安全述职报告(2020年8月整理).pdf

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1、一 寸 光 阴 不 可 轻 1 XXXX 年述职报告年述职报告 尊敬的各位领导: *限公司自从*年成立,实现安全运行*年。*年来, *在“铸造精品求生存,诚信经营谋发展”的企业精神鞭策下, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念,以安全生产为 中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管 理网,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、持续生产。从公 司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的 安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式, 公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责 任事故。今年是行业全面复苏的关键一年,

2、安全生产尤为重要,下面 我把今年公司安全生产工作基本情况向与会的各位领导进行汇报。 一、明确安全目标 落实安全责任 我公司高度重视安全生产工作, 把安全工作摆在各项工作的首位, 每年我公司把安全部会议安排为第一个会议, 最先研究部署新一年的 安全生产工作。 1、制定目标指标,结合公司的实际情况明确 XXXX 年重伤及以 上人身事故、火灾、粉尘爆炸事故、车辆伤害事故为零,轻伤负伤频 率控制在 4以下;职业危害因素检测率、接害人员职业病查体率 100;事故隐患整改率 100;安全生产费用提取、使用、资金到 位率 100;全员安全培训、 “三级安全培训” 、特种作业人员持证上 岗率 100。 一 寸

3、 光 阴 不 可 轻 2 2、总经理签订 XXXX 年安全承诺书,并逐级签订安全生产责任 书,将安全责任细分,监督、督促各级员工对安全生产工作重视、按 照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作。 二、做好基础工作 夯实管理基础 1、是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。我公司全面 修订完善了各级、 各项安全管理规定, 建立健全了各项管理及作业书。 此外,健全了公司,要求公司领导干部轮流成为 日安全负责人,通过这一方式增强领导和职工的安全意识。公司通过 安全例会,现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行督导。通过 制定,维护员工的合法利益,并按 照比例抽取资金作为公司日常安全管理专项费用

4、,给全体员工购买 “三险” 、劳动防护品、年度职业卫生查体等事项。按照公司的规定,今年重新编写了, 在演练中寻找不足,并请专家评审,在安监局备案,制定了每年演练 两次的计划。使公司在危险作业时有章 可循,在员工进行危险作业时先填写危险作业审批表,找相关领导批 复,在领导确定没有安全隐患后方可上岗作业。公司今年还重新制定 了,严格按照制度规定进行采购、发放, 并长时间督促每一位员工按标准佩戴. 2、是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。在每月进 行安全会议的基础上,随时跟进三级教育,在年初,我公司制定了全 年的安全教育培训,培训教育以公司规章制度、安全管理文件、职业 一 寸 光 阴 不 可

5、 轻 3 卫生材料、安委会会议精神作为安全教育的学习、开展对安全生产知 识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备) 知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培 训教育,并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工 作贯穿始终。同时,组织了 4 名特种工培训取证工作,包括企业总经 理在内的 3 名人员参加了安全管理人员的证书考核,全部通过了, 取 得了上岗资质。 3、整改事故隐患,实现标本兼治。今年,我公司响应上级领导文 件精神,积极开展了“两个体系”建设工作:成立两个体系建设工作 小组、制定风险管控制度、隐患排查制度、编写实施指南,并根据实 施指

6、南一步一步进行,风险点采集、采用风险矩阵法进行风险分析、 制作三级隐患排查表,在公司内部悬挂警示牌,公司级一月一查、车 间级一周一查、班组级一天一查,根据排查表形成隐患排查档案。隐 患排查系统在公司的良好运行,真正做到将风险前移,实行安全隐患 闭环管理。自实行“两个体系”以来,严格按照标准执行,查出不少 安全隐患,都进行了关闭,公司内部安全事件明显减少。在今年 7 月 份市安全互查小组来到公司检查安全生产,查出了不少的问题,公司 高度重视,第一时间召开安全小组会议,积极落实整改,抓住这个机 会积极提升公司安全生产。厂房防雷检测、拆除淘汰砂轮机、浇包轴 定期检测、合理配备灭火器等。在上级领导的监

7、督之下,高质量的完 成整改工作,给各位员工上交了一份完整的答卷。在国家“十九大” 会议召开的时候,公司积极响应上级领导精神,制定 24 小时备勤制 一 寸 光 阴 不 可 轻 4 度,每两天召开一次安全形势研判会议,每天按公司级检查标准进行 全厂隐患排查,努力在“十九大”期间不出现任何安全事件,为“十 九大”奉献自己的点点星光。 4、职业危害防治工作有效的进行。根据上级安排公司在今年 9 月份请专业机构进行职业危害因素检测,并把检测结果进行公示,根 据检测结果 11 月份安排职业危害接触员工进行年度健康查体,未发 现职业病患者, 完善公司职业卫生健康档案, 进行职业卫生危害告知, 建立接害员工

8、档案,制定年度培训计划,并安排培训。公司向各位员 工保证以后每年都会有高质量的职业危害因素监测和职业健康查体。 三、工作中存在的不足 XXXX 年隐患排查方面虽然做了不少工作,但由于接触时间太 短,缺乏经验,与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里, 我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神 下,进一步深入开展风险管控制度,隐患排查制度,通过培训、讲座 等模式以最快的速度打破员工固有模式,积极的投入到“两个体系” 建设当中来。 如果说 XXXX 年是公司安全生产转折的一年,那么 XXXX 年将 是公司安全生产工作长久发展的关键一年,在新的一年,公司一定坚 持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全发展理 念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,加大隐患排查治理, 进一步完善安全生产管理体系,提高员工自身的安全意识,着力开创 安全生产工作的新局面,为构建安全*做出自己积极贡献。 一 寸 光 阴 不 可 轻 5 *

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