吉大20春学期《公文写作》在线作业二-0005答案

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吉大20春学期《公文写作》在线作业二-0005答案_第1页
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1、吉大20春学期公文写作在线作业二-0005试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)1.国家物价局关于价格违法行为的处罚规定属于( )A.行政规定B.地方法规C.行政规章D.一般规章答案:C2.市场预测报告的情况部分要( )A.介绍预测对象的基本情况B.说明历史、现状C.提出设想和建议D.提出全文的主旨或主要内容答案:A3.根据事件发展过程的先后次序或按调查过程的先后顺序安排层次结构,是( )结构方式。A.横式B.纵式C.横纵式D.皆不对答案:B4.受双重领导的机关上报公文应( )A.写明两个主送机关B.只写主送机关C.既要写主送机关,又要写抄送机关D.以上选项

2、都不对答案:C5.上报的公文,签发人的姓名应写在( )A.发文稿“签发”栏内B.公文落款处C.发文字号同一行右侧D.发文字号同一行左侧答案:C二、多选题 (共 9 道试题,共 36 分)6.撰写总结的目的主要是为了( )A.让上级了解情况B.回答做了什么,是怎么样做的C.探寻规律性的认识D.指导今后的工作答案:CD7.经济活动分析报告的开头部分,应针对分析的问题简要地介绍基本情况,其一般写法是( )A.既要有文字概述,又要有数据和指标说明B.只用数据和指标说明C.只用文字概述D.既要概括取得的成绩,也要指出存在的问题答案:AD8.工作报告的内容包括( )A.经常性的常规工作情况B.偶发性的特殊

3、情况C.向上级汇报的工作进程,总结的工作经验D.对上级机关的查问、提问做出答复答案:AC9.意见适用于( )A.传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项B.用于下级机关对上级机关提出工作建议C.用于对所属机关、组织和人员提出规范性的要求和措施D.用于上级机关对工作进行指导答案:BCD10.市场预测报告的写作要求有( )A.要进行深入调查B.要选择预测方法C.要进行综合分析D.要建立预测队伍和积累资料答案:ABCD11.作为行政机关公文的议案是指( )A.各级人民代表大会的代表按法律程序提出的议案B.人民检察院、人民法院向同级人民代表大会提出的议案C.各级人民政府向同级人民代表大会

4、提出的议案D.各级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出的议案答案:CD12.通知可用于处理以下事项( )A.发布行政规章B.要求下级办理、执行或周知的事项C.表彰或处分有关人或事D.任免和聘用干部答案:ABD13.行政令用于( )A.发布法律、法令和行政法规B.嘉奖有功人员C.宣布重大的强制性行政措施D.采取重大政治、军事行动答案:CD14.公告的撰写要求有( )A.公告的内容必须是国内外普遍关注的全局性重要事项B.公开宣布,没有主送机关C.可以登报、广播,也可到处张贴D.语言简要、庄重答案:ABD三、判断题 (共 11 道试题,共 44 分)15.报告标题可只用“报告”二字。( )答案:

5、错误16.正文的条文,每一条表达一个完整的规范,不能一条规定几种规范,以条代章。( )答案:正确17.对某一项行政工作作比较具体的规定,称为“规定”。( )答案:错误18.批转与转发公文皆可用通知行文。( )答案:正确19.条例、规定、办法的正文后面,不再签署发文机关名称及成文时间。( )答案:正确20.报告不能用“以上报告当否,请指正”之类的结束语。( )答案:正确21.嘉奖令叙述事实要概括简洁,评价要恰如其分,实事求是。( )答案:正确22.总结周期性长、阶段性又很明显的工作,大多采用“阶段式”大多结构展开行文。( )答案:正确23.人民代表大会通过的议案具有法律约束力,承办单位必须执行。

6、( )答案:正确24.各级行政机关的公文处理写作,应贯彻“党政分开”的原则。( )答案:正确25.简报是工作和情况的简要报道,其实质就是新闻。( )答案:正确以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品

7、。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过3

8、6000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

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