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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载矿山企业集体劳动合同 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。要点矿山企业集体劳动合同 是矿山企业与工会或者职工委托的代表所签署的劳动合同。集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。集体劳动合同具有以下法律特征：（1 ）实行集体合同的目的是
2、为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展；（2）集体合同的主体是职工代表与用人单位；（3）集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大 会或者全体职工讨论通过；（4）集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提岀异议的，集体合同即行生效；（5）集体合同生效后，对用人单位和单位全体职工具有约束力。矿山企业集体劳动合同用人单位（以下称甲方”单位名称：经济类型：协商首席代表：首席代表职务：法定代表人：其他代表：职工方（以下称 乙方”工会名称：员工总数：协商首席代表：首席代表职务：工会主席：其他代表：本集体合同由
3、（以下简称 甲方”与（以下简称 乙方”双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。第一章总则第一条 为建立和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业发展，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国工会法和劳动和社会保障部集体合同规定等法律、法规，甲、乙双方经平等协商一致，签订本合同。第二条 本集体合同对甲、乙双方具有约束力。甲方与职工签订的劳动合同中的劳动标准不得低于本合同规定的标准，企业的规章制度与本合同不一致的，按照本合同执行。第三条 乙方代表全体职工的合法权益，依法独立自主开展工作。第四条甲方尊重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题
4、的意见及建议，与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题，保障职工的合法权益。第五条 乙方尊重并支持甲方依法生产经营和管理，依法代表和维护职工合法权益，教育职 工遵守甲方依法制定的规章制度，爱岗敬业、努力工作，圆满完成甲方各项工作任务。第二章工作时间和休息休假第六条甲方依法实行每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十小时的工时制度。因生 产特点、工作性质不能实行标准工时制度的工种和岗位，经劳动行政部门审批，可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。第七条 甲方确因生产经营需要，经与乙方和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不得 超过一小时，最长不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。第八条 职工在
5、劳动合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。第九条 因工作性质或者生产特点的限制，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。无论实行何种工作制， 其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同。第十条由于加班加点有可能损害员工身体健康的，或者无视职工正当理由、违背职工意愿、强令职工延长劳动时间的，乙方应当代表或支持员工予以交涉或抵制。第十一条 以下部门和岗位（工种）根据其工作特点，经乙方同意并报劳动行政部门批准后， 实行其他工作和休息办法： 第三章劳动报酬第十二条 甲方根据按劳分配，同工同酬的原则和生产经营的特点，经与乙方平等协商，依 法确定本单位的工资分配制度和支付制度，建立正常的工资增长机制。第十三条 甲乙双方每年年初根据本单位的经济效益增长情况、政府发布的工资指导线、工 资指导价位和本地区、行业的职工工资平均水平，通过平等协商确定本年度职工工资水平， 签订工资调整机制专项集体合同。第十四条甲方变更工资分配制度和分配方式时，应由双方协商确定。第十五条由甲、乙双方共同协商的条款：（1）劳动定额的确定和修改；
