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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载KTV筹建合作合同 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方:乙方:珠海市高速企业策划有限公司公司签章：公司签章：甲乙双方本着平等合作、互利互惠的原则，就相关合作细节进行详细磋商后，达成如下协议：一、合作方式及条件：1、 乙方以投资企划筹备顾问的身份与甲方合作，具体负责甲方出资兴建的位于遵义市ktv的筹备、营业技术监理、招聘、培训、开业策划的工作及配合甲方在开 业后两个月内的经
2、营、管理工作。2、 甲方须支付乙方（合同签订之日至试业期60天）策划顾问费人民币 万元整（元）,此项顾问费分三次以现金方式支付给乙方。二、顾问费具体支付时间为:1、第一期：本协议签订之日，甲方一次性支付给乙方策划顾问费 定金人民币 万元整（元）o2、第二期：乙方驻场筹备管理人员进场当日，甲方一次性支付给乙方顾问费人民币 万元整（元）。3、第三期：乙方驻场企划管理人员进场 30天时，甲方一次性支付给乙方顾问费人民 币万元整（元）。4、第四期：乙方场地试业（即开业）30天,甲方一次性支付给乙方顾问费人民币 万 元整（元）。三、甲方应付的责任、权利：1、甲方须确保其投资兴建的KTV（名字待定）具备合
3、法的经营资格，如因不符合国家相关政策、条例规定而导致无法开业、经营，应由甲方承担全部责任。2、合作期间，甲方委派一位执行董事与乙方执行总监（或驻店总经理）直接洽谈， 传达董事会意见，监督乙方的经营、管理并对所出现的问题提出意见。3、合作期间，由甲方负责每月支付乙方派驻甲方的工作人员的工资，具体人员和工资由双方另行商定，签署在补充协议中。4、 合作期间，甲方须向乙方在当地代为招聘的其他工作人员准时发薪，具体发薪金日期为每月10号前;乙方派驻甲方的管理人员，如甲方认为需要换人或无需 再聘用，须提前20天通知乙方。5、合作期间，财务部所有工作人员由甲方派驻，负责一切相关财务工作，财务部对 甲方负责。
4、但甲方的收银、仓管、采购、出纳人员须接受乙方的监督管理。甲方 所派驻的财务人员须提供真实的财务报表给乙方，供乙方分析营业走势，从而制 定相应的营销计划；相关财务制度由甲、乙双方共同商拟或由乙方提供修改。6、甲方派驻的工作人员，在工作期间如被发现有渎职行为或利用职权之便谋取私利 等重大损害公司声誉及利益者，一经核实，甲方授予乙方处理的权力；7、为方便甲方财务人员核算开业后的营业模板（各时段平均开房率、平均单、平均 小时费、平均毛利等），本KTVC业（开业）后甲方的签单、免单应计入营业正常 收入；试业期2个月内新增加装修和设备投入不列入营业费用中。9、鉴丁甲方在当地具有良好的社会关系，对丁在本 K
5、T所发生的一切因客观因素导 致的刑事案件及民事纠纷，甲方应主动负责协调处理，乙方对此应积极配合。10、甲方保证开业期投入一定额度的广告费，使本场所以最快的时间提高知名度，抢占市场份额，具体广告实施方案由双方协商。四、乙方应付的责任、权利：1、乙方以投资策划顾问身份与甲方合作，负责甲方投资的KTV试业前的策划、筹备及试业期2个月内的经营、管理。2、合作期间，由乙方全权负责甲方日常内务及行政人事（包括岗位责任制、规章制度、各岗位工作流程、人员招聘、培训、编制、薪酬、考核、录用、奖惩工作）的审批和决定3、乙方派驻KIV勺工作人员应以身作则，严格遵守公司员工手册的相关规定和 公司的各项规章制度。4、乙
6、方在执行本协议所规定的各项工作任务过程中，应不定期将工作进程以书面形 式呈报甲方。甲方如另需乙方提供相关文案，乙方应积极配合。5、乙方对KTV勺工作人员享有人事任免权（财务人员除外），部门主管以上工作人员 的人事任免须经甲方同意方可执行。如甲方任一董事发现任一员工有犯严重错误 或有违法违规行为已不适合继续聘用，应告知乙方并经乙方同意后解雇（给乙方 的管理树立权威性）。6、乙方在筹备和经营期间应谨慎、周密地考察当地市场，并根据甲方要求定期将市 场分析报告呈报甲方。五、附加条款：1、本KTV以定于201洗 月开始筹建;计划暂定丁 2010年 月试业（即开业）。2、为方便投资与营业费用分别核算，此次
7、筹建中的相关费用、设计费用、策划顾问费用、广告费用、开业前的人工费用和试业期的主题营销费用不计入试业（开业）期间的营业费用（计入投资费用）。3、 经双方协商，乙方将对甲方 KTV勺相关标识、广告图案、VI识别系统设计、墙壁 文化、卫生问文化做形象设计，甲方另行支付乙方人民币 元整（元）， 此费用丁企划管理人员进场当日支付给乙方。4、关丁本公司派驻管理干部的工资：我方员工基本是按照珠三角地区管理人员的工 资行规为基准定工资的，所派驻人员的多少也将根据甲方的意见经双方协商议 定，力争所派人员“价”超所值。5、乙方派驻甲方人员的来、回往返路费，由甲方报销火车硬卧票和汽车票，非卧铺 路费实报实销。6、
8、乙方人员的吃住费用由甲方负责安排，住宿根据级别待遇妥善安排（经理级以上 人员享受单间），房间须配套空调、洗浴设备，希望能配置电视、上网等电器设 备。伙食费根据公司标准安排或发放补助费（按级别每天 20-50元）。7、后期管理协议及管理费用：如果甲方对乙方筹备及开业后的工作认可，双方将延续合作。由试业后60日（第三个月开始）始，甲方每月支付乙方管理费 人民币 元整（_元），此管理费甲方须丁每月10号以现金方式支付给乙方。为保证乙方驻场干部的工作积极性， 乙方保证将把此管理费的60吩发给驻场干部本人作为激励和补助。8、此协议壹式贰份，每份也，甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力，从签字之 日生效。9、合作期间，甲、乙双方若对合作不满意可协商解约；因不可抗力因素造成本协议无法履行不视为违约。本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：珠海市高速企业策划有限公司授权代表：授权代表：日期：2010年7月日日期：201洗7月日
