《{企业团队建设}团队成长历程与领导者的角色》由会员分享,可在线阅读,更多相关《{企业团队建设}团队成长历程与领导者的角色(33页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、團隊成長歷程與領導者的角色,清水高中 王孔生,分享,分享是成長的開始 分享是修正的動力 分享是回饋的大門,多元角度與價值,不同角度呈現的意義與價值,哪一個才是獵戶星座? 兩者都是但是兩者都不是全部 有辦法全部的角度都看的到嗎? 欣賞當下角度所呈現的他ZOOM-視野的高度.EXE 讓夥伴有機會呈現嶄新的自我(雄哥) 用肯定的態度發掘夥伴的特點與優勢 領導者具備善解、包容、關懷與支持 夥伴自己就會展現自己,將事情單純化,請問1到10有幾個數字? 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10 換個角度看它 1 、11 、111、1111- 數字背後的數字其實才有一個數字1 夥伴就是那個 1 2、3、4、
2、5、6、7、8 配偶、親屬、子女、朋友、學生- 關心那個1從根本著手,價格 VS. 價值,麥當勞 VS. 星巴克,來自內心的召喚天職,You are what you do. (做甚麼 像甚麼) 盡忠職守 和尚敲鐘 . VS. You do what you are. (像甚麼 做甚麼) 發揮潛能 樂在工作,做有價值的工作使命,使命:肯定自己是到世界來貢獻別人無法 以同樣的方式做出的貢獻 使命具備的三要素: 1、天賦能力:掌握自己的條件與優勢 2、外在機會:隨時觀察環境的變化與需求 3、認同投入:認同自己的理想並全心投入 專業自主能 VS.核心競爭力 醫師、律師、老師,摸索成形期,團隊氣氛型態
3、:動者恆動 靜者恆靜 團隊成員特質:質疑 不安 反對 悲觀 依靠 依賴 試探 靜觀 團隊成員挑戰:提出問題 界定角色 分配任務 建立目標與願景 領導者的任務: 強調正面價值與意義 建立彼此的信任 促和非正式交流聚會 引導團隊建立願景,風暴磨合期,團隊氣氛型態: 做中學 學中覺 團隊成員特質: 多元想法 意見紛歧 行事風格差異大 衝突與妥協 團隊成員挑戰:少數帶動多數 運用民主精神 建立議決程序 公開化透明化 領導者的任務:善用鯨魚哲學(褒揚與讚賞) 凝聚成員向心 鯨魚哲學.ppt,自然運作期,團隊氣氛型態:自我肯定 超越成長 團隊成員特質:共識凝聚 彼此瞭解 職責清楚 任務為先 團隊成員挑戰:
4、自我增能 乘數效果 團隊認同 領導者的任務: 共好願景的強化 共好團隊模式.ppt 真實的讚賞激勵,成果展現期,團隊氣氛型態:自我突破期許 團隊蛻變 團隊成員特質:瞭解彼此特點 踏實執行分工 發揮團隊潛力 集體創意成長 團隊成員挑戰:坦然面對困難 設定挑戰目標 領導者的任務:問題導向的刺激者與引導者 資源的爭取者與供應者 角色:攻佔灘頭的指揮者 後勤支援的補給者 QBQ:做一個有擔當的人提出具體建議 提供資源幫助團隊採取行動幫助團隊,團隊成長階段綱要,一、團隊氣氛型態 二、團隊成員特質 三、團隊面對的難題與挑戰 四、團隊的目標與領導策略-共好模式 五、達成目標的策略-鯨魚哲學 六、達成目標的方
5、法-學習型組織 合作學習、異質激盪 修煉進化、彩虹圖像,團隊的目標策略與方法步驟,一、團隊目標:建構一個關懷、支持與分享 並具創意的學習型共好團隊 二、達成目標的策略-鯨魚哲學 三、達成目標的方法-合作學習 1.教學研究的深化-專業成長 2.教學群組的分工-教案創作 3.參訪與實做製茶、營隊帶領、 、 4.心靈饗宴聚餐、慶生會、茶會 、 、 四、方法的進行步驟:教案與筆記照片,突破組織的障礙,比目魚VS. 蜻蜓 彼得 聖吉(Peter M. Senge) “為什麼在許多團隊中,每個成員的智商都在120 以上,而整體智商卻只有62?” 突破組織的障礙靠的是修練(discipline) 所有修練都
6、關係著心態上的轉換 所以要做到 1、從部分轉為看整體 2、從無助的反應者轉為改變現狀主動的參與者 3、從對現狀只做反應轉為創造未來,學習的精神,學習有助於自我認同,決定你是個怎樣的人, 並給予你瞭解世界的包容力。 這就是你從學習中能期待的滿足與樂趣。 James M.Banner,Jr., 要自己先做, 一個一個的做.”,她自己的格言,ON LOVE 愛,“我試著去給予窮人.愛,那些是富人可以 從錢財那裡得來的. 不, 我不願意為了一千磅去摸一個痲瘋病人; 然而我願意因著神的愛,去醫治他們.”,“我聽說過這個怪話, 如果你愛到受傷了, 就不會再受 傷, 只會從此得到更多的愛.”,“我不確定天堂
7、是個什麼樣式, 但是我確定,當我們死 後,面對神的審判的時候, 祂不會問, 你的一生做了多 少好事?倒是會問:你付出了多少的愛在你的工作上?”,“這一生我做不到什麼偉大事業. 我只能用偉大的愛做小事情.”,當你對人微笑時, 那就是愛, 是給那人的禮物, 一件美麗的禮物.,好的工作就是,事事可以聯接到愛.,態度決定生命的深度,知識、努力、態度、孰重孰輕? A B C D E F G H I J K L M 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 N O P Q R S T U V W X Y Z 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 知識(Knowledge)=11+14 + 15 、= 努力(Hardwork) = 8 + 1 + 18、 = 態度 (Attitude) = 1 +20 + 20、,簡報分享 敬請指教,