[汇报材料]政府慵懒散浮拖问题专项整治情况汇报

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1、1政府慵懒散浮拖问题专项整治情况汇报文 章来山 课件 w w 5k J.om 7 政府慵懒散浮拖专项问题整治情况汇报一是抓宣传教育强化责任落实。建强廉政短信、廉心漫画、廉政文化墙、廉政文化广场、廉政图书室、廉政文化巡演等宣传载体,深入开展廉政文化“六进”活动和先创优评选活动,深挖清廉为民服务典型,做实反面教材警示教育,营造全镇人人思廉洁、个个争先进的浓郁氛围;班子领导带头公开作拒收红包礼金承诺,层层签订党风廉政建设责任书,从双考双报告、述职述廉、定期约谈、签字背书、巡视监督、社会评价和一案双查 7 个方面狠抓党风廉政“一岗双责”和“两个责任”落实。二是抓三重监督强化案件查处。健全纪委为主导、部

2、门配合、社会参与的“三位一体”监督检查机制,按照“4 个督查组同步开展、2拍摄照片和视频取证、制作督查通报内刊和督查视频”的方式每周至少开展一次纪律督查并及时通报;邀请人大代表和政风行风监督员参与定期督查干部作风、工作纪律、民生项目实施情况、惠民利民政策落实情况等,畅通公开电话、镇长信箱等群众监督举报通道,强化社会监督整治干部“慵懒散浮拖”问题和损害群众切身利益问题;联合区纪委、区人民法院等相关部门,深入开展选人用人、干部违法乱纪方面的案件查办和惩处。三是抓自查自纠强化队伍管理。开展干部 “慵懒散浮拖”问题和收受红包礼金问题自查自纠,层层开展交心谈心,引导出现问题的党员干部及时制定整改方案并督促落实;引导干部“五反省” (反省“慵懒散浮拖”怎么治、 “百姓业”怎么扶、 “群众怨”怎么解、“群众需”怎么助、 “群众困”怎么帮) ,全面推行竞聘上岗、双向选择、轮岗交流、挂职锻炼等制度促使干部“五提升” (机关干部提升执行力、驻村干部提升帮扶水平、村(社区)干部提升服务力、议监事会成员提升监督,党员队伍提升示范力)文 章来山 课件 w w 5k J.om 7

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