劳动合同范本信息----深圳要求百家重点企业签订集体劳动合同

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1、家重点企业签订集体劳动合同3C0ME文档为您精心挑选的文章,希望您能希望!祝您 国庆快乐!在沃尔玛集体谈判取得成果之后,深圳市总工会掀起 “集体谈判风暴” 。昨日,市总工会工会统一向以包括世界 500 强在深企业在内的百余家重点企业发出要约,要求这些 企业在 10 日内承诺开展集体谈判,并在 12 月 5 日前签订集 体合同。这也意味着深圳全面启动在外资企业中大规模开展 集体谈判,而市劳动保障局负责人则称此举具有里程碑意义。沃尔玛谈判提供示范和标本 通过集体协商或谈判签订集体合同,深圳市事实上早在 1995 年就已开始, 截至目前, 全市签订集体合同的企业已约 4 万家,覆盖员工 400 万人

2、左右。但在大型跨国公司开展集 体谈判并签订集体合同却一直是空白,这一空白直到今年 7 月在沃尔玛的成功尝试才得以填补。据记者了解,今年 7 月,在历经一年半的谈判后,沃尔 玛中国总部工会及深圳区 15 个营运单位的工会与沃尔玛公 司签订了集体合同,并建立工资集体协商机制,对员工每年 工资整体增长幅度等重要事项进行了协商。市总工会有关负 责人表示,这为今后在大型跨国公司开展集体谈判提供了示 范和标杆,在谈判技巧以及尺度等方面均留下丰富经验,为 深圳市总工会此次刮起“集体谈判风暴”打下底气。据市总工会副主席李少梅介绍,此次“集体谈判风暴” 以百家世界 500 强在深企业、著名跨国公司在深企业、中国

3、 500 强在深企业以及具有相当经济实力和影响力的在深企业 为主,在企业建立“定点定时定项”集体谈判机制,即在每 年的某个时段就劳动关系中直接涉及职工切身利益的事项 与企业方进行谈判,推进集体谈判、签订集体合同。其中, 市民熟知的家乐福、麦当劳、麦德龙、宜家家居等大型跨国 公司均包括在内。相关企业 12 月 5 日前须签集体劳动合同 据市总工会介绍,今年 7 月 23 日至 9 月 5 日间,各区 工会、产业工会已对这些企业的工会组建、集体合同签订、 劳动关系、世界排名等情况进行了全面摸底调查,在这一基 础上遴选出了一批候选企业,并起草了要约书和集体合同范 本,针对工资的有关问题拟制了工资集体

4、协商协议范本。 “按 照原工作计划,从 9月 6日开始,由候选企业工会向企业投 资方或行政方发出集体谈判要约书,不过由于预计的结果 没有出现,所以市总工会决定以新闻发布会的形式,统一 向百余家企业发出要约。 ”市总工会法律工作部部长张友泉据他介绍,从今日开始 10 日内,相关企业必须作出承诺, 之后就进入实质的集体谈判阶段,这个过程会持续到 11 月 14 日,在此期间,企业与工会就有关劳动报酬、工作时间、 休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律 以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 或者重大事项进行谈判。 集体谈判完成后, 到 12 月 5 日前, 相关企业要签订

5、集体合同。此外,市总工会强调,此次在进 行集体谈判前,市总将对工会和企业方的谈判代表进行了专 项培训,围绕谈什么、怎么谈等内容,从谈判程序、谈判技 巧艺术、谈判应注意把握的问题等方面进行指导。对话市总工会法律工作部部长张友泉: 估计不会有企业明确拒绝记者: 怎样保证企业收到要约后一定会承诺同意集体 谈判?张友泉 : 按照深圳市实施工会法办法,在集体谈判要约 发出之后 10 个工作日内,企业必须给予回复,不得拒绝要 约和集体谈判,这是有法律保障的,否则算违法。另外,如 果企业本身确实劳动关系正常,确实要寻求企业不断发展, 构建和谐劳动关系,就会理性地对待谈判,实际上,很多企 业对集体谈判也是持开

6、放性的态度,估计不会有企业会明确 拒绝。记: 如果企业同意了,却不采取积极态度,故意拖延或者不配合呢 ?张: 企业无故拖延谈判,相关部门会要求其整改,如果不整改,根据市实施工会法办法规定,可以“公开谴责” , 当然我们不希望用此手段,会慎用这个权力。记 : 如此密集地在 100 多家企业进行集体谈判,时间也 很有限,如何保证谈判质量 ?张:我们在要约中提出了谈判具体的 8 项要求,这有利 于工会有针对性地进行谈判。同时,我们提的根本要求是, 在工资调整机制上,必须要谈,这也是职工最关心的。记: 工资增长幅度有没有一个基本的谈判底线 ?张 : 基本要求是要和 GDP、CPI 增长等测算出工资平均增 长线,综合考虑员工生活成本以及企业正常生存需要,我们 不能强制要求这个比例是多少,当然我们希望企业行政方充 分重视谈判。记: 刚才说前一阶段的要约“预计的结果没有出现” ,是 否遇到了阻力,推进不顺利 ?张: 这倒不是。我承认各方对于集体谈判的认识是有距 离的,但工作推进都是比较努力的,基于各种考虑,我们在 工作方法上采取比较温和、互让互谅似的沟通,在这种情况 下再发出要约。但我们希望提高工作的效率,比如世界 500 强在深企业需要向总部请示,这就有一个过程,虽然不会导 致工作无法进行,但会导致我们效率低下,所以并不是因为 有矛盾。而且统一发出要约也有利于步调的一致和工作的统

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