{企业管理咨询}某咨询济公砂锅组织结构设计报告讨论结果

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1、济公沙锅餐饮管理(北京)有限公司公司组织结构设计报告,北大纵横管理咨询公司,肯德基拥有科学完整的组织结构来保障其良好的运作,配销中心,企划部,加盟事业部,财务部,IT部,品质控制部,人力资源部,营建部,营运部,采购部,法律部,开发部,公共事务部,总经理,地区管理总部,单店,地区管理总部,地区管理总部,地区管理总部,地区管理总部,相关业务及职能部门,单店,单店,肯德基各部门拥有清晰的职责界定,分工协作明确,负责相关特许经营加盟工作,负责相关市场开发工作,负责公司采购工作,负责公司物流系统的运作,负责公司相关财务工作,职责,负责公司店面的设计、装修等建造工作,负责各单店的运营工作,负责公司促销活动

2、的策划和运作,加盟事业部,开发部,营建部,营运部,采购部,配销中心,企划部,财务部,IT部,品质控制部,人力资源部,法律部,公共事务部,负责公司与外界的交流沟通工作,负责相关法律事务,负责公司相关人力资源工作,负责公司产品的生产过程和质量的监控,负责公司相关信息化软硬件的技术支持,谭鱼头的组织结构的专业化服务职能,紧密围绕连锁经营开展,董事长,企管部,人事部,生产基地,研究室,审计监察部,财务部,工程部,总裁办,战略投资部,开发部,企划部,单店,装饰公司,单店,单店,厨政部,总裁,财务总监,连锁经营总监,生产总监,培训学校,广告公司,各部门职责清晰,各司其职,职能搭配以服务运作为目的,有条不紊

3、,负责协助总裁处理相关具体事务,信息管理职能,负责相关市场开发工作,负责公司菜品开发的工作,负责公司厨师的管理,负责公司投资事项的处理和可行性分析,职责,负责各单店的运营工作,负责公司相关人力资源工作,负责公司相关财务工作,战略投资部,开发部,人事部,研究室,厨政部,财务部,企管部,工程部,企划部,审计监察部,总裁办,负责公司促销活动的策划和运作,负责各种运营方面问题的监控和审查,负责单店的建设,协调相关工作,济公沙锅本阶段的主要的目标设计,第一阶段主要目标: 重点培养能力: 菜品研发能力、单店运营能力、连锁管理能力 经济目标: 实现总部和试营店的良性运营 形成10家试营店(先驱店)的初步连锁

4、规模 总部利润率达到10,试营店利润率达到30 管理目标: 形成基本成熟的连锁盈利模式 实现的菜品定位和设计 形成明确的选址、设计和装修方案 建立顺畅的总部和试营店业务运营管理流程 建立基本的薪酬和考核管理体系,连锁餐饮企业基本管理模式框架,业务环节一,选址/营建,业务环节二,市场策划,业务环节三,菜品研发,业务环节四,采购/加工/配送,业务环节五,单店运营,关键职能管理,规划管理,财务管理,人员管理,信息管理,质量管理,库存管理,主要业务管理环节,济公沙锅连锁组织结构设计草案一(初创期),总经理,财务部,行政部,策划,采购加工配送,办公室,人事管理,会计,出纳,工程部,直营部,资产管理,研发

5、部,店管,开发部,开发副总经理,营运副总经理,企管部,信息管理,济公沙锅连锁组织结构设计草案二(初创期),济公沙锅连锁组织结构设计草案三(初创期),初步讨论方案,济公沙锅连锁组织结构设计草案(成长期),总经理,财务部,营运部,规划发展部,信息管理部,采购部,开发副总经理,营运副总经理,房产部,董事长,配送部,市场开发部,研发部,审计监察部,公共事务部,法律部,综合管理部,人力资源部,工程部,济公沙锅单店组织结构设计草案(初创期),店经理,前厅领班,服务员,厨师长,厨师,收银员,杂工,房产部主要职责描述,收集市场信息,建立房源信息数据库,并对各种信息进行分类整理。 根据数据积累和公司的发展方向制定商圈规划,确定选址标准。 根据公司的发展战略制定年度分店开发计划和月度分店开发计划,并根据计划开展选址工作。 进行分店投资的可行性分析和效益评估,为分店投资提供决策依据。 负责与房主进行谈判,并签订租房合同。 协助解决分店装修过程中的各种问题。 负责协调解决租房过程中与房主产生的各种问题。 公司领导交办的其他工作。,

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