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1、 心得一：安全生产学习心得体会 安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责， 更是对员工负责、对企业 负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲 人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的 是关系到你我他。 安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和 根本， 与企业的生存发展息息相关， 企业要想寻求更大发展， 获得更广阔的市场， 就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的 发生，才能创造出更好的经济效益。 作为一名项目经理， 深知肩上责任重大， 对施工项目的安全生产工作负全
2、面责任。 因此，从自身角度就要牢固树立安全发展，清洁发展的指导思想和安全第一，环 保优先，以人为本的正确理念， 坚决克服重生产，轻安全的错误思想，切实摆正安 全与进度、 安全与效益的关系， 切实做到不安全不生产、 不安全不开工、 不安全不 建设、不安全不运行，确保生产安全。 从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点： 一、正确认识当前安全生产形势 从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工 作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清 洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全 员扎扎
3、实实地开展安全环保工作， 将各项安全环保工作举措落到实处， 务求实效， 不断夯实基层 hse 管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持 续健康发展奠定坚实的基础。 二、提高思想认识 近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说， 在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责 任， 因此， 作为基层领导要充分认识到这一点， 不断提高对安全环保工作的认识， 增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解安全是否决性指标，经营 是性指标，节能降耗是约束性指标，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度 出发，切实抓好安全环保工作。 要搞
4、好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识， 必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上 级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时 研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全 设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生 产摆在第一位， 不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系， 逐步完善 hse 行 为准则、hse 检查及考核标准、hse 奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检 查落实、考核落实，促使 hse 管理基础工作进一步夯实。 三、全面落实安全生产
5、责任制 安全环保工作是一项系统工程， 是全员、全过程、 全方位的工作，项目经理作为施 工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各 级领导、各职能部门的 hse 职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至 每一名岗位员工，要做到横向到边， 纵向到底， 构建一把手挂帅，主管领导负责， 专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与的责任体系和工作局面。同 时，建立完善 hse 奖惩约束机制，把 hse 责任目标落实情况与有效的考核、奖惩 结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。 四、加大执行力度 抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗
6、位操作规 程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行， 执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员 事事从严、 事事过细的工作作风，敢于叫真章， 善于抓细节，及时发现和堵塞安全 环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强 化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保 工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念，时刻保持对各类风险 和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。 五、切实抓好风险管理 风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，
7、组织 全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安 全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设 施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制 措施， 并充实、完善到施工项目两书一表、 岗位两书一表和操作规程中， 指导作业 人员施工和操作，防范各类事故的发生。 总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做 到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高 全员的安全环保素质，实现要我安全到我要安全，我会安全的思想转变，从而有 力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
8、心得二：安全生产学习心得体会 在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为要我 安全，而把员工的自觉安全行为称之为我要安全。两种提法，不仅表述了语言概 念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。要我安全，是从客体出发，由外因 发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全； 我要安全则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生 产。 从管理角度来说， 要我安全和我要安全是辨证统一的关系， 要我安全是外因， 是动力；我要安全是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现 安全生产起到推动或决定作用。 如何实现从要我安全向我要
9、安全的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生 产第一线， 对于安全是永恒的主题， 安全是生产的保障， 有了安全才有效益， 有着 深刻的认识和体会。 首先、着眼人的安全心理进行安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随 着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。 主要 包括： 劳动生产中的安全心理、 职业安全心理、 安全管理过程中的安全群体心理、 安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的 质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因 此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用
10、安全心理的优先效应，抓好对新员 工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是 利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活 生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应， 运用含蓄的、间 接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用 哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安 全心理倾向， 抓住不同时期人的安全心理状态， 抓住不同类型人的安全心理活动， 进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自 我安全保护意识，使员工产生我要安全的强烈倾向。 其次、
11、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、 机器等物质的一切动作。 在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下， 安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互 制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护， 这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行 为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生 我要安全的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种 联合、 多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实
12、际出发， 紧紧 把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是： 员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章 的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了 员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全 保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违 章。只要我们真正把规章制度、 操作规程当成生命之友， 安全之伞， 就能够站在安 全生产的主题地位上，实现安全生产。 第三、针对人的事项障碍展开安全活动 安全生产活动中的思想障碍是影响员工要我安全的重要问题，是各种不安全因素
13、 中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己 的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可 能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了我要安全，而且做不到要我安全。这类思 想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到 违章操作的严重危害性； 对安全生产规程感到麻烦， 图省事、 求简便而不去遵守； 因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心 存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲 倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来， 某些单位主管生 产的领导
14、和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下 操作， 违反操作规程， 结果发生了严重的事故， 给个人或家庭带来极大痛苦， 也给 企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意 从消除员工思想障碍入手，对症下药、 有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全 规章制度教育， 让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提 高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护； 积极搞好均衡生产， 使员工保持旺盛的精力、 体力， 控制和减少不安全行为等等。 通过这些方法， 使员工逐步消除抵触、 违反、 消极、 侥幸、 松懈、 逞能等思
15、想障碍， 增强我要安全的自觉性。 总之、从要我安全向我要安全的转变，需要安全生产行为的主体广大员工从思想 认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教 育、检查、督促、奖惩等工作。依靠要我安全的外因动力，促进我要安全的内在变 化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到 一个新水平。 心得三：安全生产学习心得体会 通过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日 常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时 刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！ 我们要吸取安全事故的教训，
16、 对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来， 杜绝安全事故的发生， 确保自身安全的同时也要确保身边同事、 公司财产的安全， 每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！ 通过这次学习， 对公司和对个人都是百益无一坏的。 进一步完善我们的安全制度， 我们员工之间要相互照应，及时掌握工作情况，发现违规作业行为及时劝诫，这 样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全 事故的发生。 我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防 范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！ 心得四：安全生产学习心得体会 安全对于每个人来说都不会陌生， 而对一个花企业来说， 它包含的意义尤为深刻。 我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美 好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个花企业的建设者都能感受到 这份责任的重大。我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见 到母亲伫立街头焦急地等
