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1、一 寸 光 阴 不 可 轻 1 院长个人工作总结院长个人工作总结 2011年年解集乡卫生院院长个人工作总结解集乡卫生院院长个人工作总结 2011 年，在上级主管部门的正确领导下，我与班子成员以及全 院职工一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级 文件精神，贯彻落实科学发展观，带领全院职工稳步实施医药卫生体 制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路， 明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度， 积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设； 努力追求社会 效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核 管理，构建长效机制，提高竞
2、争实力，提升卫生院形象，扎实地推动 卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“平安医院创 建”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协 调发展。结合实际工作，谈以下几点工作体会： 一、一、廉洁自律廉洁自律 遵纪守法，遵纪守法， 以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本， 努力提高全院职工素质；以开展“平安医院创建”活动为载体，全面 提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不 断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守 职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行执业医师法、 药品管理法、传染病诊治法、医德医风等卫生相关
3、法律 法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大 一 寸 光 阴 不 可 轻 2 药品购销透明度，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫生事 业的发展，不计较个人的得失、任劳任怨、奋斗不息。 二、在公共卫生服务方面二、在公共卫生服务方面 严格要求自己， 定期主持由公共卫生科全体人员参加的公共卫生 工作会议，坚持每月按期召开村级例会，组织村卫生室培训了建立居 民健康档案，重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。在我院东 二楼，设立居民健康档案电脑录入室，督促协调好公共卫生科人员与 全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。 实行职工参与防保工作 和居民健康档案建档工作，公共卫生
4、科人员实行分村包干制度，充分 利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。 年内完成基础免疫 和国家扩大免疫外， 还完成了 15 岁以下儿童乙肝补种工作， 15 岁以 下儿童麻疹疫苗强化免疫工作，我组织协调好防保工作人员。整理免 疫规划资料，特别是边远的空白薄弱村进行入户调查适龄儿童的接 种，上卡及上证情况，使广大农民预防保健意识得到了很大提高。经 过努力免疫规划指标达到上级的要求，免疫针对性疾病控制力度加 强。今年发病率较往年下降，辖区内传染病及时上报，疫情控制在最 小范围。艾滋病防治、结核病防治等工作均取得良好成绩。完善公共 卫生的计划免疫资料和居民健康档案建档工作，归档管理，由赵北平 同
5、志专人负责。促进公共卫生科各项工作稳步推进。全年完成了全乡 居民的健康档案，电子表格录入 422236 人，并对全乡高血压、糖尿 病及重型精神疾病等患病重点人群建立专档。 三、讲实效、增效益、强管理三、讲实效、增效益、强管理 一 寸 光 阴 不 可 轻 3 对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运 作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的 完成治病救人的要务， 为本乡农民群众治愈常见病、 多发病提供便利， 使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。 工作中，一丝不苟，认真实行院长负责制，重大决策由院务会和 职工大会讨论决定执行。经常利用晨会教育职工，内容包括政治、
6、业 务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。从提高医 护质量抓起，建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、 效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、规范、按劳记 筹的原则下支取绩效工资，全员积极性被充分的激发。 四四、全年服务量及服务水平全年服务量及服务水平 1、医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、 协调和控制， 其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水 平，为广大患者服务。不断完善质量控制体系，细化质量控制方案与 质量考核标准，实行质量与效益挂钩的综合治理模式。 2、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。 组织各科室医务人
7、员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查 申请单及报告单的规范化书写，为切实提高医疗文书质量，医疗质量 与绩效工资挂钩。 3、全年我院急、门诊共接诊病人*人次，较去年同期上升 *%，住院部开放病床*张，实际住院人数为*人，较去年同期上 升*%。 一 寸 光 阴 不 可 轻 4 4、全年业务成绩：全年我院总收入*元，其中财政补助 收入*元，上级补助收*元，医疗收入*元，药 品收入*元，其他收入*元。总支出*元，其中医 疗支出*元，药品支出*元，公共卫生支出为* 元，其他支出*元。收支差额为：*元。 五五、全面落实基本药物制度全面落实基本药物制度 继续实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严
8、格执行药品 的购进及售出“零利润”，并组织专人每月检查处方用药安全，真正 把实惠带给了农牧民，全年为全乡农民群众让利平价药品共计* 元。 六六、继续落实新型农牧区合作医疗制度、继续落实新型农牧区合作医疗制度 按照上级要求，年初我院及时组织成立了合作医疗领导小组，完 善了我院的合作医疗服务管理制度， 保证了合作医疗工作的正常开展 和有序进行。大力宣传以“新农合手牵手，健康路上一起走”为主题 的新型农村合作医疗相关政策制度，进行宣教培训，发放宣传材料 3600 余份。 2011 年我乡农民参合率达到 94%， 基本确保了新型农村合作医 疗制度的全面平稳运行。 七、在后勤方面。七、在后勤方面。 1.严格管理好水、电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面 开展工作提供后勤保障。实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定 期组织全院打扫卫生，消毒工作，实行奖罚制度。 一 寸 光 阴 不 可 轻 5 2.年底为医院环境的改善，全院墙壁、门窗、包过职工宿舍楼统一 粉刷，使全院焕然一新，确保每位患者及职工在温馨、美化、舒适的 环境内治疗、工作及生活。 总之，一年来，在上级主管部门的领导、关心、支持下工作取得 了一定的成绩，但也存在不足之处，我会新的一年里，积极学习，严 格管理，努力起航，奋斗轮回，不负重望，为伟大的卫生事业奋斗终 生。 解集乡卫生院解集乡卫生院 2011-12-31
