不受其他考官意见的影响而独立进行评定？ 15是否注意在继续面谈时不让评定基准发生变动？
