《{管理信息化ERPMRP}某电力公司人力资源管理ERP系统讲义》由会员分享，可在线阅读，更多相关《{管理信息化ERPMRP}某电力公司人力资源管理ERP系统讲义（52页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北京电力ERP人力资源项目最终用户培训薪资与财务集成2010年7月,培训课程目标,这个培训课程将帮助培训参与者： 了解SAP系统薪资管理模块的基本结构、主要功能，以及该模块与财务模块间集成关系 熟悉薪资管理模块的相关概念、相关信息类型、业务流程等 掌握薪资与财务集成的各类业务的系统操作方法,培训课程内容,薪资管理介绍 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨/计提与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统作业 注意事项 练习,薪资管理培训主题,薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资
2、个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题,资金下拨,培训课程-薪资管理概览,报盘 过账,丰台供电,公司本部,资金下拨,工资核算,工资基金管理,业务数据维护,工资核算,报盘发放过账,培训课程-薪资发放管理人员类型概览,薪资管理培训主题,薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题,培训课程-人员银行信息与供应商同步,银行信息维护,维护人员 银行信息,供应商 银行信息,系统自动同步,薪酬专责,供应商银行信息,创建供应商,创建银行信息,修改银行信息,删除银行信息,薪资管理培训主题,薪资管
3、理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题,奖金对二 级单位计划,培训课程-薪酬与财务集成：工资总额计提凭证,工资总额对二 级单位分配,工资总额计划,工资/奖金发 放预制凭证,个税凭证,工资/奖金发 放正式凭证,工资/奖 金发放,工资计提 模拟凭证,工资计提 正式凭证,图例：,奖金对二 级单位下拨,奖金下拨 模拟凭证,奖金下拨 正式凭证（分为两种凭证）,奖金计提 模拟凭证,奖金计提 正式凭证,个税表确认,个税表,工资来 源国网,工资来 源北电,工资来 源其他,培训课程-薪酬与财务集成：工
4、资总额计提凭证,工资计提 模拟凭证,工资计提 正式凭证,删除计提 模拟凭证,模拟凭证有误,是,否,正式凭证有误,是,否,冲销计提 正式凭证,结束,各单位工资计提金额 X1=T/12, X2=T/12*2-X1, X3=T/12*3-X2 . (需要满足条件:X1+X2+ . +X12=T, X1-X12为每月应计提的金额) 常见错误 利润中心错误 借贷科目错误,薪资管理培训主题,薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题,奖金对二 级单位计划,培训课程-薪酬与财务集成：奖金下拨凭证
5、/奖金计提凭证,工资总额对二 级单位分配,工资总额计划,工资/奖金发 放预制凭证,个税凭证,工资/奖金发 放正式凭证,工资/奖 金发放,工资计提 模拟凭证,工资计提 正式凭证,图例：,奖金对二 级单位下拨,奖金下拨 模拟凭证,奖金下拨 正式凭证(分为两种凭证),奖金计提 模拟凭证,奖金计提 正式凭证,个税表确认,个税表,工资来 源国网,工资来 源北电,工资来 源其他,培训课程-薪酬与财务集成：奖金下拨凭证,奖金下拨 模拟凭证,奖金下拨 正式凭证,删除下拨 模拟凭证,模拟凭证有误,是,否,正式凭证有误,是,否,冲销下拨 正式凭证,结束,本部不定期奖金下拨，每下拨一次奖金，即产生一次奖金下拨凭证
6、非核算单位：路灯、物业、工程、设计院 、实开、承发包等。 借：应付职工薪酬 贷：本部银行存款 计入本部利润中心,常见错误 利润中心错误 借贷科目错误,培训课程-薪酬与财务集成：奖金计提凭证,奖金计提 模拟凭证,奖金计提 正式凭证,删除计提 模拟凭证,模拟凭证有误,是,否,正式凭证有误,是,否,冲销计提 正式凭证,结束,本部每月定期进行奖金计提,常见错误 利润中心错误 借贷科目错误,薪资管理培训主题,薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题,奖金对二 级单位计划,培训课程-薪酬与财
7、务集成：工资/奖金发放凭证,工资总额对二 级单位分配,工资总额计划,工资/奖金发 放预制凭证,个税凭证,工资/奖金发 放正式凭证,工资/奖 金发放,工资计提 模拟凭证,工资计提 正式凭证,图例：,奖金对二 级单位下拨,奖金下拨 模拟凭证,奖金下拨 正式凭证（分为两种凭证）,奖金计提 模拟凭证,奖金计提 正式凭证,个税表确认,个税表,工资来 源国网,工资来 源北电,工资来 源其他,培训课程-薪酬与财务集成：工资/奖金发放凭证,工资/奖金 模拟凭证,工资/奖金 正式凭证,删除发放 模拟凭证,模拟凭证有误,是,否,正式凭证有误,是,否,冲销发放 正式凭证,结束,工资或奖金发放时产生发放凭证 常见错误
8、 利润中心错误 借贷科目错误,薪资管理培训主题,薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题,奖金对二 级单位计划,培训课程-薪酬与财务集成：个税凭证,工资总额对二 级单位分配,工资总额计划,工资/奖金发 放预制凭证,个税凭证,工资/奖金发 放正式凭证,工资/奖 金发放,工资计提 模拟凭证,工资计提 正式凭证,图例：,奖金对二 级单位下拨,奖金下拨 模拟凭证,奖金下拨 正式凭证（分为两种凭证）,奖金计提 模拟凭证,奖金计提 正式凭证,个税表确认,个税表,工资来 源国网,工资来 源北电
9、,工资来 源其他,培训课程-薪资与财务集成：个人所得税类型,应纳税总额：根据计税方式要求，所有应纳税收入项之和,应纳税所得额：根据计税方式要求，由应纳税总额扣减免征额， 并根据应纳税所得额获取适用税率-速算扣除数,应纳税额：（应纳税总额-免征额）*适用税率-速算扣除数,培训课程-薪资与财务集成：个税速算表,培训课程-薪资与财务集成：工资项与个人所得税关系1,培训课程-薪资与财务集成：工资项与个人所得税关系2,培训课程-薪酬与财务集成：个税凭证,工资个税申报表,确认个税,个税有误,是,否,个税核对差异,结束,工资或奖金发放时产生个税 每月月底产生一次个税凭证 个税类型 工资个税 年终奖个税 年金
10、税 劳务收入个税 常见错误 利润中心错误 借贷科目错误 金额有差异,下次工资或奖金 发放时补/扣差异,个税凭证,个税凭证有误,是,否,冲销个税凭证,薪资管理培训主题,薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题,培训课程-系统操作：PA30维护人事事件-银行信息类型,维护信息类型的菜单路径 人力资源人事管理 行政事务人力资源主数据 PA40 人事事件,事务码，英文缩写Tcode,培训课程-系统操作：PA30维护人事事件-银行信息类型,培训课程-系统操作：PA30维护人事事件-银行信息
11、类型,培训课程-系统操作：工资总额计划计提模拟凭证,ZHPYT031 工资总额计划计提,培训课程-系统操作：工资总额计划计提模拟凭证,培训课程-系统操作：工资总额计划计提模拟凭证转正式凭证,ZHPYT032 工资总额计划模拟计提凭证转正式凭证,培训课程-系统操作：工资总额计划计提模拟凭证转正式凭证,培训课程-系统操作：奖金计提/下拨模拟凭证,ZHPYT011-奖金管理,培训课程-系统操作：奖金计提/奖金下拨模拟凭证,培训课程-系统操作：奖金计提/奖金下拨模拟凭证,培训课程-系统操作：奖金计提/下拨模拟凭证转正式凭证,ZHPYT04 奖金下拨凭证财务集成,培训课程-系统操作：奖金计提/下拨模拟凭
12、证转正式凭证,培训课程-系统操作：二级单位财务-工资/奖金发放预制凭证转正式凭证,过帐核算的菜单路径 HR-Tcode: ZPCP0,过账文档状态,由FI使用的过账按钮,培训课程-系统操作：过帐文档状态描述,未创建文件：表示由HR未生成任何文档，需查询原因后重新运行 前面有标记 ，表示此次过帐为模拟运行 前面有标记 ，即无勾，表示是正式运行 错误文档 ：表示由HR未生成过帐文档,存在错误信息，需分析出错误原因后重新运行 前面有标记 ，表示此次过帐为模拟运行 前面有标记 ，即无勾，表示是正式运行 已建文档 ：表示由HR生成过帐文档成功,在正式运行时，才可以释放 前面有标记 ，表示此次过帐为模拟运
13、行 前面有标记 ，即无勾，表示是正式运行 已删除 ：表示由HR过帐文档已删除 前面有标记 ，表示此次过帐为模拟运行 前面有标记 ，即无勾，表示是正式运行 文档记账 ：表示由HR过帐文档已生成FI财务凭证 过账的冲销文档 ：表示由HR财务凭证被冲销回维护过帐,培训课程-系统操作：工资发放预制凭证转正式凭证,点击过账按钮后,点击过账,过账完成后,培训课程-系统操作：工资发放预制凭证转正式凭证,从凭证概览处双击选择项后，查看会计凭证过程,培训课程-系统操作：工资发放预制凭证转正式凭证,培训课程-系统操作：二级单位财务-冲销正式凭证,选择选项后，点击菜单“编辑-冲销-冲销凭证”,培训课程-系统操作：报
14、表查询-代扣代缴个税表Tcode:ZHPYR11,ZHPYR11 代扣代缴个人所得税明细申报表,培训课程-系统操作：报表查询-代扣代缴个税表Tcode:ZHPYR11,培训课程-系统操作：报表查询-代扣代缴个税表Tcode:ZHPYR11,薪资管理培训主题,薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题,工资核算流程注意事项,薪资管理培训主题,薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资/奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意
15、事项 练习题,学习检查与操作练习,系统操作练习题： 1、二级单位薪酬专责维护银行信息类型。 2、二级单位薪酬做工资计提模拟凭证，对应财务将工资计提模拟凭证转正式凭证。 3、本部薪酬做奖金下拨模拟凭证，对应财务将奖金下拨模拟凭证转正式凭证。 4、本部薪酬做奖金计提模拟凭证，对应财务将奖金计提模拟凭证转正式凭证。 5、二级单位薪酬做工资发放模拟凭证，对应财务将工资发放模拟凭证转正式凭证。 6、二级单位财务做工资个税凭证。,Click to edit Master text styles Second level Third level Fourth level Fifth level,问题与讨论,
