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1、项目管理有限公司企业文化学习心得体会发言五我于X年X月X日正式加入了X建设项目管理有限公司，非常荣幸能够成为这个大家庭的一员。在这几天里，我认真的浏览了公司的网站，让我对公司的企业文化有了一定的了解，以下分为五个篇章表达一下我的感想：一、感念篇：企业文化是企业价值观的延伸；是企业在生存和发展过程中自然形成的行业准则和思维习惯；是一种只可意会、不可言传的感受。只要一个人在一个地方呆的长，慢慢的就会受到这种文化的感染，然后融入这种文化。制度不是企业文化，口号不是企业文化，标语不是企业文化。凡是企业内摸得着、看得见可以复制的东西都不是企业文化。企业文化是在企业内说不清、道不明、看不见、摸不到，但是却
2、真真切切存在的，是大家都能感受到的一种行为准则，思维习惯。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。二、学习认识篇：通过这几天的学习，使我对公司的企业文化有了一定的认识。我们现行的企业文化系统主要包括九个方面，依次是企业
3、精神、企业宗旨、执业准则、质量方针、办公环境、自匾展示、团队风采、社会公益以及企业愿景等内容。其中，企业精神是：感恩包容、团结诚信、真诚务实、创新服务。企业宗旨是：尚德精术，做令人尊重和向往的企业。执业准则是：守法、诚信、公正、科学。质量方针是：严格规范、高效优质、持续改进、顾客满意。另外还有企业的资质荣誉与业务范围，政策方面的相关内容，还有公司的资质荣誉、业务范围、业绩案例、政策法规等相关内容。其中，公司概况相关文章X篇；公司动态X类共X条；招标中标X类X条；人事招聘X类X条；法律法规X类X条。文章篇数多，内容丰富。公司的主要业务内容是围绕三大方面来展开的，主要是监理、招标、造价等。三、思考
4、篇：通过对企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是在必须的社会条件下，企业在物质生产过程中构成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一个企业只要存在一天，企业文化就同时存在。企业文化就是鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识型员工、培育奉献精神，为提高基层的凝聚力、战斗力带给强大的精神动力和智力支持，而要实现这一功能，就务必不断提高企业文化的吸引力和感召力。这是因为企业文化能否发挥的程度最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大员工所理解并转化为强大的精神动力。“健康、和谐、可持
5、续发展”是党中央提出的科学发展观，而对企业而言，首先就应思考的是企业如何实现可持续发展。坚持可持续发展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融；坚持以人为本，让发展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上礼貌健康的发展之路。四、否定超越篇：作为一名新入职的员工，通过这几天的学习，我看到的都是积极向上，充满正能量的东西。同事们每天努力工作，团结互助，为我在日后的工作中树立了很好的榜样，也让我有了更多努力的动力。五、执行篇：通过对企业文化的学习，让我对公司有了更加系统的了解，也为我指明了自己要努力的方向。在以后的工作中我会努力做好以下几点：第一、干工作必须有着积极、主动的态度。一个人的工作态度折射出他对人生的态度，而人生态度决定着一个人可能取得的成就，工作就是生命的投影。第二、无论做何工作，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业的成功与否。最后，谨以保尔柯察金的名言与大家共勉：人的一生应当这样度过，当回首往事时，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧
