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1、北京地坛医院组织结构梳理报告,北大纵横管理咨询公司 二零零四年十二月,机密,重要说明,本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论 本报告旨在对地坛医院的管理水平进行诊断，不针对任何部门和个人 本报告仅供地坛医院高层管理人员参考,部门结构能够清楚的向管理者传达组织内部的信息,权利分配 部门设置,专业细分 组织形状,反应医院战略 市场定位、客户价值及核心竞争能力。 注重经济效益 精简或外包低附加值的结构设施。 体现业务流程 流程的各环节由各科室负责。 促进绩效科室、个人职责界定清晰，避免多头负责。 提高运作效率扁平化，授权充分，减少责任重叠。,北京地坛医院部门结构,院长,党委书记,业务副院长,后勤副院
2、长,院办,财务科,人事科,新院筹建办,党办,工会,团委,科教办,医务部,护理部,保卫科,医保办,基建科,物价办,医疗器械科,总务科,感染消毒科,采购中心,临床科室,医技科室,打字室,计算机室,档案室,审计科,宣传中心,离退办,住院处,后勤,医务科业务管理的医疗科室及医技科室,肝炎一科,肝炎二科,肝炎三科,肝炎四科,感染一科,感染二科,综合科,中西医结合科,妇产科,外科,麻醉科,门急诊部,皮肤性病门诊,职工门诊,药房,检验科,输血科,放射介入科,B超室,病理科,心电室,内镜室,营养科,病案室,供应室,社会服务部,研究室,地坛医院科室清单,部门岗位数量和人员数量统计,新院筹建办公室岗位设置及部门职
3、责,主任,科员（内勤）,科员（外勤）,按传统建设项目管理办法执行 负责新院建设各种手续的办理； 负责工程建设中，承包商、建筑监理等招投标工作； 负责新院建设中重大合同的签订和执行工作； 负责施工方案的审核、施工过程管理； 负责施工过程中甲供材的招投标、选购工作。 负责竣工验收。 按代建制管理办法执行 负责项目使用功能配置、建设标准的提出； 新院建设前的计划、规划、土地、施工、环保、消防、园林、绿化及市政接用等审批手续的报批工作； 负责参与项目设计的审查工作及施工、监理招标的监督工作； 监督代建项目的工程质量和施工进度，参与工程验收； 监督前期工作代理单位和建设实施代建单位对政府奖金使用情况；
4、负责政府差额拨款投资项目中的自筹资金的筹措，建立项目专门帐户，按合同约定拨款,保卫科岗位设置和部门职责,科长,监控员3,停车场管理员3,咨询室门卫4,传达室收发员2,西门门卫2,负责制订医院的安全、防火、防盗规章制度，负责做好四防工作，确保医院的正常工作秩序； 组织全院性的重大活动和重要来宾的安全保卫工作； 组织安全检查，提出改进意见，配合有关科室解决存在的问题； 组织多种形式对职工进行法制宣传教育，教育职工遵纪守法 ； 负责做好防火、防盗的宣传工作； 对全院各科室安全、防火等工作的落实情况进行监督检查，发现隐患及时解决； 负责医院的停车场和自行车棚的管理管理； 负责探视管理工作,病区治安巡逻
5、,治安巡逻7,临时工,正式工2人临时工1人,保安4人,正式工3人保安4人,自行车棚管理员,干事,肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西医结合科部门职责,负责科室发展规划的制订 对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训，完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四
6、科（原八科）、感染一科（原三科）、感染二科（原四科）、中西医结合科（原六科）,肝炎一科（原一科）岗位设置,主治医师2,住院医师 9,主任,护士长,输机护士,护士组长,主任医师（返聘）,护士 11,跑外护士,副主任医师（空岗）,1名医生外出进修,肝炎二科（原五科）岗位设置,主任,住院医师8,输机护士,护士长,主治医师2,护士组长,副主任医师（空岗）,跑外护士,护士14,1名医生外出进修,中西医结合科（原六科）岗位设置,主治医师2,住院医师 8,主任,护士长,护士组长,主任医师,输机护士,跑外护士,护士12,副主任医师（空岗）,肝炎四科（原八科）岗位设置,主治医师2,住院医师8,主任,护士长,输机
7、护士,护士组长,跑外护士,护士12,副主任医师（空岗）,肝炎三科（原七科）岗位设置,主治医师2,住院医师8,主任,护士长,护士组长,输机护士,跑外护士,护士21,副主任医师（空岗）,血透护士 3,血透副主任,血透副主任医师（空岗）,血透主治医师,肝炎三科部门职责,对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 负责血液透析工作，严格选择适应症，防止并发症和合并症，为一线临床的疾病诊断、治疗提供技术支持 进行血透医技资料积累、登记和统计工作
8、 开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训，完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作 掌握各种仪器设备运转状况，进行维护保养工作，根据工作需要，向有关部门提出设备购买及维护建议,综合科（原二科）岗位设置和部门职责,主治医师2,住院医师 4,主任,护士长,护士组长,护士9,跑外护士,输机护士,副主任医师（空岗）,对高干、特需、外宾病人进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突
9、发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训，完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,1名医生外出进修,感染性医疗诊疗中心岗位设置,主任,皮肤性病门诊主任,感染一科主任（空岗）,感染二科主任,主治医师,医生3,护士长,护士5,主治医师2,住院医师5,护士长,输机护士,主治医师,住院医师5,护士长,化验员2,药师,会计,护士12,跑外护士,科护士长,护士组长,护士组长,输机护士,护士12,跑外护士,副主任医师（空岗）,副主任医师（在外）,副主任医师（空岗）,外聘专家,感染一科（原三科）岗位设置,主
10、任（空岗）,主治医师2,住院医师5,护士长,护士13,跑外护士,输机护士,护士组长,副主任医师（空岗）,感染二科（原四科）岗位设置,主任,主治医师,住院医师7,护士长,护士 12,跑外护士,输机护士,护士组长,副主任医师（在外）,皮肤性病门诊岗位设置,主任,外聘专家,护士长,检验员 2,药师,皮科收费员 2,护士 5,医 生 3,主治医师,副主任医师（空岗）,属于财务科岗位,皮肤性病门诊部门职责,负责科室发展规划的制订 对皮肤性病、艾滋病病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展
11、日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训，完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,门急诊部（原门诊）岗位设置及部门职责,主任,门诊医生 7,副主任,护士 13,护士长,主治医师,护士组长,负责科室发展规划的制订； 对门急诊病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务； 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题； 开展日常医疗质量控制工作； 处理突发性公共卫生事件； 开展医疗科研课题研究，运用国内外医
12、学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动； 对进修、实习人员进行培训，完成教学工作； 进行临床药物验证工作； 参与开展疾病防治宣传工作。,门诊咨询护士,1名医生外出进修,妇产科岗位设置,助产士 8,住院医师 6,主任,门诊,护士,婴儿室、产房、人流室,儿科副主任医师,病房,护士长,主治医师2,护士组长,门诊医生 2,护士10,跑外护士,输机护士,副主任医师（空岗）,妇产科部门职责,负责科室发展规划的制订 对病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务 负责新生儿的看护、管理、诊断、治疗等相关工作 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断
13、治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训，完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,外科岗位设置和部门职责,主治医师2,住院医师4,主任,护士长,护士组长,护士11,跑外护士,输机护士,副主任,负责科室发展规划的制订 对外科病员进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等医疗护理工作，完成医院的医疗任务 参加院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，共同研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 开展日常医疗质量控制工作 处理突发性公共卫生事件 开展医疗科研课题研究，运
14、用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动 对进修、实习人员进行培训，完成教学工作 进行临床药物验证工作 参与开展疾病防治宣传工作,职工门诊部门职责,负责本院职工的诊治工作，做好诊治、会诊、住院、转院工作； 负责全院职工的预防保健； 负责两年一次职工体检； 负责建立职工门诊病案； 为全院职工提供医疗咨询、影响咨询和心理咨询； 负责本科室内医疗设备和办公设备的使用、保管和维护。,医生,护士,输血科岗位设置和部门职责,主任,输血技术人员 5,负责制订血液管理规章制度和操作规程，并组织、监督实施情况； 负责血型的复核（目前正在协商是否将此职责化归检验科）、交叉配血和血液质量检查； 深入各
15、科室了解血液的需求情况，保证全院各科室所需血液的及时供应和配送； 负责各项输血工作的记录、登记、统计工作； 负责血液的采购储备工作（和市血液中心的结算）； 积极开展输血专业的科研，不断学习新的理论，引进新的技术，拓展新的业务，以便更好地为临床服务 ； 参加临床查房，参与临床输血适应症、并发症的会诊，及时了解、指导，正确使用血液制品，实施成分输血；,放射介入科（原放射科）岗位设置及部门职责,住院医师4,副主任（介入）,护士2,技士2,副主任（放射）,主任（空岗）,负责科室发展规划的制订 负责放射介入科有关制度的制订和修订工作； 放射诊断和介入治疗的日常工作，完成诊断报告； 根据需要参加会诊，共同
16、研究解决急、重、疑、难病例诊断治疗上的问题 集体阅片，研究诊断和投照技术，解决疑难问题 负责仪器设备的日常维护工作； 参加院内会诊和临床病例讨论会； 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 负责进修、实习人员进行培训，完成教学工作,内镜室岗位设置及部门职责,负责制订内镜室的相关管理制度； 配合临床部门做好病人的内镜检查工作； 负责相关的病案管理工作； 负责本专业的科研教学工作； 参加临床会诊； 负责相关医疗设备的维护和保养； 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故,医生,护士 2,营养科岗位设置及部门职责,营养科负责人,营养师,负责制订科室发展规划 拟定营养治疗处方及制订各种疾病的营养治疗方案； 组织合理的治疗膳食，并监督、检查治疗膳食的执行情况及效果； 根据治疗要求和病员的饮食习惯，计划和指定各类食谱； 负责处理和安排每日的病房膳食通知； 负责成本核算，印制菜单，并进行营养价值的换算； 及时了解营养治疗效果和配
