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1、审计局“七五”普法工作总结. 审计局“七五”普法工作总结. 一、提高认识，明确目标二、落实责任，强化领导三、具体做法，工作成效三、普法工作成效2020 年是“七五”普法规划的收官之年， 是对各单位“七五” 普法工作成果总结、 验收关键之年。我局高度重视， 组织专人， 根据县委宣传部、 县司法局关于在全县开展法治宣传教育的第七个五年规划（20162020 年） 的精神及县普法办“七五” 普法各年度工作要求， 对“七五” 普法期间所开展各项普法工作情况进行梳理， 现将相关情况总结下：一、提高认识，明确目标通过组织干部职工学习“七五” 普法规划、 习近平总书记关于全面依法治国重要论述、 各项党内法规
2、及以宪法为核心中国特色社会主义法律体系， 促使干部职工更好地认识到法治宣传教育工作对推进依法治国和法治创建， 弘扬社会主义法治精神， 建设社会主义法治文化， 全面推进依法治县、 加快建设法治， 顺利实施市、 县“十三五” 规划目 标、任务， 率先全面建成小康社会营造良好法治环境的重大意义；明确“七五” 普法要进一步健全宣传教育机制和“谁执法谁普法” 责任制， 提高法治宣传教育实效性， 领导体制和工作机制要进一步完善， 宣传教育体系基本完备， 全民法治观念、依法治理能力和党员党章党规意识明显增强， 全社会形成守法光荣、 违法可耻的氛围。二、落实责任，强化领导局党组将普法宣传教育工作摆上重要议事日
3、程， 按“谁执法谁普法” 原则， 落实普法工作责任制， 把法治宣传、 教育、 落实工作列入本单位的工作目 标， 把各股室普法工作明确列入年度普法工作方案， 与业务工作同部署、 同落实、 同检查。同时， 我局为切实加强对普法工作的组织领导， 成立以局党支部书记、 局长任组长， 支委成员、 副局长任副组长，各股室负责人为成员的普法工作领导小组， 相关股室根据市县年度普法工作任务， 结合审计工作实际， 制定年度普法计划方案， 明确主要任务、 职责分工、 工作要求， 保障各项普法工作落实到位。三、具体做法，工作成效（一）加强普法学习 宣传。普法的首要工作要知法懂法，知法懂法要通过不断加强学习 才能做到
4、。为加强学法工作，我局由局党组带头认真学法， 把学法用法工作落实到审计工作方方面面， 从而推动全局审计人员深入学习习近平总书记全面依法治国重要论述、 宪法及各项法律法规、 党内重要法规及与审计业务相关的法律法规， 并积极组织干部职工参加法制培训、 考试， 促进干部职工进一步掌握各项法律规章制度， 树立了 审计人员将依法行政思维， 强化党员遵守党章党规党纪意识， 增强审计人员依法行政能力。法治宣传是普法工作的关键， 我局高度重视， 将法治宣传教育与各项实际工作结合起来， 融入日常工作中， 积极开展各种形式的法制宣传。如通过县电视台民心桥栏目 ， 向广大市民宣传审计法、审计法实施条例、 党政主要领
5、导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等法律法规， 普及审计职责、 权限、 审计标准、 程序等法律知识； 在单位周边设置标语宣传栏、 视频等方式， 向广大市民宣传宪法、 公务员法、 禁毒法、行政违法行为处罚处分条例、 审计法、 行政处罚法等法律法规内容； 热情为各单位财会人员及上门群众答疑解惑， 解决他们在工作生活中遇到的财经法律难题。深入推进政务公开；把政府信息公开工作纳入重要议事日程， 确保政务公开真实、及时、 安全、 有效， 确定专人负责， 保障了 政府信息公开工作的高效运行， 审计行业内的新规章新制度得到及时公布，提高干部群众对审计工作的认识， 增强了 干部群众宪法法律至上
6、、 法律面前人人平等、 权由法定、 权依法使等基本法治理念， 引导全民自觉守法、 遇事找法、 解决问题靠法。（二）完善体制机制。建立健全会议制度， 完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度， 切实规范审计行为。一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、 审计工作长远发展战略、 党风廉政、 干部队伍建设和有关人事工作等， 认真贯彻党的民主集中制原则， 充分发挥局党组的集体领导作用； 二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题， 进一步加强对行政工作的领导， 落实集体领导、 分工负责、 分级管理的工作规则； 三是邀请纪检组长参加党组会议、 局长办公会议， 自觉接受监
7、督，真正做到依法依规。完善体制机制， 加强法制机构和法律服务队伍建设。落实县人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的意见 精神， 聘用律师担任法律顾问， 充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。（三）加强队伍法治建设。一是提高法治意识。加强法制教育， 增强法治观念， 坚持依法履行职责， 推进依法审计进程。二是组织开展行政执法人员法律知识培训， 以案件宣讲、 审计经验做法交流、 邀请省厅总审计师、 业务处骨干进行业务培训等方式， 不断增强审计人员依法审计能力， 适应新形势下审计工作的需要。三是严格按照法定程序实施审计，加大与被审计单位的沟通交流， 对审计发现的问题征求被审计单
8、位的意见， 认真听取并合理采纳被审计单位的反馈意见，将依法审计、 文明审计贯穿审计全过程。四是提高廉政意识。全面落实党风廉政建设主体责任， 严格执行领导干部“一岗双责” 和述职述廉述德制度， 树立清正廉洁的干部形象。（四）把普法工作落到实处。一是落实“谁执法谁普法”的普法责任制， 以审计相关法律法规及国家有关财经法律法规作为普法宣传重点内容， 以各级党政领导干部、 国有企业领导人员、 被审计单位有关人员作为普法宣传重点对象， 充分利用审前调查、 召开审计进点会、 现场审计、 延伸调查、内审培训、 整改监督等环节， 边审计边普法。二是在审计全过程中宣传国家有关审计及财经各项法规：在审计（调查）进
9、点会上， 向被审计单位宣传审计依据的审计法、 审计法实施条例、 中国国家审计准则、 党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等审计法律法规， 在被审计单位张贴的审前公示和审计通知书中 载明审计法律依据； 在审计（调查）中， 严格按照规范政府共同行政行为的综合性法律法规、 审计法律法规、 财经法律法规、 其他重要法律法规和法律性文件的规定开展审计工作， 宣传相关法律法规， 审计的过程就是普法的过程； 通过审计发现被审计单位违反国家相关规定问题， 并按照法律法规规定， 提出处理意见， 普及法律知识。将依法文明审计贯穿始终， 将法制宣传融入工作的每个环节。三是紧贴被审计单位的工作
10、实际，提供系列化、 多元化、 规范化的普法服务， 把法治宣传教育融于执法各个环节和服务、 管理的职能工作中， 不断提高法治宣传教育的针对性、 实效性。（五）依法有效治理。一是积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题， 结合职能开展专项治理活动， 年初在安排年度审计项目 计划时结合民生项目 开展， 同时认真落实政务公开制度， 依法将应当公开的执法依据、 执法程序、 执法结果予以公开。二是开展审计项目 质量检查及优秀审计项目 考核活动。通过开展质量检查发现审计过程中的质量把控关键点存在的不足， 提出改进的方法； 通过参加上级审计机关组织的优秀审计项目 评选， 推举先进， 进一步发挥优秀审计项目
11、的示范和样板借鉴作用， 举一反三， 学习 先进经验。三、普法工作成效（一）健全依法审计制度， 提高依法行政意识。根据县普法工作要求， 结合我局审计工作实际，“七五” 普法期间，我局制定了 一系列内部规章制度， 规范了 审计执法行为， 提高了 审计执法水平。同时， “七五” 普法期间， 通过不断学习， 审计人员充实了 法律知识， 增强了 依法行政意识， 做到了 将依法文明审计贯穿始终， 将法制宣传融入工作的每个环节。（二）提高单位依法理财、 干部法治意识。经过“七五”普法工作的不懈努力， 及严格审计执法监督， 我县各单位相关人员依法理财、 依法行政意识普遍提高， 财政违规违法行为大幅减少， 依法
12、依规办事风气进一步形成。（三）推动我县各项规范性制度出台， 提高各单位财务管理水平。通过审计， 推动县政府、 县财政局等部门针对审计发现的具有普遍性、 倾向性的问题出台系列规章制度， 如县政府制定的县县级财政专项资金管理办法的通知关于进一步加强和规范土地征收工作的通知关于加强县投资项目 审批中介服务管理的实施方案； 县财政局牵头制定县财政局县直行政事业单位资产处理管理办法、关于做好全县财政预算决算信息公开工作的通知 等规章制度， 促进我县财政财务管理的进一步制度化、 规范化。（四）促进人民群众知法懂法用法。通过长期不懈坚持各种形式的普法宣传教育工作， 促进广大人民群众树立法律至上、 法律面前人
13、人平等基本法治理念， 以及自觉守法、 依法办事、 解决问题靠法的意识。 在公务员培训班 年轻干部 结业会上的讲话 一、作为青年干部，要始终保持蓬勃向上的朝气 二、作为青年干部，要始终保持勇争第一的锐气 三、作为青年干部，要扣好人生的第一粒扣子 四、各级党组织，要关心关爱青年干部成长同学们，同志们：刚才，观看了系统第 期新招录公务员初任培训班纪录片，几位辅导老师、班主任和学员代表结合工作、学习、培训实际，作了很好的发言，言语之中充满豪情，充满激情，也充满真情。大家还有几天就要离开 干部学校，回到各自岗位上去。临别之际，我以一个在 系统工作 多年的长辈、以一个曾经的“青年” ，与大家聊上几句，算是
14、与青年干部共勉吧！一、作为青年干部，要始终保持蓬勃向上的朝气 朝气是青年人最典型的特征。毛泽东同志说青年人是早晨八九点钟的太阳。我理解这个“太阳” ，就是生机无限，就是活力四射，就是朝气蓬勃，展现的是一种不断进取的精神，一种昂扬的状态。青年干部脸上要有笑容。青年干部应该热情奔放，而不是老气横秋。我希望你们无论何时、何地、遇到何事，一定要始终保持阳光心态，该快乐时快乐，需认真时认真。我希望在工作岗位上看到你们朝气蓬勃的样子、在球场上看到你们矫健洒脱的身影、在舞台上听到你们优美动听的歌声，把青年人的活力尽情展现。希望你们的笑容和阳光能够带动整个集体、影响整个系统，使 系统大家庭充满生机和活力。青年
15、干部心中要有梦想。青年干部一定要有梦想，有了梦想就有了奋斗的方向。习近平总书记指出，青年是人生最重要的发展阶段，最富有朝气、最富有梦想。作为刚步入社会的青年 干部，应该怀揣梦想，既要有实现中华民族伟大复兴的中国梦，也要有推进 现代化的 梦，还要有实现自我价值的个人梦。要始终把个人的发展前途和国家命运以及 发展紧紧联系在一起，胸怀为国、为民的赤子之心，在落实组织愿景中成就人生理想。我刚才听了学员介绍，有的祖孙三代都是 干部，有的父子（女）两代从事 工作，大家在传承和发扬 精神中，实现了 发展、个人梦想、人生价值的和谐统一。就我个人而言，我也是从基层 所一步步成长起来的，起初也消沉过、也沮丧过，但经过师傅的帮助，我找到了个人梦想，树立了人生目标，各项工作迅速步入正轨，实现了个人发展。青年干部脚下要有力量。脚下有力量就是要有干事创业的真本事、真本领，只有这样才能行稳致远。如何练就真本事、真本领？我想主要有四个方面，一要努力学习。习近平总书记指出，好学才能上进。我们党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。青年干部学得快、接受能力强，但 业务能力还存在差距，大家要始终保持清醒头脑，主动向书本学、向实践学、向身边的同事学，不断增强学习的紧迫感，一刻不停地增强本领。二要努力实践。学习与实践必须始终紧密地结合在一起，既要把学到的知识运用于实践，又要在
