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1、九型人格与SPIN培训,东莞市华创自动设备化设备王平,0,九型人格,第一部分:九型人格的概述 第二部分:九型人格的透视 第三部分:九型人格的深入 第四部分: 九型人格的应用,九型人格课程大纲,1)为什么学习九型人格 2)九型人格的起源 3)九型人格的入门知识 什么是人格 什么是九型人格 九型人格的结构 九型人格的分类 4)学习九型人格的禁忌,第一部分 九型人格的概述,人际关系的钻石法则 “用适合别人性格和需求的方式对应他人”,为什么学习九型人格,当我们没有一个理解彼此相互性格的方法时,我们往往会从我们自己的角度去判断别人,从而得出一些我们自认为的结论,结果往往事与愿违。,卡耐基的处世金箴(黄金
2、法则) -“你想别人怎样对待你, 你也应该怎样对待别人” 孔夫子教诲 -“己所不欲,勿施于人”,为何有的人总是那样容易陷入爱河? 为什么有的人对待工作就象是生命的本能? 为什么有的人轻易就可以拥有许多的朋友? 为什么有的人总是快乐而有的总是忧郁? 你真正了解你自己和你身边的人吗?,如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在企业管理的各个领域。,为什么学习九型人格,为什么学习九型人格,小游戏,猜猜他是谁?,九型人格 相传源于中东地区,据说是二千多年前,印度苏菲教派
3、的灵修课程,是口口相传的理论,但实际源自何时何地,已无从考究。 二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了九型人格论这套学问的神秘面纱。,七十年代,九型人格正式传入美国, 这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注 ,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。,九型人格的起源,什么是人格?,通俗的说: 每个人在人生舞台上所表现出来的种种言行面具背后的真实自我.,心理学的定义: 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为
4、模式.,人格的四大特点: 1)整体性 2)稳定性 3)独特性 4)社会性,什么是九型人格?,世界上有60亿人,九种人格类型能够概括的了吗?,九型人格 实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式, 它-,剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力,演绎外在行为 以简驭繁,诠释性格的万千变化 沟通的“圣经”,有效的“读心术”,9、和平型,九型人格结构,其构造成为一正圆形,上有9个等分点,他分别标以1至 9,9在最上面正中央,每个号码代表一种人格类型,而九型人格类型间的关系则如图内的直线所示。,九型人格分类,情感中心-以心部为中心的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不
5、是认同就是敌意,容易活在现在。“心中心”又分为第二型助人型、第三型成就型及第四型感觉型。,九型人格分类,思想中心- 以脑部为中心的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型思想型、第六型忠诚型及第七型活泼型。,行动中心- 以腹部为中心的人,脚踏实地,最在乎 生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”又分为第八型领袖型、第九型和平型及第一型完美型。,1 内化愤怒,要有正确的原因把愤怒合理化 9 愤怒走入睡眠状态,阳奉阴违 8 外化愤怒,十分容易
6、愤怒,5 内化恐惧,害怕感觉 6 把内在的恐惧投射于环境 7 外化恐惧,把恐惧扩散成开心的选择,4 内化感觉,把感觉戏剧化 3 把感觉暂停 2 外化感觉,感受别人的感受,思想中心 -关于恐惧,情感中心 -关于感觉,行动中心- -关于愤怒,九型人格分类,九型人格分类,1.别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便 判断别人属于哪一个类型,因为这样做 很容易触犯别人性格里的禁忌。2.别把别人看作是类型的代表,因为他们 是他们自己,而不是一种类型。3.别把这套学问的教条套在别人身上。4.别利用你的类型当作行为的借口。5.别把九型人格当作茶余饭后的游戏。,学习九型人格的禁忌,2) 每个型格的性格解析和性格变化
7、,第二部分:九型人格的透视,1) 九型人格的探源,脑、心、腹中心和每个人的关系 人类的九种基本执念和神圣观念 人类的九种激情和人性美德 圣经所記载的七宗罪 九型人格的三种附属子型,每个型格的特征 每个型格的侧翼 每个型格的三种状态,一、九型人格的探源,第二部分:九型人格的透视,脑、心、腹中心和每个人的关系,虽然每个型格的人都偏好一种中心。但每个人都包括这三个中心,并受它们的影响。脑中心和心中心各有一个反应习惯型偏见的人格主型态,和一个进化的“神圣”型态;腹中心是成长时的能量来源,它具有三个和人格有关的副型态。,脑中心的型态所取的名称是:执念,意为人格在心理上的习惯性偏见或注意力的焦点;神圣观念
8、是脑中心从执念中释放之后,所体验的本然存在状态。,心中心所具有的习惯型偏见或焦点,被称为所谓的热情,这些热情相当于人类的主要诱惑,同于基督教的七大原罪,外加恐惧和欺骗;心中心所体验的本然存在状态叫神圣德目(人性美德)。,腹中心给我们人格带来三个附属子型,也就是行为的本能模式,这些生存本能能帮助我们妥善应付自我保护,社会交往和两性关系,大多数人会偏重其中一个领域。,脑中心人类的九种基本执念,脑中心人类的九种神圣观念,心中心人类的九种激情(诱惑),比较圣经所記载的七宗罪,心中心人类的九种人性美德,腹中心附属子型(自我保護型),腹中心附属子型(社交型),腹中心附属子型(两性关系型),二、九型人格的性
9、格解析和性格变化,第二部分:九型人格的透视,第一型性格特征(完美型),第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。,行为特点: 1)完美主义,自律,公正,爱憎分明 2)很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带 3)正义感强,原则性强,有责任感,使命感
10、,对自己要求高 4)遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排 5)以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人, 6)感情压抑,外冷内热,世界观:我有正确的做法,等我教你做啦! 领导方式:以事为中心,追求卓越,按本子办事,注重全方位式管理,有时会独裁式管理。 外表与气质:整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表情。 行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。 潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。 潜在渴望:事事力求完美。 会比人强的智能:逆境智能。 个
11、人执念和难以驾驭的陋习:愤怒、批判、憎恨和埋怨。 性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判。 代表人物: 撒切尔夫人,朱鎔基,包公,关羽,吴仪,第一型性格解析,处于安定和人格提升时:走向第七型,会放下拘谨的形象,能够自嘲,有创意,肯作新尝试,会接纳他人的意见。 处于压力和自我防卫时:走向第四型,情绪化,反复无常,忧郁,自我批判,有时会自恋自怜,自暴自弃,沮丧和充满无用感,但却会执 着和坚持到底。,第一型性格变化,侧冀的和谐整合(人生得意奋发时):倾向第二型,有爱心, 有朝气肯为他人设想,有同情心,肯为某一个喜爱的人付出。 侧冀的影子形态(人生失意受挫时):倾向第九型,会逆地而 处, 有随波
12、逐流的情绪,但没有主见。,2,行为特点: 喜欢别人喜爱他们 容易感受他人的需要和感觉, 常看别人好的一面 乐于助人,重视他人的需要更甚与自己的需要 非常重视友情,乐于赞赏他人,很会用心聆听 感性推动行动多于理性 富于同情心,善为他人考虑,第二型性格特征(助人型),第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人呼求帮助, 所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为
13、得到而付出,有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同情心,给予对方真正需要的事物。,世界观:我的天职是助人成就大业,我愿意成全我所喜爱的人,我亦深信他们万万不能没有我! 领导方式:善于鼓励他人发奋图强,肯为大局而牺牲,善解人意,以人为本的管理模式。 外表与气质:笑容满面,热情可爱,天真烂漫,永远有一张长不大的孩子脸,富有诱惑性,可随时变成你喜爱的模样出现。 行为动机:渴望被爱、受人感激和认同,他们善解人意,有同理心,热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。 潜在恐惧:害怕孤独和不被喜爱。 潜在渴望:被人关怀,爱护。 会比人强的智能:情绪智能E.Q.。 个人
14、执念和难以驾驭的陋习:骄傲,自负,有所持。 性格倾向:外向,主动,感情丰富。 代表人物:邓丽君、德兰修女、宋庆龄、 雷锋、焦裕禄,第二型性格解析,第二型性格变化,处于安定和人格提升时:走向 第四型,为自己的心愿坚持到 底。 处于压力和自我防卫时:走向 第八型,横行无理,自大,任 性,将自己的主意强加于他人 身上。,侧冀的和谐整合(人生得意奋发时):倾向第三型,能专 注于事业,精明能干,有效率而且受人敬重和爱戴。 侧冀的影子形态(人生失意受挫时):倾向第一型,抱持 自己的原则,按本子办事。,第三型性格特征(成就型),第三型的人是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性
15、,尽管他们自认为这是一种爱的挑战,而非击败他人的欲望。无论他们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上。他们会是-成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们和自己真实的感觉毫不相干,因为这些都会影响其成就,可是一旦受到要求,他们却可以表现出合宜的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。,行为特点 喜欢参与, 喜欢成为行动中的重要人物 好胜心强, 重视名誉地位 刻意打扮自己,表现成功形象,出众的社交能手 善于表达,善于激励他人, 对自己过去的成就引以为荣 善于目标设定和决策,积极
16、进取,完成工作,世界观:这个世界就是一个优胜劣败的竞技场,我必需努力做成功者! 领导方式:以目标为本的管理模式,重视成就、表现和效率,有时会变得专制。 外表与气质:非常精灵、醒目,是名副其实的精英一族,懂得用眼部交流,常成为众人目光焦点,衣着讲究,仪表出众,别人容易被他们外在的气派吸引而扰乱对他们内在的衡量,这就是他们最精采之保护色和掩眼法,亦是他们成功之处,因为有时他们的形象连自己亦骗倒了。 行为动机:渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望才华被人肯定,受人注意和羡慕。他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每个机会,务求达到成功。 潜在恐惧:被人否定,担心自己的能力未为他人所认同。 潜在渴望:自己的能力被人赏识和认同。 会比人强的智能:情绪智能,创作智能。 个人执念和难以驾驭的陋习:伪君子,虚荣,爱出风头,自吹自擂。 性格倾向:外向,主动,擅于交际。 代表人物: 刘晓庆,王熙凤,王石,和绅,第三型