企业集体合同doc0001

上传人:tang****xu7 文档编号:140656684 上传时间:2020-07-31 格式:DOCX 页数:6 大小:17.29KB
返回 下载 相关 举报
企业集体合同doc0001_第1页
第1页 / 共6页
企业集体合同doc0001_第2页
第2页 / 共6页
企业集体合同doc0001_第3页
第3页 / 共6页
企业集体合同doc0001_第4页
第4页 / 共6页
企业集体合同doc0001_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《企业集体合同doc0001》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业集体合同doc0001(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 编号:_本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载企业集体合同doc0001 甲 方:_乙 方:_日 期:_说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。集体合同企业地址:甲方单位名称:乙方工会名称:经济类型:员工总数:甲方协商首席代表:乙方协商首席代表:甲方首席代表职务:乙方首席代表职务:工会主席集体合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日企业集体合同根据中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法有关规定,甲方 企业代表与乙方职工代表经集体协商,签订本合同。

2、一、劳动报酬1、甲方根据按劳分配、同工同酬的原则和生产经营特点,依法确定本企业工资 制度和分配方式,工资水平在经济效益增长的基础上逐步提高,并经职工代表大会讨 论通过。2、甲乙双方在每年年初根据国家有关工资增长指导意见和企业上年度工资水平 及企业生产经营状况、居民生活费用价格指数及其他相关因素,通过与甲方平等协商 确定本年度工资水平。甲方在讨论劳动报酬或变更工资分配制度和分配方式时,应有 乙方代表参加。3、甲方按月以货币形式支付职工工资。二、工作时间和休息休假1、甲方执行国家有关工作时间的规定,由于生产经营确需延长日工作时间的, 须与乙方(工会)协商一致。2、甲方延长日工作时间或利用节假日加班

3、须符合国家有关法律法规,并按国家 规定支付加班报酬或调休(法定节日加班不能调休)。三、社会保险和职工福利1、甲方和乙方必须依照国家和地方政府的规定,参加社会保险,按时、足额缴 纳社会保险费。甲方应按照政府规定办理相关社会保险手续。乙方应协助甲方做好社 会保险的有关工作,甲方应将缴纳各类社会保险费用情况定期公布。2、甲方按规定提取福利费用,积极改善职工文化设施和住房、医疗、就餐等条 件。四、劳动安全与卫生1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程、标 准,提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必须的劳动防护用品;制定岗位 安全操作规程,并对岗位工人进行劳动安全卫生教育

4、、岗位培训;特殊作业人员应按 国家规定进行培训、考核、持证上岗;自觉接受职能部门和工会的检查监督。2、甲方在制定或修改劳动安全卫生规章制度时,应征求工会意见;涉及职工安 全健康的重大问题,必须广泛征求职工意见并经工会组织同意。3、甲方严格执行国家对女职工和未成年工特殊的规定;加强职业病防治;搞好 防暑降温和冬季保暖工作,保证良好的作业环境。五、其他(供双方协商选择)1、关丁劳动纪律与奖惩;2、关丁职工培训;3、双方认为需要约定的其他事项六、合同的终止、变更和解除1、 本合同有效期为 年月日至 年月日,合同期满即行终 止。合同期满前3个月双方可协商签订新合同。2、对本合同未予明文规定的事项,应当

5、依照法律、法规的规定办理;法律、法 规也无明文规定,须由甲乙双方协商解决。3、签订本合同的任何一方,就合同执行情况和变更提出协商要求时,双方应在20日内进行商谈。协商一致进行变更或修订后丁 10日内报劳动保障行政部门审查。 未经双方协商同意,任何一方无权变更合同。4、在下列情况下,甲方与乙方可以协商变更或解除本合同:(一)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行的;(二)因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的;(三)法律、法规、规章规定的其他情形。七、违约责任:违反本合同规定,应根据责任大小,依法承担法律后果。八、集体合同争议处理在履行本合同发生争议时,甲乙双方应

6、协商解决,协商不成的,可以向市劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。九、附则:1、甲乙双方协商达成的本合同草案,由本企业职工(代表)大会讨论通过,并 由双方首席代表签字。2、 本合同送劳动行政部门劳动合同管理机构审查认可后生效,送达15日内劳动 合同管理机构未提出异议的,本合同即行生效。3、本合同一式四份,双方各执一份,市总工会一份,市劳动和社会保障局一份。甲方首席代表(签字) 乙方首席代表(签字)甲方企业方盖章乙方(工会章)年 月曰年 月曰关于集体合同(工资协议)签订过程的情况说明为贯彻执行劳动法工会法,建立稳定和谐的企业劳动关系,经企业代表(甲 方)与职工代表(乙)协商,同意在本企业建立平等协商制

7、度,签订集体合同协议。 工会代表职工参加了集体合同(工资协议)签订过程,职工方首席代表为企业工会主 席(或企业工会主要负责人)。一、签订过程:1、年月_日经企业行政代表与职工代表协商, 由工会负责拟定了集体合 同(工资协议)草案。工会拟定草案前,广泛征求企业行政和职工的意见。2、集体合同(工资协议)拟定后,双方代表再次进行协商。协商取得统一意见 后,丁 年月日经职工(代表)大会审议通过。双方首席代表签字后,劳动 和社会保障局审查,并送上级工会备案。二、协商需要说明的其它问题:三、本合同有效期为四、本次协商代表共年(自二OO 年月日至 年月日)名,代表姓名如下:企业方(甲方)代表职工方(乙方)代表姓名身份证号姓名身份证号五、本企业现有职工名,企业性质为,工会主席 同志丁月日担任现职。六、集体合同、工资协议一式五份,上交二份(劳动部门、上级工会各一份) 企业三份(企业行政一份、企业工会一份、公布一份) 。企业方首席代表(签字)职工方首席代表(签字)

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号