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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载私营企业职工劳动合同 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月曰：民族：文化程度：籍贯： 省市县（区） 乡（镇） 村（街）身份：农业人口（）；非农业人口（）身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据中华人民共和 国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关
2、劳动法规，甲 乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从 年 月 日起至 年 月日止，共 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。第二条 生产（工作）任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条 劳动（工作）安全、卫生条件1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改 善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。2. 甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：保健食品费：元。3. 甲方应对乙方进行安全教育和技
3、术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业 训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。4. 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。5. 甲方不得安排未成年工（16岁一18岁）不宜从事的工种。6. 甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违早。第四条劳动管理1. 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规 定建立、健全劳动制度及各项规章。2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权 利。3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工 作。第五条工作时间和劳动报酬1. 甲方应实行每日不超过8小
4、时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须 经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3小时，连续加班不 得超过3天。乙方如为未成年工（16岁一18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不 得安排其加班加点。2. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制 企业同等条件工人的最低工资水平】。3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月日为发薪日。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的-赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。4. 法定节日加班工资为元，公休假日加班工资元，平日加班工资元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴元。5. 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高 乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇，按1.甲方按乙方工资总额的百分之，乙方按本人当月工资的百分之
