农行青年英才竞聘稿(2020年8月).doc

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1、一 寸 光 阴 不 可 轻农行青年英才竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家上午好!一条好渠道,会引来一池活水,一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。感谢分行领导为我们青年员工搭建了这个公平竞争的平台,给了我们这次展现自我的机会。希望成为青年英才,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。感谢领导和同事对我的鼓励和信任,让我有勇气站在这里,用我的真诚,接受大家对我的检验。我叫xx,现年xx岁,xx学历,自xxxx年大学毕业进入农行工作以来先后担任xx支行、xx支行综合柜员、xx支行对公客户经理、xx支行个人客户经理等岗位。长期的基层工作实践,是我全面熟悉了银行的基

2、层环境,充分融入到基层员工中和他们打成一片。工作中一是坚持吃苦耐劳,爱岗敬业的精神,力所能及完成了各项工作任务,我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力,推动每项工作的开展。二是保持虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。先后通过银行从业、基金从业、职称计算机等考试。三是有严于律己、宽以待人的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重,不斤斤计较个人利益得失;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。四是求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度

3、、进取的工作精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。 竞聘青年英才,我有以下几点优势:一是有一定的政治素养。注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,坚定不移地贯彻行党委、党组织方针。二是有一定的工作实践经验。始终坚持以风险控制为基石,与内控合规为准绳,深入贯彻“发展是第一要求,控险是第一责任的”的经营理念,熟悉岗位职责、任务和规范,清楚基层网点人员所必备的素质和要求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,具有独立处理问题的能力。三是有一定的组织协调能力和管理能力,积极响应行领导的相关要求,着力打造网点“齐抓共管”的主人翁精神和培养“比学赶超”优良竞争氛围。四是有一定的创新能力。年轻人思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考,工作中更要注意发挥主观能动性和超前意识,把工作做在前面,有利于开拓工作新局面。不管本次的竞聘结果如何,我都会始终如一,不负众望,在领导和同志们的支持监督下,继续加强思想道德修养修养, 扬长避短,努力上进。定好位,尽好职,不折不扣遵行上级行的方针、政策和指示精神,围绕“发展、转型、提质、增效”,为奎屯农行的美好明天尽自己最大的努力。最后,再次衷心的感谢领导和同志们给了我这次机会,谢谢大家!2

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