2014校长工作总结.pdf

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1、工作总结努力强化学校内部管理确保督导评估顺利通过 在各级领导的正确领导下,我们秉承“以人为本,全面发展,特色发展” 的办学理念,走立足长远的发展之路,学校管理不断加强,办学条件不断改善, 办学的品位得到提升,顺利通过了省督导评估验收。现将一年来我校的工作简 要总结如下。 一、齐心协力确保督导评估顺利通过 教育督导评估工作是一件教育系统的大事,是省政府对我县学校办学条件 的一次大检阅。我们辛集小学是必查单位。能否很好的完成这个任务,既是对 我们的一次考验,也是锻炼我们的好机会。 1、加强学习、提高认识。 为了做好迎检工作,我们在县教育局及学区的指导下,我们在春季就开始 着手准备, 认真学习了 教

2、育督导评估手册,对照标准,结合我校的实际情况, 先后完善了各功能室的规章制度。做到了心中有数,数据清楚,标准掌握准确。 明确督导评估的意义,转变教育观念,积极参与到这项工作中来,全体教职工 以主人翁的姿态,以高度的责任心和使命感,结合自己的岗位职责和工作目标, 对照各项评估指标体系,认真检查自己的工作,明确自己的工作任务,明确学 校的发展目标,把督导评估与自查和改进自己的本职工作结合在一起,使督导 评估工作做为推动自身工作的动力,进一步提高履行岗位职责的自觉性。 2、认真制定方案、计划,努力按标准要求做好督导工作,确保评估工作顺 利实施。 为认真组织实施我校督导评估工作,根据督导评估要求,结合

3、我校工作实 际,学校成立了由我为组长的督导评估工作领导小组,引领大家,认真学习县 教育局有关文件的基础上,本着实事求是、周到细致、利于改进、促进发展的 原则,认真制定辛集小学督导评估工作方案、辛集小学督导评估自评方 案,并认真制定了学校督导评估制度。使我校督导评估工作目标明确,工作 落实,责任到人,实行目标责任制,确保此项工作的有效开展。 3、以大局为重,尽职尽责,积极发挥模范带头作用。 由于我校今年维修了18 间校舍,都是功能室,里面的仪器,器材,图书 等全部搬到了其他各室。维修完毕后还要搬回来,摆放好,这样就给我们增添 了很多工作量,这些工作完全是全体教师利用假日时间完成的。 我们在暑假继

4、续补充完善学校的档案。由于学校这几年档案不太完善,4 年的档案资料有二百多个档案盒,几千份资料。在暑假期间,全体干部教师, 经过 40 多个昼夜鏖战,将各种档案资料进行了完善、分类、归纳,各项档案资 料达到了督导评估要求。 在上级领导的指导下,通过全体教师的努力,我们圆满完成了这次教育 督导检查任务,受到上级领导的好评。 二、 以人为本,民主管理,科学管理 1 、根据今年工作特点,首先我们对全体班子成员进行了详细分工,将管 理责任具体化、明确化。做到处处有管理,事事见管理,各负其责,各司其职。 孔子说的好,“其身正,不令则从;其身不正,虽令则不从。”首先我从自身做 起,以事业第一,学校第一,牢

5、固树立全心全意为教职工服务的意识,率先垂 范,以身作则,每天早到校,晚离校,要求老师们做到的,班子成员首先做到, 要求老师们不做的,班子成员坚决不做,用人格的力量增强集体的感召力和凝 聚力, 2、建立健全规章制度,以制度约束人,根据上级文件和学区要求,结合学 校实际,相继出台了各项管理制度,包括教学管理、班级管理、学生管理、后 勤管理、 安全管理 等,进一步完善了教学常规管理规定。通过制度的落实, 保证各项工作的顺利开展。 3、访忧解困。深入了解教师的教学状况和学生的学习情况,及时解决教学 中存在的问题。坚持密切联系师生,经常深入到师生中去,广泛听取意见和建 议,对反映出来的问题,做到有问、有

6、研、有答、有改。关心爱护每一个教师, 帮助教师解决困难,树立为教师服务的意识。了解掌握教师的心态,充分调动 教师的主人翁意识。 三、夯实校本教研,与教师岗位能力等级制评价相结合。 1、积极开展课例研讨、主题研究活动。为使活动有实效,不搞花架子,真 正解决教学实际问题。我校要求教师精选课例,每教研组每月至少开展一次课 例研讨。要求全员参与,立足课堂,互听、互评、互学,共同提高。 2、开全课程。在教师非常紧张的情况下,音、体、美课程正常开展,校本 课顺利实施。 3、我校教师努力进行课程改革,积极撰写教学论文。先后有6 人次在省级 论文评选中获奖, 20 多人次在市、县级论文评选中获奖。我校吴静老师

7、在沧州 市举办的声乐比赛中荣获三等奖。 四、安全管理规范化 1、制度完善 , 管理规范。根据上级要求和本校的实际情况, 我校先后制定和 完善了学校安全工作制度 、 安全卫生管理制度、 门卫管理制度、 火灾 事故处理应急预案、 食物中毒应急预案、 校内意外伤害事故应急预案等 一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施; 2、全员参与 , 齐抓共管。一方面 , 学校与班主任、签订了安全教育管理责任 书。实施安全工作责任追究制和评优评先一票否决制, 使每位教职工都成为安全 的教育者和管理者; 另一方面 , 学校还通过告家长书、签订学生安全协议书 、 交通安全告知书和开家长会等形式, 提高家长的安全

8、意识 , 使家长成为学生 安全的示范者、教育者和监督者。 五、大力改善办学条件 1、维修校舍 18 间,粉刷外墙面 3500平米,安装防盗门窗180 平米,制作 窗帘 36 套,硬化校园 280 平米,搭建教师车棚30 平米,投资 2000余元维修了 门卫室,打隔断1 个。 2、购置安装了 8 套多媒体, 40 台学生电脑, 4 台教师电脑,实验室1 个。 购进了图书 1800册,各种仪器 5000 余件,书橱 15 个,仪器厨 18 个。 六、其他工作 1. 设立红领巾监督岗。从各个班级选拔品学兼优、责任心强的学生(以高 年级为主)由政教处统一培训,配合教师在学校门口和校园内的重点地段进行

9、挂牌值班。红领巾监督岗成员认真负责,效果很好。 2. 大力开展星级好少年评选活动。 首先我们制定了 星级好少年评选方案 , 然后我们每个班都定制了星级少年榜 ,利用各班教室文化墙都能积极开展这 项活动,有力的促进了同学们的潜力开发,涌现了一大批优秀少年。 3. 开展丰富多彩的文体活动。努力贯彻执行每天一小时的阳光体育活动, 主要是利用大课间体育课保证学生一小时的活动时间,坚持组织学生每天跑操, 并利用集合时间进行德育教育、安全教育和习惯养成教育。今年我校成功举办 了拔河比赛、跳绳比赛等活动,并颁发了奖状奖品。 今后, 我们将在县教育局和学区中心校的正确领导下, 进一步提高认识 , 完 善制度, 加强教育 , 严格管理 , 落实检查 , 使我校“教育工作”再上一个新的台阶!

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