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1、1镇党群共建汇报材料公文 镇党群共建汇报材料党群共建创先争优，是新形势下加强和改进党对工青妇组织领导的重大举措。工青妇组织作为党的在重要组成部分，坚持党建带工建、团建、妇建，在工青妇组织中开展创先争优活动，这既是党对工青妇组织的重要工作要求，又是工青妇组织加强自身组织建设、增强工青妇组织内整体活力的重大契机，也是以实际行动贯彻落实党的织工作，创新社会管理，组织动员全镇广大职工积极投身“建设和谐甸阳”的伟大实践，通过党建带工建、团建、妇建，工建、团建、妇建促党建，形成齐争共创的良好局面，推动甸阳经济社会实现又好又快发展，具有十分重要的意义。根据镇委创先争优活动领导小组办公室通知要求，省委深入开展
2、党群共建创先争优活动相关文件精神。围绕我镇中心工作和工青妇2组织重点工作，精心组织，扎实推进，深入开展了创先争优活动，取得了阶段性成效。现将情况汇报如下：一、及时部署，科学组织，扎实推进创先争优活动（一）及时部署，科学组织在县创先争优活动领导小组部署后，我镇党委认识，并就如何开展我镇的党群共建工作进行了专题研究，并将工青妇组织建设纳入党建工作规划和考核体系，讨论通过了年终考核办法，由镇创先争优小组负责具体考核。同时，广泛发动各基层党组织和全体党员积极投身创先争优活动，以“三查三看” 、“创新争优”和“学习杨善洲”等活动为契机，进一步转变工作作风，提高机关效能，推进科学发展，做到思想统一、认识到
3、位、步调一致。镇党委高度重视党群共建工作，为确保党群共建工作取得实效，成立了以镇党委书记周应军同志为组长，党委副书记李玉清同志、纪委书记徐忠华同志为副组长的党群共建工作领导小组，并下设办公室，形成了组长负总责、班子成员齐抓共管的工作格局；健全落实了镇领导干部责任联系点和督查制度，从而确保了思想到位、工3作到位、责任落实到位，为深入开展好党群共建工作奠定了良好的组织基础。（二）扎实推进，公开承诺，督查指导按照县创先争优活动领导小组统一的部署，我工青妇组织扎实开展创先争优活动。工会组织开展“五项活动”：一是“亮牌示范”活动；二是”联村入户”活动“；三是组织创新”活动；四是“党性教育”活动；五是“岗
4、位奉献”活动。妇联积极开展了“创建五好文明家庭” 、 “美德在农家” 、 “妇女创业就业促进行动” 、 “爱心助困” 、 “捐资助学” 、 “结对帮扶”等活动。共青团组织在中小学中开展了“法在我心中” ， “送法进校园” 、 “评优活动”等一系列活动。我镇党群共建工作严格按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，结合主要工作目标任务的完成，工青妇组织各制定了开展党群共建工作的实施方案。结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动，我镇党群共建工作领导小组对工青妇组织党群共建工作的情况进行督查指导，并将督查结果公开通报。二、全面推进党群共建取得实效我镇工青妇组织坚持把创先争优活动作为加强党群
5、共建的重要载4体，进一步推动党群共建在基层落实的执行力，紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署，按照党组织开展创先争优活动的思路、方法，制定了相应的措施，积极宣传党群共建的重要性，在广大干部职工中形成了浓厚的舆论氛围，扎实推动了工青妇组织的创先争优活动，进一步提高工青妇组织的凝聚力、影响力和创造力，党群共建效果显著。（一）党工共建取得实效第一，丰富职工的业余文化生活，积极推进社会主义精神文明建设。一是制作了多幅书法作品，在机关各个办公室、小会议室、大会议室、走道进行安装，廉政文化建设的品位得到了提升，积极推进社会主义精神文明建设。二是组织职工参加各种活动、比赛 35次。通过各种活动的开展，丰
6、富了全镇职工的业余文化生活，陶冶了职工情操，增强了工会的吸引力和凝聚力，促进了精神文明健身。第二，发挥表率带动，树立文明的崭新形象。我镇工会把干部职工的思想政治工作同精神文明建设融为一体，在工作中，由党员带头着重抓好以下五个形象的塑造工作：一是树立着装规范，用语文明的形象；二是树立认真负责，态度和蔼的形象；三是树立热情服务、办事快捷的形象；四是树立遵纪守法、纪律严明的形象；五是5树立清正廉洁、秉公执法者的形象。形成了在工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面，我镇工会工作不断得到加强，节节攀升。第三，加强干部队伍自身素质建设，促进各项工作全面发展。一是在系统内开展了以忠诚教育为核心的
7、“七个一”学习教育活动。认真开展了杨善洲老书记等先进人物学习活动，通过各种学习教育活动的开展，工作作风得到了进一步的转变，思想认识得到进一步升华和体现。二是抓好干部业务培训工作。共组织政策业务培训 6期，共有 28 人参加了镇以上单位组织的学习，进一步提升了干部职工的业务技能。三是在职工内开展“爱读书、读好书、善读书”活动。镇工会职工书屋订购了价值 16000 多元的书籍，要求职工认真学习，并撰写不少于两篇的学习心得。通过活动的开展在系统内营造学习的氛围，促进职工知识的不断更新，为更好地履行职责奠定基础。第四，发展和壮大工会队伍，不断加强工会自身建设。一是新建企业工会组建工作有了新的突破性发展
8、。我镇工会在全镇 16 个基层工会中，有 13 个企业建立了工会组织。二是大力实施素质工程。镇工会多次举办各种知识培训班，通过培训使广大工会干部明确了工会所肩负的使命，提高素质，增强了事业心和责任感。三是创建“职工之家”活动持续展开，取得了可喜成果。到目前为止，全镇6已创建合格职工之家 14 个，职工小家 1 个，其中，县级先进职工之家 5 个，镇级先进职工之家 4 个，省级模范职工之家 3 个。四是女工工作不断得到加强，为广大女职工做了实事。如调解家庭纠纷职工办实事取得良好成效。一是元旦、春节“送温暖”活动富有实效。我镇工会共组织慰问了各行业特困职工 1371 人次，慰问省部级以上劳模和困难
9、劳模 27 人次，慰问一线职工 210 人次，支出送温暖基金 25.08 万元。金秋助学共资助困难职工子女 5 人，救助资金 25000.00 元，慰问全国劳模 1 人次，奖金 5000.00 元。二是协助和督促城镇居民最低生活保障政策的落实。截止 2010 底，全镇参加企业职工基本养老保险金的离退休人员 1673 人，共发放离退休金 600 万元，确保了离退休人员养老保险金的按时足额发放；累计进入城镇居民最低生活保障35639 人次，发放保障金 308.21 万元，基本实现了“应保尽保” ，兑现了县委、县人民政府的承诺。办理再就业优惠证1149 册。2473 人享受失业救济金 585.74
10、万元。三是关心下岗职工，抓好技能培训，实施再就业工程。我们积极协调和争取相关部门的支持，联合举办下岗失业职业技术培训班 15 期，培训 606 人次，实现再就业 251 人，涌现出了一批下岗职工创业带头人，打开了下岗职工创业的良好局面。四是建立特困职工帮扶机制。建立健全了特困职工帮扶机制，使该项工作制度化。对 5 名特困职工子女进行了 “寒7窗助学”行动，对 3 名大病的职工、 1 名受火灾的职工进行了资助。五是加强劳模管理，积极落实劳模待遇。对县以上劳动模范和先进工作者，进行建档造册集中管理，实现了对劳模的规范管理和服务工作。此外，镇工会还积极配合相关部门对劳模待遇进行认真落实，使退休的劳模
11、全部享受到了劳模荣誉津贴，为有特殊困难的劳动模范积极争取资金，为他们排忧解难。第六，加大依法维护力度,促进建会企业劳动关系的稳定协调发展。一是推动企业的签订集体合同，使企业劳资双方关系得到了进一步明确和改善。二是加强了劳动争议调解和职工信访工作。目前全镇已有 19 个单位建立了劳动争议调解委员会，工会配合人事劳动局仲裁了劳动合同纠纷案 3 件，伤残福利纠纷案 15 件，女职工产假克扣津贴纠纷案 1 起，进行劳动鉴定 49 人。接待群众来信来访 20余次，基本做到件件有答复，事事有落实。三是认真组织和配合开展劳动执法监督。围绕使用童工、职业病防治、劳动保护及安全生产等项目进行了检查。对存在问题进
12、行了及时地专项治理，使镇内企业依法管理水平有了明显的提高。（二）党团共建取得实效第一，坚持把创先争优活动与 “三五”工作总要求结合起来。全镇团组织开展创先争优活动，坚持围绕中心、服务大局，进一步发8挥先进基层团组织和优秀共青团员在我镇经济社会事业发展各领域中的示范带动作用。一是深化了五四红旗团委（团支部） 、优秀团员（团干部） 、新长征突击队（突击手）等评优活动，在广大青年中不断营造学先进、争先进、做先进的良好氛围。二是强化了青年志愿者、未成年人保护和预防青少年违法犯罪等工作，动员广大青少年积极投身社会公益事业，大力弘扬中华民族传统美德和社会文明新风，为促进社会和谐稳定作出了新贡献。三是加强了
13、青年文明号、青年文明示范岗、青少年维权岗等共青团特色品牌在各个行业的创建力度，激发了广大青年的工作热情，引领团员青年提高工作水平、提升工作质量，在推动忻州镇转型发展、跨越发展中，再立新功。第二，坚持把创先争优活动与工作载体结合起来。我们紧紧围绕共青团的工作布局，不断增强团组织对广大青年的吸引力和凝聚力。在青少年思想引领方面：一是继续开展了“我与祖国共奋进”红色传递活动。抓住重大节庆日，广泛组织开展了“缅怀革命先烈?传承革命精神”主题教育实践活动。二是扎实开展了青年分类引导工作。在我镇的企业中间，紧密结合企业实际和岗位特点，开展了 2 次职业技能拓展活动和 3 次团体拓展训练活动，向企业青年灌输
14、个人成长与企业发展和国家建设相统一的理念。三是开展了“关爱农民工子女志愿结对服务行动” 、 “三下乡”服务活动等。积极与农信社合作，为青年创业争取政策和资金，依托团组织自身资源培训 342 人，与政府部门合作培训 587 人。在加强团的基层组织建设方面：完成9了共青团基本信息采集录入工作。截至目前，全镇非公团建数已达到 5 个。在促进青年就业创业方面：开展了各类青年就业创业技能培训；举办青年实用技能（创业意识）培训班 2 期，培训各类青年43 人；响应团中央的号召，启动了“双培双带 ”计划，把优秀农村青年培养成为创业致富带头人。还选了一批青年创业典型进行宣传，极大地带动了青年朋友的创业积极性。
15、在志愿服务方面：组织志愿者服务小分队 2 支、青年志愿者 34 余人次，开展了以“弘扬志愿服务精神，争做五个表率排头兵”的青年志愿服务系列活动。联合有关单位深入敬老院开展了“助残敬老”慰问活动，为 10 余位孤寡老人送服务、送爱心。第三，坚持把“创先争优”活动与深入开展作风建设结合起来。我们坚持以开展创建“五型”机关为载体，结合创先争优活动和学习型组织的要求，扎实推进机关创先争优活动的深入开展。一是建立健全中心组学习、干部集中学习和自学制度，扎实推进学习型机关建设活动；二是建立健全每周工作例会、重点工作督查通报制度、领导包片联系指导等制度，扎实推进效率型机关创建活动；三是创新工作理念、工作方式
16、、工作载体和营造创新氛围等举措，扎实推进创新型机关创建活动；四是坚持民主集中制，建立领导“面对面”谈心制度，扎实推进和谐型机关创建活动；五是认真落实党风廉政建设和干部廉政教育制度，健全评先评优制度，坚持民主生活会制度，大力开展机关作风建设，扎实推进廉洁型机关创建活动。10（三）党妇共建取得实效第一、强化措施，不断加强妇联基层组织建设。一是选优配强乡镇妇联干部。镇妇联机构，做到有分管领导、有专兼职干部，确保编制、经费和人员的落实，使我镇妇联在落实各项农村妇女工作中真正发挥了领导核心作用。二是选优配强村级妇代会主任。镇妇注重把那些年纪轻、文化高、懂技术、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀女性选拔到妇代会主任的岗位上来，从而有效地改变了妇代
