(2020年){工作规范制度}工会培训贯彻企业工会工作条例加强企业工会工作

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1、义煤集团公司基层工会主席培训讲义,义煤职教中心 郑留安,贯彻企业工会工作条例加强企业工会工作,11,企业工会工作条例(试行)分9章60条、共7000余字,通篇围绕企业工会“是什么、干什么、谁来干、怎么干以及保障干好工作的条件”等展开,明确了企业工会的地位,企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标,明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设,企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式,以及企业工会的经费与财产、工会干部保护等方面问题,为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障。,一、为什么要加强企业工会工作,1、加强企业工会工作是工会构建和谐社会的重要着力点,2、加强企业工会工作是工

2、会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求,3、加强企业工会工作是工会应对新情况、解决新问题的迫切需要,二、条例明确规定工会的地位,回答了企业工会“是什么”的问题,1、工会是劳动关系中劳动者一方的代表,2、维护职工的合法权益是工会的基本职责,三、条例明确规定工会的指导思想、基本任务、工作目标,回答了企业工会“干什么”的问题,1、企业工会的指导思想,2、企业工会的基本任务,(1)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。,(2)组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督。,(3)帮助和指导职工与企业签订劳动合同 ,代表职工与用人单位签订集体合同,(4)组织职工开

3、展群众性经济技术创新活动。,(5)组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。,(6)对职工进行思想政治教育,提高职工素质 ,办好文体活动。,(7)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。,(8)维护女职工的特殊利益。,(9)加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。,(10)收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和工会企事业。,四、条例明确规定工会主席职权、干部队伍建设,回答了企业工会工作“谁来干”的问题。,(1) 工会主席的配备,(2)工会主席应当具备的条件,政治立场坚定,热爱工会工作。,具有与履行职责相应的文

4、化程度、法律法规和生产经营管理知识。,作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务。,有较强的协调劳动关系和组织活动能力。,五、条例明确规定工会的工作机制、制度、载体和活动方式,回答了“怎么干”的问题,1、帮助和指导职工签订劳动合同,2、建立和完善职工代表大会制度,3、建立健全平等协商集体合同制度,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过平等协商签订的书面协议。,六、条例明确规定工会的经费与财产、工会干部保护,回答了企业工会“开展工作的保障条件”问题,1、工会的经费与财产,第四十六条 督促企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。,2、工会干部保护,(1)建立工会干部保护经费,第五十六条县以上地方工会设立保护工会干部专项经费,为维护企业工会干部合法权益提供保障。经费来源从本级工会经费中列支,也可以通过其它渠道多方筹集。,(2)保障工会主席的合法权益,(3)对工会干部建立有效的激励和约束机制,

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