《公司员工试用合同(四)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司员工试用合同(四)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、甲方： 乙方： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司 新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意 签订本试用合同。一、试用合同期限自年月日至年月日上，有效期为 个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务1甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2甲方的义务（1）为乙方创造良好的工
2、作环境和条件；2）按本合同支付给乙方薪金（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务1乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；（2）享有当地政府规定的就业保障的权利；（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。2乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；（3）维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合 同；2对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3试用期乙方的医疗费用由甲方承担 ，乙方承担；4试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；
