《吉大20春学期《生理学（含实验）》在线作业一-0004答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《吉大20春学期《生理学（含实验）》在线作业一-0004答案（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、吉大20春学期生理学（含实验）在线作业一-0004试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.视近物时，眼的调节不会出现A.晶状体变凸B.瞳孔缩小C.双眼会聚D.眼轴变短答案:D2.下列那些指标可反映组织的兴奋性A.阈强度B.时值C.强度-时间曲线D.阈值答案:D3.生理状态下影响舒张压的主要因素是A.外周阻力B.每搏输出量C.心率D.大动脉管壁的弹性答案:A4.正常人安静时通气血液比值为A.0.84B.0.94C.1.0D.2.0答案:A5.心脏自律性最高的部位是A.房室交界B.窦房结C.房室束D.浦氏纤维答案:B6.心室肌细胞一次兴奋过程中，其兴奋性的变
2、化哪项是错误的A.有效不应期B.相对不应期C.超常期D.低常期答案:D7.下列哪项是胃特有的运动形式A.容受性舒张B.紧张性收缩C.蠕动D.分节运动答案:A8.在下列哪一时相中，肺内压等于大气压A.呼气末和吸气末B.吸气末和呼气初C.呼气初和呼气末D.呼气末和吸气初答案:A9.等容收缩期A.房内压室内压动脉压B.房内压室内压动脉压C.房内压室内压动脉压D.房内压室内压动脉压答案:B10.静脉注射去甲肾上腺素,心率和血压分别发生怎样的变化A.加快，升高B.加快，降低C.减慢，升高D.减慢，降低答案:A二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)11.激素作用的一般特征A.传递信息作用B.高效能生
3、物放大作用C.作用相对特异性D.相互间可能有抑制作用E.允许作用答案:ABCDE12.胃酸的生理作用有A.杀菌B.使蛋白质变性C.激活胃蛋白酶原D.促进钙铁的吸收E.促进胰液、小肠液和胆汁分泌答案:ABCDE13.呼吸运动调节的外周化学感受器主要包括A.颈动脉窦B.主动脉弓C.颈动脉体D.主动脉体E.以上均是答案:CD14.调节心血管活动的全身性体液因素有A.血管紧张素B.肾上腺素C.前列腺素D.去甲肾上腺素E.组胺答案:ABD15.以下哪些属于渗透性利尿A.大量饮水使尿量增多B.糖尿病患者的多尿C.静滴20甘露醇D.静滴5葡萄糖1000 mlE.静滴生理盐水答案:BC三、判断题 (共 10
4、道试题,共 30 分)16.负反馈是不可逆的、不断增强的过程，直到整个过程迅速完成为止。答案:错误17.短时夹闭兔一侧颈总动脉，可使其动脉血压降低。答案:错误18.蛋白质的生物卡价小于它的物理卡价，因为蛋白质在体内不能完全氧化。答案:正确19.溶液渗透压的大小与溶质颗粒的多少有关，而与溶质的化学性质、相对分子质量的大小无关。答案:正确20.终板电位类似于局部电位的性质。答案:正确21.由大肠排出食物残渣也属于生理排泄物。答案:错误22.胃脏是消化和吸收最主要的部位。答案:错误23.抗利尿激素是由腺垂体释放的。答案:错误24.心输出量是心室一次收缩的射血量。答案:错误25.阈刺激越大，兴奋性越高
5、。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的
6、强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000
7、元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
