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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载监理挂靠合同2(1) 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。聘用合同书甲方：乙方：注册监理工程师聘用合同甲方（聘用单位）单位名称:法定代表人或委托人：身份证号：地址：乙方（受聘人）姓名： 性别：身份证号：地址：为方公司因发展需要，聘用乙方为监理工程师，并就乙方拥有的监理工程 师资格证书注册在甲方单位，本着白愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商达成一致意见，签订本合同。一、合同期限
2、合同期限：白 2012 年 月 日起至 年_月 日止；为期年。（合同白甲方为乙方注册成功，公告之日开始起算。）二、岗位职责：乙方协助甲方企业监理资质就位、升级相关工作。三、聘用工资及支付方式：1、乙方聘用工资，实行年薪制。甲方每年支付乙方聘用工资 元 人民币（税后）。签订 年合同，共计聘用工资 元人民币（税后）。聘用工资分 次付清。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后先期支付乙方 的聘用工资，注册成功公告后5个工作日内（指注册到甲方后5个工作日，后续延续注册及增、改注册专业由甲方负责，甲方不得以 延续注册及增、改注册专业为由延误支付乙方工资余款），再支付给乙方聘用工 资余款 （税后），
3、除此之外，乙方到甲方处所发生的交通费、住宿费 和差旅费等由甲方负责报销。合同期内其它各年在注册成功之日甲方一次性支 付乙方的年聘用工资。2、甲方若延迟支付聘用工资余款，每延迟一天,应加付延迟支付聘用工资 金额千分之十的延迟费用，如甲方不支付乙方工资全款，视为违约。除照付延 迟费用及工资全款外，还适用于违约条款。3、本合同所指金额均为税后及甲方应依法为乙方代扣代缴各种费用后的金额，如本合同发生缴税、社保等缴费情况，均由甲方承担，甲方转账方式进行支付，将款项打入乙方所留银行账号，由于支付产生的银行相关服务费（手续 费）由甲方承担。5、乙方留 银行账号四、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方
4、的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、 升级、年检。2、合同期间，免费为乙方办理初始注册、续期注册、转注、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。3、 合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用（期间的交通费、住 宿费、差旅费等）由甲方给予实报实销。4、甲方在合同期间应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。监理工程师注册证书在下发后与监理工程师资格证书一并由甲方保管，乙方的执业印章、 毕业证、职称证及其他证书材料于网上公布 5日内交由乙方保管。甲方应根据合 同约定，按时向乙方支付聘用工资余款。5、签订合同时，甲方应向乙方出示其单位的营业执照、组织机构代码证、 甲方法人代表身份证
5、的原件，复印件由乙方保管。甲方保证证件的真实性、合 法性。6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证 件，在使用结束后五日内归还乙方提供的证件。7、甲方在收到乙方材料后，应积极开始申请注册手续和流程，非乙方原因 未成功注册，乙方有权解除合同并不予退还先期支付的聘用工资，甲方应及时 退还（5个工作日内）乙方注册资料并配合办理一切手续。五、乙方权利与义务1、 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，需乙方配合甲方并 及时提供身份证复印件、职称证、学历文凭等证明材料的。乙方有义务及时向 甲方提供相关证件。2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册以便顺利注册成功。3
6、、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若乙方提供虚 假材料而导致甲方注册不成功时，则应退还甲方支付的预付工资及相关费用， 甲方收到退款后归还乙方提供的证件。4、乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，不得将其他证书注册到别的公 司，如因乙方其他证书注册在其他公司导致甲方使用重复而影响甲方资质升级 的使用，乙方应退还甲方所有费用，并视同乙方违约。5、乙方的注册证仅用于甲方申报公司的企业资质、年检，不在具体工程项 目中使用。甲方因使用乙方注册证书而引起的一切有关质量和安全方面的事故 责任以及由此造成的经济损失，均由甲方承担。六、证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将注册监理工程师注册证书
7、和监理工程师执业资格证 交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。甲方收到执业印章后10个工作日内，执业印章交由乙方白己保管。七、合同的变更、终止和解除1. 聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何 一方不得擅白变更或解除合同。在合同期内，一方要求变更或解除时，需经双 方协商一致。如双方未能协商一致，则原合同效力不变(协商期不得超过30天)2. 有下列情况之一的，聘用合同白行终止：(1) 聘用合同期满；(2) 乙方原因注册不成功，且退还聘用预付工资后；(3) 甲方原因变更注册不成功，且支付聘用工资后；依据上述条款白行解除聘用合同的，双方应在 20日内办妥终止聘用关系， 甲方应退还
8、乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。3. 有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，乙方须退还全部聘用工资：(1) 乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；(2) 乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、资格证书、职称证书、身份证明不符合要求，经乙方采取补救措施仍然不合格的；(3) 乙方以甲方名义私白承接监理项目，给甲方造成严重损失的；(4) 乙方不履行聘用合同约定的义务的。甲方依据上述条款解除乙方聘用合同， 乙方需在5个工作日内退还已收到 的聘用费用，甲方收到款项后及时(5个工作日内)办理调出所需的一切手续。4. 有下列情况之一的，乙方可以随时解除聘用合同，不退还聘用工资：(1
9、) 甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害 乙方合法权益；(2) 甲方不按期支付乙方聘用工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章 的；(3) 未经乙方同意，擅白将乙方证书用于其他项目管理经营活动的。乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起5日内为乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。八、违反和解除合同的责任1、在合同执行期间，除乙方因第七条第 3款的原因外，甲方如单方面中止 合同或不能全面履行合同规定的义务，需向乙方支付违约金，违约金为聘用乙方一年的工资；除甲方发生第七条第 4款的原因外，乙方如单方面中止合同， 须退还剩余聘期甲方聘用工资。2、属下列情况之
10、一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作的期 间，支付聘用工资。(1) 经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同；(2) 经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同；(3) 甲方不按期支付聘用工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方除支付 聘用工资外，还应支付违约金。支付聘用工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的 时间计算年聘用工资除以12个月，不足一个月的部分按一个月计算3、在任何情况下，解除聘用合同，甲方应在5日内给乙方出具解聘证明等 有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件， 方便乙方办理变更的手续，否则视为甲方违约。4、其他违约责任（1）由于甲方原
11、因造成乙方的证书、证章丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关 损失，其相关损失如下：1）资格证、注册证、学历证书（毕业证、学位证） 、职称证书及其他证书 因甲方原因丢失，甲方应负责为乙方补办。补办期间，甲方须继续支付乙方聘用工资，并按约定工资两倍的标准支付乙方工资直到证书发下来为止；如不能 补办，除支付聘用工资外，按照每证、章拾万元人民币的标准赔付乙方。2）在聘用期内如因甲方原因发生资格证、注册证书和执业印章失效或吊销 的，除甲方按协议期限支付乙方聘用工资外，甲方负责根据相关法规向乙方赔 偿，约定赔偿金额为每证、章抢万元。乙方白己原因造成本条款所称证书及印 章失效或吊销的由乙方白行负责，甲方不负责赔偿。
12、（2）甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬及交付注册印 章、学历证书（毕业证、学位证）、职称证书及其他应返还乙方的证书、证章的， 视为违约。5、 甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，且不向乙方 追索。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，视为甲方违约，甲方根据相关法规向乙方赔偿。九、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，应于聘用期满前30天通知对方并办理续约或调出手续，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的， 可以向劳动人事部门人事争议调解
13、委员会申请调解 ；任何一方对调解不服的，可 以直接向有关机构申请仲裁，或依法向人民法院起诉。十一、其他为保证协议期满后乙方能顺利取回证件，甲方应在签订合同同时为乙方开好 协议期满后的解聘证明（若续签合同，则原解聘证明作废，同时开出新的解聘证 明），并归还乙方相关证件，配合乙方办理转注的手续；如因甲方原因，造成乙 方在聘用期满后无法将注册监理师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向 乙方支付违约金，违约金额按人民币每天壹佰元（100元/日）白本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册成功之日止。合同签订阶段、监理工程师注册期间及成功之后如甲方需要乙方至办事地 点，乙方有义务配合甲方完成相关事项工作，期间乙方或乙方委托人的交通费、 住宿费、差旅费等，由甲方给予实报实销。本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份，甲乙双方 各执一份，同等有效。甲方：（盖章）乙方:（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）代表：联系电话:联系电话：年 月曰年 月曰
