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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载监工合同协议范本模板 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方：乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月 日至年 月曰。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三
2、）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安 排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通 知：1. 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2. 甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3. 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不 能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4. 订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变
3、更合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2. 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3. 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩 序的；4. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5. 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6. 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7. 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8. 其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，
4、甲方不得与乙方解除合同：1. 患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2. 因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3. 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4. 符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方 提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1. 甲方未按规定支付劳动报酬的；2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1. 合同期限届满；2. 合同期内乙方死亡；3. 乙方按国家规定应征入伍的；4. 法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解 除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商 解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：
