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1、甲方：乙方：签订日期：年月日、甲方受乙方委托为员办理委托人事代理的有关事宜二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1. 负责办理 员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理员转回代理机构的手续。2. 根据代理机构授权管理员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应 员个人要求出具有关证明或介绍信。3按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。4.不负责 员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。（二）乙方的责任、权利、义务1. 负责员的日常管理
2、。2. 乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。 员个人到甲方办理手 续时，乙方应为其出具证明或介绍信。3. 聘用合同终止或解除后，乙方应于 10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清 员管理服务和人事代理费及社会保险费等。 员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或 逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对 员违约责任追究的权利。4. 每年月日前向甲方缴纳 员管理服务和人事代理费每人 /月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收3%。一 5%。的滞纳费。5. 乙方与 员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将员关系转代理机构。6负责 员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险 人员的退休费及其他费用。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、本协议自双方签字之年月起生效。五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）：负责人（签字）：年月日乙方（盖章）：负责人（签字）：年月日
