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1、财务知识简讲,第一部分 财务管理制度 第二部分 差旅费报销单的填制 第三部分 常用会计科目归类 第四部分 住房公积金 第五部分 财务人员必须具备的条件,第一部分 财务管理制度,为了进一步贯彻落实省局关于加强财务管理的规定，健全对财务管理权的监督制约机制，充分发挥财务管理职能，提高资金使用效益，根据省局、市局有关规定，结合我局实际情况特制定本制度。 一、县局各股室取得的各种收入，全部纳入单位预算，统一由计会股管理。各基层征收前段时间不设财务，统一在县局报销列支。 二、资金分配应遵循“精减节约、量入为出”的原则。首先保证职工工资，保证正常经费，在财力可能的情况下，再安排基建及其他经费。,第一部分
2、财务管理制度,三、经费支出要严格实行“预决算等六项制度” 1、预算、会审。县局计会股要按月提出经费预算建议数，提交局长办公会议集体审定。专项支出经费由使用单位提出预算，计会股审核后，提交局办公会研究审定。预算一经审定，计会股要按照核定的预算支出项目严格执行。预算之外临时发生的必需支出项目，经主要领导同意后作为追加预算项目执行。 2、联签。一份支出凭证，先由经办人填写报销单并签字，后由会计会股长对票据的合法性进行审核签字，再由分管领导和分管机关的副局长审核签字，最后由局长签字方可报销入账。 3、决算。月终要通报预算执行情况，分析超、节支原因。专项支出项目完成后要进行决算。 4、民评。每半年召开一
3、次民主评议员会议，对全局经费收支情况进行评议。 5、公示。经费收支情况每年公示一次，接受群众监督。,第一部分 财务管理制度,四、基本建设管理的规定 1、基本建设要严格遵循“节约、实用、量力而行、规模适度”的原则，并充分利用现有房屋。 2、基本建设要成立由局领导、纪检、财务等部门参加的基建管理小组，民主推荐小组成员，明确目标责任，在局党组的领导下，实施对项目建设全过程的管理与监督。 3、基建项目的设计、施工和监理一律实行社会公开招标。 4、基建项目竣工后，由市局指定审计单位对工程决算进行审计，并按照审计决算价值记入单位固定资产管理。,第一部分 财务管理制度,五、固定资产处置规定 1、购置、调拔、
4、出售、报废和报损固定资产必须履行报批手续，经市局同意后方可购买和处置。 2、经批准报废、报损、闲置的固定资产拍卖时，须经有关部门鉴定、评估、公示，按照市场原则实行公开拍卖，拍卖收入按规定登记入帐。 3、固定资产处置工作由办公室牵头，纪检监察和财务部门监督执行。,第一部分 财务管理制度,六、借款的规定 本单位的干部职工因出差等工作需要借款的，必须履行审批手续，经一把手审核批准后方可借款，并在工作完成后及时结算归还，借款期限原则最长不得超过一个月，过期不还者在本人工资中予以扣除。,第一部分 财务管理制度,七、局机关经费开支标准 1、电话费。副科级每月130元（含月租费，以下同）；办公室、计会股每月
5、300元；信息股每月170元；人教股、征管股、税政股、监审股、后勤中心每月150元；稽查局、直属一分局、直属二分局每月120元。按月发放，结余留用，超支自负。 2、办公费。日常办公用品由后勤中心按正常用量统一购买，各使用单位负责人领用，并造册登记领发数量。 3、差旅费。（后面还要做单独讲解）省内出差人员按出差自然天数每人每天60元，其中50元伙食补助，10元公杂费。省外每人每天80元，其中50元伙食补助，30元公杂费。外出参加会议和培训学习，主办方提供食宿的，只报销途中补助。,第一部分 财务管理制度,八、基层所经费开支标准 1、集体伙食补助每人每月20元，伙夫工资每月640元（比照县局临时工）
6、； 2、电费每所每月50元，水费每人每月10元； 3、电话费每所每月80元； 4、办公费每人每年100元； 5、差旅费：是指参加县局会议、培训、会计报表所支乘车费。 具体标准和参会次数据实核算。,第一部分 财务管理制度,九、本规定从2010年1月1日起执行。,第二部分 差旅费报销单的填制,第二部分 差旅费报销单的填制,第二部分 差旅费报销单的填制,第三部分 常用会计科目归类,办公费：购买日常办公用品、书报杂志支出，以及日常印刷费支出。 印刷费：大宗账簿、表册、票证、规章制度、资料等印刷支出。 邮电费：办公用电话费、电报费、传真费、宽带网年费、网络通讯费，以及信函、包裹、货物等物品邮寄费。 培训
7、费：各类培训支出。按标准提取的“职工教育经费”也在本科目。,第三部分 常用会计科目归类,劳务费：支付给单位和个人的劳务费用，如工程项目评审费、讲课费、翻译费、咨询费、手续费、书籍搬运费等。 物业管理费：办公楼清洁、电梯保养及维护、霓虹灯维护、车库年检保养管理等。 维修费：指固定资产（不包括交通工具）修理和维护费。如传真机、计算机、打印机、复印机、交换机等的维修费，还有避雷设施检测费。 其它商品：指清洁用品、绿化美化、安全消防、电影票及体育用品、保安装备、购茶叶及食品等。,第四部分 住房公积金,根据吕政办发【2008】18号文件规定： 享受对象：在职人员。 缴存比例：单位和个人分别按月平均工资总额的12%缴存。 执行时间：2008年1月1日。,第五部分 财务人员必须具备的条件,爱岗敬业 诚实守信 廉洁自律 客观公正 坚持原则 参与管理 更新知识 提高技能 同时还要有耐心和忍心。,
