《劳动合同-高管补充协议(初稿)20110520》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同-高管补充协议(初稿)20110520（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同-高管补充协议(初稿)20110520 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。编号：劳动合同补充协议书（高级管理人员）甲 方：乙 方：员工编号：签订日期：年 月 日1甲方：乙方（姓名）：法定代表人：文化程度：性别：身份证殍码：户籍所在地:第一条本协议的签署原则1、甲方同意聘用乙方在甲方工作，乙方愿意受聘，双方己签署劳动合同。2、鉴于乙方在甲方担任高级管理人员工作岗位（包括
2、但不限于集团及卜属参控股企业的 黄事、监事、总经理、副总经理和财务负贵人等重要工作岗位）,为充分发挥乙方才能和工 作积极性技能、促进双方发展，双方在己签署的劳动合同基础上对有关事项经平等协商 一致，订立本补充协议。3、甲乙双方均同意遵守以下条款。第二条工作 部门岗位（工种）工作。2、乙方须以甲方工作人员名义开展业务，遵守甲方依法制定的各种规章制度，服从甲方 的管理和工作安排，按照所任岗位和职责要求，保质保房地按时完成甲方指派的工作任务。3、乙方应自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方声誉、形象和利益的言行。第三条工作地点乙方的工作区域或工作地点暂定为，乙方同意在不降低薪酬待遇的前提下，甲方
3、可根据需要进行调整。第四条工作时间与休假1、乙方属甲方高级管理人员，在甲方工作期间执行不定时工作制，不诂用定时工作制的 加班条款。2、乙方的休息及节假日按国家、北京市及甲方的规章制度执行。3、按照甲方制度规定，乙方每年享有带薪年假 天（法定为 天）。乙方享受的带薪年 假天数高于法定的天数、因乙方原因未休的，或乙方在相应休假年度 万元/年，由甲方代 扣代缴社会保险及税费后按月发放。工作期间如乙方的职级调整,该基本年薪将作相应调整。第六条绩效工资乙方的绩效工资约为税前人民币万元/年，由甲方根据乙方所属系统年度任务完成情况在次年春节前发放，具体金额由甲方根据乙方的年度任务完成情况考核决定。第七条津贴
4、与奖金1、工作期间，乙方享有功勋津贴、岗位津贴和保密津贴，具体金额及发放按甲方相关制 度执行。2、如乙方在工作期间为甲方的持续发展及实现公司重要战略目标、财务目标及经营目标 作出突出贡献的，甲方将给予特殊奖金，具体金额及发放由甲方确定。第八条股权激励1、乙方工作期限届满 年，且经甲方连续 年绩效考核结果为优秀的，甲方给予甲 方或甲方参控股企业 股权或 股票的股权激励。甲方对乙方实行股权激励时，原则 采取对股权所属企业其他股东同比例削减的方式进行。2、乙方因股权激励而持有的股权/股票，在任职期间未经甲方书面同意不得以任何方式转 让。3、乙方正常离职时，需将因股权激励而持有股权全部转让甲方，转让价
5、格由双方协商确 定，如无法协商-致的，按该股权所属企业注册资本金折合的价格执行，乙方应无条件配合 办理相应转让变更手续。4、乙方正常离职时，因股权激励而持有的股票，在离职六个月后方可抛传。第九条福利乙方享有甲方员工福利管理办法规定的各项福利待遇，如乙方符合甲方老员工条件， 则同时享受老员工津贴。第十条关于外派1、劳动合同期间，如甲方需将乙方工作地点调整为北京市行政辖区之外，则双方应就该 调整进行协商确定，签署外派协议及承诺书，并按照甲方相关外派规定的程序执行。2、外派期间，乙方严格遵守集团规定、全面履行外派协议及承诺书的有关约定，自觉、 尽贵维护甲方利益。3、在外派期间甲方对乙方另有委派或外派
6、期限届满时，乙方应辞职终止劳动合同，停止 履行相关策事、监小权利，同时委托甲方指定人员行使相关权利，配合办理相应免职和工作 交接事宜。第十一条绩效考核1、甲方每年根据乙方的工作目标任务和甲方规章制度对乙方进行绩效号核，根据甲方程 序得出的考核结果，无论是否经乙方签认，均作为确定乙方绩效工资奖金、薪酬调整和岗位 调整的依据。2、乙方对考核结果存在异议的，可依据甲方规定进行申诉。第十二条乙方承诺1、乙方作为甲方高级管理人员，应当遵守法律、行政法规和甲方公司章程，对甲方负有 忠实义务和勤勉义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占、挪用甲方的资 金或财产，不得将甲方资金以其个人名义或者以其
7、他个人名义开立账户存储，不得接受他人 与甲方交易的佣金归为己有，不得从事违反对甲方忠实义务或损害甲方利益的其他行为。42、乙方承诺，未经甲方批准，不得将甲方资金借贷给他人或者以甲方财产为他人提供担 保，不得与本公司订立合同或者进行交易。第十三条保密1、乙方在签订本协议后的任何时间里（包括离职之后），均应严格遵守甲方的保密制度， 严格遵守所签署的保密协议，未经甲方书面批准，不得将所知悉的甲方知识产权、商业秘密、 保密信息等任何不宜对外公开的事项外泄或提供给他人。2、如乙方违反保密约定给甲方造成损失的，乙方将无条件接受甲方规章制度所做的处罚, 并全额赔偿甲方损失。第十四条竞业限制乙方承诺，其在甲方
8、任职期间及离职之后二年以知识产权乙方在劳动合同期违约责任1、乙方有违反约定的竞业限制或保密义务的，应向甲方赔偿 元的违约金：若甲方的损 失大于该违约金，则乙方还应当赔偿损失。2、乙方因违反劳动合同约定或甲方规章制度给甲方造成损失的，除接受甲方按法律或规 章制度作出的决定和处分外，还应承担相应的损失赔偿责任。3、乙方因违反本协议第 条的承诺和规定所得的收入应当归甲方所有，给甲方造成损失 的，应当承担赔偿责任。第十七条劳动合同解除、终止51、因履行劳动合同约定条件发生变化需要解除劳动合同的，或劳动合同终止双方无意续 签的，提出方应提前30 口以书面形式通知对方，提前期即为脱密期起始时间，由甲方采取 脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位：乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘信息及其 载体的交接工作。、在劳动合同解除或者终止时，乙方应按照劳动合同约定及甲方规定办理工作交接及相 关离职手续，归还所持甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、交通工具等财物。如 有借款的，需在正式离职前全部归还甲方。3、乙方应支付违约金或甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接完毕时结算支付。4、甲方在乙方办理全部工作手续后，为乙方办理社保档案转出手续、为乙方出其离职证 明文件。第十八条其他条款1、双方确认，己经仔细审阅过本协议乙方（签字）：法定代表人或授权代表：签约口期：年 月 口
