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1、抓基层党建工作责任制落实情况篇抓基层党建工作责任制落实情况最近几年来，我区坚持用科学发展观统领全局，牢固建立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想认识，坚持以“谋划大党建、构建大和谐”为整体思路，以项目化运作为推动手段，全面落实基层党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设，有力地推动了全区基层党建工作上水平，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保障。我区连续两次被评为“全省城市社区党建示范区”，“居民说事”工作经验得到省委罗书记的充分肯定和亲笔指示，选人用人工作得到省委选人用人公信度专项巡查工作组的高度评价，
2、社区党建“*模式”、“彭国珍服务队”等工作经验在湖北日报、湖北电视台等媒体进行了推介。1、坚持明责任、抓落实，确保基层党建工作稳步推动1是强化组织领导。区委成立了由区委书记任组长的党建工作领导小组，区委常委会议每一年很多于3次专题研究党的建设和组织工作，区级党员领导干部常常深入党建工作联系点展开调查研究、听取大众意见、解决大众生产生活困难。组织部门充分实行牵头抓总的职能，催促指点各地各单位抓好党建工作。市委、市委组织部对我区基层党建工作也给予高度重视和大力支持，市委专门抽调市直部门工作人员成立党建工作队进驻社区，增强了社区工作气力。市委书记应代明等领导常常深入联系点调研指点工作，并通过召开现场
3、调和会的方式，切实为社区解决办公活动场所建设、党建工作经费等实际困难。2是强化管党责任。依照“辨别5个层面、落实两重责任”的要求，落实好管党责任，即：区委既抓好区“4大家”领导班子建设，又切实加强对基层党建的领导和指点;乡镇、街道党(工)委既抓好本级党的建设，又组织指点辖区农村、社区党组织展开工作;区直部门既抓好本机关党建工作，又充分发挥本身资源优势，与基础较弱的社区、农村进行联系帮扶;农村、社区党组织既积极争创“5好”，又组织引导党员展开岗位许诺;党员既参与岗位许诺目标管理，又带领和发动大众参与和谐社区和新农村建设，从而构建起了“横向到边、纵向到底”的党建工作格局。同时，我们还强化各级“1把
4、手”的管党责任，明确要求各级基层党组织书记每半年向上级党(工)委书面报告1次党建工作情况，乡镇场、街道党(工)委书记每一年年底向区委书面报告1次抓基层党建工作情况，用制度确保了基层党建工作的顺利推动和有效实行。3是强化目标考核。坚持将党的建设与经济社会发展同部署、同检查、同考评、同赏罚。区委与各乡镇场、街办签订基层党建工作目标责任书，将责任目标细化分解到相干单位，全面推行目标管理，并把各级党委(党组)抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容，在每一年年底与经济工作1同进行考核，并作为领导班子和领导干部绩效评价、提拔任用的重要根据。对党建工作责任落实好、工作成效突出的单位和个人进行表扬，
5、并结合评先表优活动，每两年评选表彰1批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改;对不认真实行职责，责任范围内基层党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相干责任人的责任。2、坚持抓基层、打基础，着力夯实基层党建工作基础1是以扩大组织覆盖面为手段，着力夯实组织基础。在城市社区，我们针对1些社区党员增多的实际，在36个社区设立了社区党委，并配备了专职党委副书记专门负责党建工作，进1步增强党建工作气力。同时，利用换届的有益契机，通过民主选举的方式，将辖区单位党组织负责人吸纳进社区党委班子，为社区党组织与辖区单位沟通调
6、和、整协力量搭建了平台，进1步增强了社区党组织的调和服务功能。在农村，我们不断优化农村基层党组织的设置方式，积极展开以“协会建支部，支部建基地”为主要内容的“双建”工作试点，探索在产业链上、专业协会中建立党组织，依照产业种别划分党小组的党组织设置模式，前后在xx镇xx村“绿康蔬菜经济合作社”、锣场镇锣场村草莓协会、观音当镇皇陵村西甜瓜协会等协会(合作社)中建立了党的组织。在“两新”组织，坚持依照“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，灵活建立党的组织。目前，全区共在134家“两新”组织建立了党组织，占应建面的98.53%，范围以上企业党组织组建率到达100%
7、。3是以保证党组织正常运转为关键，落实各项配套保障。最近几年来，针对基层党组织阵地简陋、经费困难、干部难稳等突出问题，我区努力克服区级财政紧张的困难，采取财政预算1点、党费补助1点、部门帮扶1点、社会支持1点、本身筹集1点的办法，整合各方面气力，加大对基层党建工作的投入，确保了基层党组织的正常运转。我们以全省村级办公活动场所建设为契机，多方筹资xxx多万元，完成了75个村(分场)的办公活动场所的新建、改扩建。全面启动农村现代远程教育站点建设工程，争取省市投入xx多万元资金，已完成30个站点建设任务，其中19个通过了市委组织部检查验收并已投入正常使用。在社区，通过争取项目、自筹资金等方式，完成了
8、15个社区办公活动场所建设，并依托办公活动场所配套建设好图书室、1站式服务大厅、社区养老服务所等，实现了1室多用、功能集中。目前，90%以上的社区、所有村党组织办公活动场所到达了规范化要求。依照“感情留人、事业留人、适当的待遇留人”的原则，加强对基层干部的鼓励保障。在农村，建立了在职村主职干部养老保险和离职村干部生活补贴制度;在社区，区财政采取直接拨付的情势对社区岗位进行补贴，每一个岗位补贴标准为x万元。3、坚持求创新、破困难，努力增强基层党建工作的生机和活力1是创新党员教育管理模式，提升党员队伍整体水平。为了进1步加强党员教育、管理和监督，我们在全区党员中展开了评星定级活动，在分类管理的基础
9、上根据新党章和工作岗位的具体要求，制定了详细的考评标准，对党员实行星级量化管理，改变了以往评议党员只能定性评定的状态，确保了党员评议工作的准确性和可操作性。去年，全区共有709个党支部、18000余名党员参加星级评定活动，参与面到达97%以上，共评选出星级党员5800多人。同时，从去年起，我们在全区展开了在职党员到居住地党组织报到活动，实行在职党员“双向联管”制度，即8小时内由单位党组织管理，8小时外接受居住地党组织的管理和监督。全区共有3809名在职党员到居住地党组织报到登记。在职党员利用业余时间积极参与居住地党组织活动，服务居住地建设，主动接受居住地党组织的管理和监督，在去年争创党建示范社
10、区、平安社区、卫生社区、迎奥运圣火等中心工作中发挥了积极作用，为基层党建工作注入新的活力。我们还认真落实活动党员“双联双管”工作，逐渐建立健全外出活动党员全程管理、动态管理制度。加强流出地与流入地的双向联系，着力在互通活动党员信息、落实活动党员组织生活、加强活动党员关怀保障上下工夫。对外出务工党员，利用集中返乡时机积极展开技能培训，提高外出活动党员创业本领。最近几年来，全区共举行电脑、缝纫、烹饪、技工、种养殖技术等各类短训班共10余场(次)，培训活动党员500多人次。4、坚持建机制、管长远，不断提高基层党建工作整体水平1是逐渐建立党建工作项目化运作机制。去年，我区制定出台了组织工作创新项目管理
11、办法，采取项目化运作手段和以奖代补的情势推动基层党建工作创新。项目化管理的创新课题采取上下结合的方式产生，由基层党委根据本地区、本系统的实际情况进行申报，或由组织部职能科室根据当年工作重点进行分配，创新项目课题由组织部部长办公会讨论后肯定，重大创新项目提请常委会集中研究后肯定。在项目实行进程中，组织部实行跟踪管理，每个月1督办、每季度1检查通报、半年1总结，1年1评比表彰。项目评选结果与党建工作经费拨付挂钩，同时对贡献突出的项目承办人或承办单位给予适当表彰嘉奖，并作为评先表优、提拔重用的根据，对项目完成效果不好的，取消评优评先资历，构成了靠项目出成绩、以项目论赏罚的工作推动机制。2是探索构建兼
12、顾推动城乡基层党建工作机制。最近几年来，我区坚持推行区直部门联村(社区、分场)制度，充分利用区直部门的领导优势、资源优势，帮助村(社区、分场)共谋发展，同抓党建，获得了明显成效。去年，我区借助市委向社区派驻党建工作队的有益契机，加大对村(社区、分场)的帮扶力度，共投入资金xxx余万元，极大推动了社区建设和新农村建设。在今年的学习实践活动中，我区启动了以“百局进百居(村、分场)、千员进千户，争当城市环境名片、争当科学发展先锋”为主要内容的“双进双争”活动。依照“思想摆进、工作跟进、情感贴进、帮扶走进”的工作要求，全区所有区直部门分别联系1个村和社区(分场)，侧重抓好帮发展、帮创业、帮解困、帮维稳
13、、帮“创卫”等各项工作;各级党员领导干部每人联系1户困难户、创业户或文明户，帮助扶持创业、扶贫解困、引导文明，有力增进了基层党建工作的深入展开，逐渐构成了兼顾推动城乡党建的工作机制。3是探索建立“党群1体化”工作机制。坚持把党建工作与群团建设工作融为1体，整体推动。最近几年来，我们在全区“两新”组织党建工作中试点推行“党群1体化”工作机制，实现了党群组织同体建设，党群干部交叉任职，党群工作同步推动。对建立了党组织的民营企业，依托党组织在企业中建立健全群团组织，展开大众性工作。对暂时没有建立党组织的，先行建立群团组织，通过推荐党员担负群团组织的负责人，加强党对群团组织的领导，实现党建工作的全覆盖
14、。如发挥工会组织优势，让工会组织进驻非公企业，发挥保护职工权益和支持企业生产的作用，使党的影响力扩大到非公企业;发挥共青团组织优势，在社区团员青年中发展入党积极份子，充分调动团员青年参与社区建设和新农村建设的热忱;发挥残联在保护残疾人合法权益中的重要作用，大力展开残疾人康复示范区创建等。通过群团组织活动的深入展开，进1步建立党组织在大众中的威望，使群团组织成为增进基层党建工作深入展开的重要气力。同时，我们还重视充分发挥党建工作的引领作用，把党建同民兵、党风廉政建设、文明创建、综治等多项工作捆在1起抓，做到统1计划、统1部署、统1考核，使党的大众基础不断夯实，党的工作领域不断拓宽。5、坚稳重实效
15、、促发展，以党建工作增进全区经济社会又好又快发展最近几年来，通过认真落实基层党建工作责任制，全区经济社会发展和党建工作真正实现了互促共进，获得了长足进步。在工作实践中，我们有以下4点体会：1、必须落实责任抓党建。党建工作如何抓实，我们作了较好地探索。如何抓实，首先是领导重视。区委对党建工作始终高度重视，定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作、定期深入基层调研党建工作，并对联系点的党建工作进行指点和督办。其次是创新基层党建工作责任制落实载体。通过将党建工作纳入全年经济指标考核体系，明确了党建工作职责，落实了管党责任。我们在全区建立健全了定期检查督办、交换、表彰制度和定期综合考核评价制度，每两年召
16、开1次基层组织工作推动会，采取分片看点、集中开会的情势，督办工作，交换经验;每两年区委展开1次全区性的评先表优活动，建立典型，鞭策落后;出台“5好”基层党组织考评细则和党委(党组)书记管党责任考评细则，每一年用量化考核的办法，实行百分制考评;每一年下发管党日志，每半年展开管党责任述职制度，有效地强化了对管党责任制落实情况的监督。2、必须整合资源抓党建。在推动基层党建工作的进程中，我们不断开发和科学配置组织资源，充分调动和发挥各个方面的积极性和创造性，实现各种资源的充分整合。如在社区党建工作中，我们始终将社区党建与社区建设扭在1起抓，以社区内各类组织的共同需求、共同利益为纽带，以主题活动为载体，组织和调动社区各种资源和社会气力，努力构建社区共建体系，以社区党建增进平安社区、卫生社区创建工作，构成了区域性党建新格局。如我们以区党建研究会为纽带，把纪检、组织、宣扬、党校、区直部门及基层党组织中的党建研究骨干气力收罗进来，集中气力展开党建研究
