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1、创业管理学,工商管理学院 郭英,即使你们把我身上的衣服剥得精光，一个子儿也不剩，然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地带，但只要有两个条件给我一点时间，并让一支商队从我身边路过，那要不了多久，我就会成为一个新的百万富翁,很久很久以前，人类都还赤着双脚走路。 有一位国王到某个偏远的乡间旅行，因为路面崎岖不平，有很多碎石头，刺得他的脚又痛又麻。回到王宫后，他下了一道命令，要将国内的所有道路都铺上一层牛皮。他认为这样做，不只是为自己，还可造福他的人民，让大家走路时不再受刺痛之苦。 但即使杀尽国内所有的牛，也筹措不到足够的皮革，而所花费的金钱、动用的人力，更不知凡几。虽然根本做不到，甚至还相当愚蠢，但因为是国
2、王的命令，大家也只能摇头叹息。 一位聪明的仆人大胆向国王提出建言：国王啊！为什么您要劳师动众，牺牲那么多头牛，花费那么多金钱呢？您何不只用两小片牛皮包住您的脚呢？国王听了很惊讶，但也当下领悟，于是立刻收回成命，改采这个建议。据说，这就是皮鞋的由来。,皮鞋的来历,想改变世界，很难；要改变自己，则较为容易。 与其改变全世界，不如先改变自己-将自己的双脚包起来。 改变自己的某些观念和作法，以抵御外来的侵袭。 当自己改变后，眼中的世界自然也就跟着改变了。 如果你希望看到世界改变，那么第一个必须改变的就是自己。 心若改变，态度就会改变；态度改变，习惯就改变；习惯改变，人生就会改变,当我年幼时，充满无限的
3、幻想, 我梦想着要改变世界。当我长大一点，我发现世界不会改变，我决定放短我的目光，去改变我的国家。但是，国家好像也不可以改变。到了暮年，我决定做最后的尝试，我只要改变我的家人，那些与我最亲近的人。然而，他们也不曾改变现在，我的生命快要结束，我突然醒悟到如果首先我改变了自己，然后通过以身作则，我可能改变了我的家庭。而受到他们的鼓励，我可以使得我们的国家变得更好一些；说不定，我还改变了整个世界。,一位盎格鲁主教的遗言,Home for Dreamers and Doers,“The reasonable man (woman) adapts himself (herself) to the wor
4、ld. The unreasonable one persists in trying to adapt the world to himself (herself). Therefore, all progress depends on unreasonable men (and women).” -George Bernard Shaw,You may say that Im a dreamer, but Im not the only one (John Lennon,美国人的事就是做生意 卡尔文柯立芝,很多学者认为，企业家是促进人类财富积累的“灵魂人物”。,被称为经济学领域的“爱因斯
5、坦”包罗萨缪尔森：美国的经济史就是企业家的历史。,美国经济学家 熊彼特说：“企业家的活动是社会发展最主要的动力。”,美国前总统克林顿曾说：“只要有50位企业家，美国的经济就能从废墟中复兴”。,一、企业家与企业家精神,（一）企业家 1. 什么是企业家？ 企业家(Entrepreneur),来自于法语,最初的意思是“冒险家”。 英语的意思是：创建企业并担任经营管理职责的指挥者。,What Is An Entrepreneur?,ENTREPRENEUR A vision-driven individual who assumes significant personal and financial
6、 risk to start or expand a business.,What Is an Entrepreneur?,One who creates a new business in the face of risk and uncertainty for the purpose of achieving profit and growth by identifying opportunities and assembling the necessary resources to capitalize on them.,What Is An Entrepreneur?,ENTREPRE
7、NEURSHIP The pursuit of opportunity through innovation, creativity and hard work without regard for the resources currently controlled.,Entrepreneurship,Entrepreneurship: a way of thinking, reasoning, and acting that is: opportunity obsessed holistic in approach and leadership balanced (This definit
8、ion of entrepreneurship has evolved over the past two decades from research at Babson College and the Harvard Business School and has recently been enhanced by Stephen Spinelli, Jr., and John H. Muller, Jr., Term Chair at Babson College.),Metaphors for Entrepreneurship, Improvisational Quick Clever
9、Creative Resourceful Inventive Complex compare to music (jazz or symphony conductor), sports (golf), chess,1. 古典经济学家的企业家理论,重商主义者理查德 坎特伦( Richard Cantillon, 1730. )的企业家概念 “任何种类的自我雇佣的人，只要一个人不是受雇于他人或为工资而工作，它就是一个企业家( Undertaker )。” “企业家阶层与雇用人员阶层的关键区别在于，企业家生活在不确定的状况下，他们今天以确定的价格购买商品和劳务，但未来得销售价格却是不确定的。”,古典
10、经济学家J. B. 萨伊 ( Jean Baptiste Say, 1767-1832. )的观点 “与其说是严格意义上的食利性质的资本家、土地所有者和劳动者，毋宁说是企业家在指挥生产和财富的分配。” “企业家是整个生产体系的枢纽。人们需要的并不是直接的劳动、土地和资本，而是这三种要素提供的效用，正是企业家把他们结合起来以满足人们的需要。” 亚当 斯密的生产三要素理论：劳动、土地、资本 萨伊加入了第四个要素：企业家,奈特：关心的是企业利润与企业面临的不确定性风险之间的逻辑关系。,2. 约瑟夫 熊彼特 (Joseph Schumpeter, 1910. )的观点 企业家是创造性的破坏者 作为社会
11、经济创新者的企业家不同于投机家和发明家。企业家所从事的，不是囤积任何种类的商品，不是创造前所未有的生产方法，而是以不同的方式运用现有的生产方法；以更恰当的方式，更有利的方式运用现有的方法。他们实现了新的生产要素结合方式。 我们把新组合的实现称为“企业”，把职能是实现新组合的人称为“企业家”。-经济发展理论，P.83 “企业家是创造性的破坏者。”,熊彼特认为可能发起创业活动的五种生产要素结合方式 仅仅是经济的增长，如人口和财富的增长所表明的，在这里也不能称作是发展过程。因为它没有产生在质上是新的现象。 我们所说的发展可以定义为执行新的组合。这个概念包括下列五种情况： 采用一种新的产品 采用一种新
12、的生产方法 开辟一个新的市场 开辟或控制原材料的一种新的供应来源 实现一种产业的新的组织 -经济发展理论，P.73-74,熊彼特对企业家创业动机的观点 首先，存在有一种梦想和意志，要去找到一个私人王国，常常也是（虽然不一定）一个王朝。 对于没有其他机会获得社会名望的人来说，它的（指工业上或商业上的成功）引诱力是特别强烈的权利和独立的感觉。 其次，存在有征服的意志：战斗的冲动，证明自己比别人优越的冲动，求得成功不是为了成功的果实，而是为了成功本身。金钱上的输赢是次要的考虑，或者无论如何只是作为成功的指标和胜利的象征才受到重视。 最后，存在有创造的欢乐，把事情办成的欢乐，或者只是施展个人的能力和智
13、谋的欢乐。这一类动机，在三类之中，是最明白不过的反享乐主义的。-经济发展理论， P.104,企业家是推动社会不断向前发展的唯一力量。 他的贡献在于：将企业家的创新精神与经济发展机制联系在了一起。,3.霍伍德 H 斯蒂文森 (Howard H. Stevenson )的企业家观点 （P. 5) “企业家精神是一种管理方式，追求机会而不顾手中的资源。” 企业家型管理与行政型管理的区别,机会导向的管理方式 原有生意机会的枯竭 市场环境迅速变化 抢先进入市场的压力 决策时间紧迫 个人决策 手中拥有少量的资源 资源贬值的风险 扁平的、灵活的组织结构 基于增长率的绩效考核体系 与成果挂钩的报酬哲学 经营单
14、位的规模较小 崇尚创新和鼓励尝试的企业文化,资源和效率导向的管理方式 增长的市场、较高的市场份额 市场环境相对稳定 内部舆论的压力 决策时间从容 集体决策 企业拥有大量资源 充分利用资源的压力 多层级的、僵化的组织结构 基于投资报酬率的绩效考核体系 与职务和责任挂钩的报酬哲学 经营单位的规模很大 从众的和不宽容失败的企业文化,企业家型管理的驱动因素 行政型管理的驱动因素,4. 企业家的人口统计学特征 马克斯 韦伯的“新教伦理命题” 屈从于一个统治集团的少数民族或少数派宗教，由于他们自愿或不自愿地被排除在政治影响之外，一般都会以一种异乎寻常的力量介入经济行为。 -新教伦理与资本主义精神，P.27
15、 天主教更注重来世，其最高理想更具禁欲苦行色彩，这无疑将会将其信徒培养得对现实的利益无动于衷。 -同上书，P. 28 “你看见办事殷勤的人么，他们必站在君王面前”（圣经 箴言）。在现代经济制度下能挣钱，只要挣得合法，就是长于、精于某种天职(Calling)的结果和表现。一个人对天职负有责任乃是资产阶级文化的社会伦理中最具代表性的东西，而且在某种意义上说，它是资产阶级文化的根本基础。它是一种对职业活动内容的义务，每个人都应感到、而且确实也感到了这种义务。 -同上书，P. 38 在英语的 calling（职业，神召）一词中，至少含有一个宗教的概念：上帝安排的任务-这一点不会被人误解。 无论是在信仰
16、天主教为主的诸民族的语言中，还是在古代民族的语言中，都没有任何表示与我们所知的“职业”（就其是一种终生的任务，一种确定的工作领域这种意义而言）相似的概念的词。-P. 59,职业思想引出了所有新教教派的核心教理：上帝应许的唯一生存方式，不是要人们以苦修的禁欲主义超越世俗道德，而是要人完成个人在现世里所处地位赋予它的责任和义务。这是它的天职。-P. 59 家庭影响是形成企业家的另一个重要因素,容纳,拒绝,低度 控制,高度 控制,自尊,逆反,Collins, Moore-逆反模式 未来的企业家往往 是对他早期所受到 的来自家庭和环境 的要求的逆反。 企业家的个性特征 既是它成功的原因， 也是他失败的原因。,2.企业家的主要特点（1）稀缺性,首先，企业家精神的激发受环境影响，必须有适合于它的时机。,其次，绝大多数人更希望过一种平静的生活，对他们来说，稳定比冒险更重要。,（2）行为理性企业家是最理性的。因为企业家精神所追求的一切，都要用
