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1、标准版公司企业顾问人员聘用劳务合同范文（含保密协议）ZHENG SHI HE TONG这里输入 企业/公司/机构 全称J(1文档均由专业人士整理制作 文中内容和图片珂可修改编辑（正文内容）甲方（用人单位/雇主）：法定代表人或委托代理人联系地址：联系电话：乙方（受聘人员/雇员）：联系地址：联系电话：身份证号：根据中华人民共和国公司法、合同法等有关法律、法规的 规定，甲方决定聘请乙方作为常年公司顾问，乙方同意担任甲方的常年顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长 期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。 从事的工种要注明在什么
2、岗位从事 什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止； 每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国 际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在 国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、服务内容、方式和费用乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务；专项顾问服务为选择服务，是在日常咨询服务的基础上， 乙方根据甲方需要，利用自身专业 优势，就特定项目提供的
3、深入顾问服务。（一）日常咨询服务1、服务内容（1 ）政策法规咨询：乙方利用本公司财务顾问网络及时发布与 资本运营相关的国家政策、 法律法规等，并为企业资本运营提供 相关的法律、法规、政策咨询服务，帮助企业正确理解与运用。（2）企业项目发布：乙方利用自身全国性商业银行的资源优势， 及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方 面的项目需求信息，同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目 的发布和推介。（3 ）财务咨询：为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询， 推荐银企合作的创新业务品种，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。（4）投融资咨询：当企业进行项
4、目投资与重大资金运用时，或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时，乙方提供基本的投融资咨询服务。（5）产业、行业信息与业务指南：乙方利用本公司财务顾问网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告，并为甲方提供商人银行业务所涉及的业务指南。2、服务方式（1）为提高日常咨询服务的效率、降低成本，双方同意以乙方的财务顾问网络平台 作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络平台提交项目发布需求 和顾问咨询需求，乙方通过财务顾问网络平台发布日常咨询服务 之相关信息和咨询意见等。（2）双方根据实际需要，可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。风险提示：劳务费
5、用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬， 这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获 得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务， 是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用， 并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。3、财务顾问费用（1）乙方作为甲方聘请的常年财务顾问，按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币 万元整（金额大写元整）。在本协议签订后10日内一次性支付，付款方式 为银行转账。乙方账号：，户名：银行，开户银
6、行： 银行营业部。（2）双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式，由甲方负担实际发生的费用。（二）专项顾问服务1、服务内容（1 ）年度财务分析报告：公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析；年度财务指标预测和敏感性分析； 年度资本运营和经营 管理情况分析。（2）独立财务顾问报告：为企业关联交易、资产或债务重组、 收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具独立财务顾问 报告。（3）直接融资顾问：包括企业融资和项目融资，以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。（4）项目融资：协助企业编制项目融资的商业计划书，组织项目融资推介，安排商务谈判并促成父易。（5）企业重组顾问：为企
7、业股份制改造、资产 /债务重组设计方 案，编写改制和重组文件，在方案实施过程中提供顾问服务，并 协调其他中介机构。（6）兼并收购顾问：为企业兼并收购境内外上市公司（或非上 市公司）物色筛选目标公司；实施尽职调查；对目标公司进行合 理评估，协助分析和规避财务风险、法律风险；协助制定和实施 并购方案；设计和安排过桥融资；协助与地方政府、证监会、财 政部的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。（7 ）管理层收购及员工持股计划：管理层和员工持股方案的设 计；收购主体的设计和组建；收购融资方案设计和支持；相关部 门的沟通和协调，协助有关文件的报备和审批。（8）投资理财：为企业项目投资提供方案策划、项目评
8、价和相 关中介服务；帮助企业进行资本运作和投资理财，实现一级市场和二级市场联动收益；（9 ）管理咨询：针对企业的行业背景和发展现状，为企业可持 续发展提供长期战略规划和管理咨询；协助企业建立健全法人治 理结构、完善内部管理。2、服务方式（1）专项顾问服务的方式，由双方根据实际需要另行签署协议 确定。3、财务顾问费用(1)甲方需要乙方提供专项顾问服务时， 由双方另行签订协议， 明确专项顾问服务的具体内容和收费金额，乙方承诺对甲方按低于非会员客户%的优惠标准收取专项顾问费用。二、双方的责任和义务(一)甲方的责任风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规 定情况下自由
9、协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关 义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必 须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在 所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医 疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。1、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件。2、向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料 和相关信息等，并确保真实、准确、完整。3、按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费
10、用。4、正确使用乙方提供的财务顾问网络平台， 妥善保管用户密码，不得转让给第二方使用。5、甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提 供（披露）乙方提交给甲方的材料与文件，以及转载从乙方财务 顾问网上获得的信息。（二）乙方的义务1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托，并将尽最大 努力维护甲方的利益。3、乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作，负责建立维护本 公司财务顾问网络平台，确保其正常运行。4、乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提 供（披露）甲方提交乙方使用的材料与文件。三、违约责任1、本协议生效后，除双方商
11、定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议，若乙方需要解除本合同，须提前 天通知对方，因解除本合同给对方造成的损失，责任方须赔偿。2、任何一方不履行本协议规定的义务或者违反本合同约定的条 款，均须依法承担相应的违约责任。四、附则1、本协议一式 份，双方各执 份，具有同等效力。2、未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字后生效，甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后，乙方向甲方交付财务顾问网会员用户名和密码，开始为甲方提供顾问服务。4、 本协议有效期年，自年月日开始，年月日终止。合同终止后，甲方因发展需要可与乙方协商续签合同。5、履行本合同发生争议，双
12、方协商不成的，均可向合同履行地 的人民法院起诉。甲方（签章）：法定代表人或委托代理人（签字）：签订时间：年月日乙方（签章）：签订时间：年月日（保密协议）甲方（用人单位/雇主）：法定代表人或委托代理人联系电话：乙方（受聘人员/雇员）：联系电话：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注 意不能侵犯劳动者的合法权利一一劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则 该协议无效。第一条秘密信息甲
13、乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售 状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标 中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进 入公众领域的公开信息。第二条对秘密信息的保密乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信
14、息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁 盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其 他经济组织等泄露秘密信息。第三条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可， 不以任何方式自行使用秘密 信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。第四条 秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众 领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、 其他经济组织等披露此种秘密信息。在甲、乙双方的劳动关系存续期间
15、及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复 制件归还甲方或进行销毁。第五条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解一一即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区 别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约 定；对于一般的保密信息宜约定 2年或3年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方 劳动关系终止或解除后年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职， 仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认
